首页 > 正在进行安全检测...

正在进行安全检测...

发布时间：2024-01-01 06:17:44 来源：文档文库

小中大

字号：

手机查看

实用的年度团委工作计划4篇

c、坚持“走出去、带进来”的对标模式，将先进的企业好的操作理念、操作方法，运用到高炉的实际生产当中去，提高青质岗全员的质量意识。

20xx年炼铁厂“青年平安文明监督岗”活动贯穿全年，在20xx年炼铁厂青安岗岗长带头，深入到到现场进行隐患排查，全年共计发觉隐患、合理化建议86条，同时扎实完善开展“平安标准化班组建设”，全员的平安意识得到确定提高。 a、戴袖标亮身份，青安岗长、岗员实现了均挂牌上岗、有效的规范了青安岗工作，树立了青安工作的良好形象。 b、坚持每日“三查”活动。炼铁厂团委连续坚持“三查”活动专项记录和每月一次的青安岗例会。对平安隐患准时整改并跟踪、对合理化建议实施效果进行评估。 c、检查周三平安学习。各青安岗每周三都认真组织青工学习平安学问，依据生产实际状况，准时传达公司、厂部的平安工作部署、平安重要会议精神、平安规程、事故案例等，有效地保证了公司和厂部平安工作全面推广。

20xx年炼铁厂“青年节约岗”活动有条不紊的开展，在当前市场形势严峻，原燃料居高不下的前提下，内部挖潜，实施技改，全年实际成本每月均完成集团铁水压降攻关目标， 1 / 4

且超额降本2591.82万元，同比20xx年下降7866.94万元，达到同行业先进水平。

a、利用炼铁厂精益化推广复制的契机，提高全员的成本意识，让生产中的每一份钱省着花。各区域“青年节约岗”岗长坚持每月汇报一次本区域机组成本完成状况，其中1780m3高炉热风炉煤气消耗目前把握在660m3/tfe以内，较精益化实施前下降了约50m3/tfe；制定《风口小套更换流程》等8项作业标准，更换小套时间把握在50min以内。 b、坚持业绩对话机制，对厂部制定的各项技经指标完成状况进行统计分析；另外充分调动青年员工的思维快速而灵敏等优点，主动开展技改创新、金点子等活动，20xx年炼铁厂团委“青年节约岗”员工共计提报金点子6项、创新25项，为铁水降本缔造条件。

3、组织学习平台，为青年成才缔造机会

青年职工是企业技术和管理创新的核心力气。围绕公司开展的员工技能培训，组织青年高校生不断学习新工艺、新技术，结合“走出去、引进来”的方针、利用考察学习的机会了解同行业生产状况、学习生产阅历，不断在生产过程中进行推广。20xx年，炼铁厂团委借“公司培训季”契机，邀请厂长、主任工程等为青工授课，并充分发挥青年等级工程师和青年技师的骨干作用为员工进行重点专项培训，为提升宽阔职工的技术水平做出了贡献。另外鼓舞青年员工主动向 2 / 4

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/15ad5c6c84c24028915f804d2b160b4e767f812e.html