问题:
第31回:
1.孙悟空将黄袍怪的什么宝贝吃掉了?孙悟空是否杀死了黄袍怪?
2.黄袍怪和宝象国公主百花羞分别是天上的什么神仙?黄袍怪受到了什么惩罚?
第32-35回:
3.唐僧视图在此回到的山叫什么山?有什么洞府? 入山前遇到了哪位神仙?
4.孙悟空让猪八戒去巡山,猪八戒是否听话?编了什么话骗唐僧?
5.孙悟空变成什么来监视猪八戒?
6.莲花洞里的妖怪分别是?
7.二魔分别移了什么山来压孙悟空?他们派了谁来收孙悟空?拿了什么宝贝?又被孙悟空变得什么东西换走?
8.金角银角的五件宝贝分别是什么?哪件宝贝不在他们身边?又在哪里?
9.二魔又拍了谁去请另外一个妖怪?被请的那个妖怪后来怎样了?
10.孙悟空一共变换了几次身份?分别叫什么名字?
11.两个妖怪被谁带走了?他们分别是谁?为什么在此拦路?五个宝贝有什么来历?
第36-39回:
12.本次唐僧师徒到的寺庙叫什么名字?庙里的和尚为何不让唐僧师徒留宿?
13.唐僧做了个什么样的梦?唐僧拿到了乌鸡国国王的什么信物?
14. 孙悟空使了什么手段将太子引到了寺庙?
15.孙悟空怎么骗猪八戒将乌鸡国国王的尸体带走?井中有什么?
16.孙悟空怎么救活了乌鸡国国王?
17.全真道人的真实身份是谁?为什么在此?
第40回:
18.唐僧师徒在此遇到的妖怪是谁?他与猴儿有什么关系?怎么抓走了唐僧?
答案:
1. 答:舍利子玲珑内丹 没有杀死,黄袍怪逃到了天上
2. 答:二十八星宿中的奎星奎木狼 披香殿侍香的玉女 收了金牌,贬他去兜率宫与太上老君烧火,带俸差操,有功复职,无功重加其罪
3. 答:平顶山,名唤莲花洞。 日值功曹
4. 答:钻进红草坡,使钉钯扑个地铺,毂辘的睡下 骗唐僧说此山为石头山,石头洞,钉钉的铁叶门,入内有三层。问门上钉子多少,只说老猪心忙记不真
5. 答:蟭蟟虫儿→啄木虫儿→蟭蟟虫儿
6. 答:金角大王,银角大王
7. 答:须弥山,峨眉山,泰山 精细鬼、伶俐虫 紫金红葫芦,羊脂玉净瓶 大紫金红葫芦
8. 答:紫金红葫芦、羊脂玉净、七星剑、芭蕉扇、幌金绳 幌金绳 压龙山压龙洞老母亲
9. 答:派了巴山虎、倚海龙 被孙悟空打死并装作妖怪的样子去了二魔的洞府
10. 答:孙行者 者行孙 行者孙
11. 答:太上老君 是太上老君的两个童子,一个是看金炉的童子,一个是看银炉的童子。 菩萨问太上老君借了三次,送他们在此托化妖魔,看唐僧师徒可有真心往西去也。 葫芦是盛丹的,净瓶是盛水的,宝剑是炼魔的,扇子是扇火的,绳子是一根勒袍的带。
12. 答:敕建宝林寺 此前有衣衫褴褛的和尚,请他们进寺庙,给了衣服,款待了斋饭,留他们住了几日。哪些和尚却贪图自在衣食,住了七八个年头。不但如此,又干出许多恶事。
13. 答:乌鸡国国王的魂魄托梦给唐僧,说他当初被全真道人所害,并被夺去了皇位,希望唐僧找到太子,为他伸冤报仇,夺回皇位。 金厢白玉圭
14. 答: 变成兔子,佯装被打猎的太子射中,以此引到宝林寺
15. 答:骗猪八戒说皇宫中的御花园中有宝贝,猪八戒进入井内,孙悟空不拉他上来 井龙王的水晶宫
16. 答:向太上老君要了一粒九转还魂丹救活了国王
17. 答:文殊菩萨坐下的一个青毛狮子 当初乌鸡国王,好善斋僧,如来佛祖让文殊菩萨来度他归西,早证金身罗汉。因为不可以以真身相见,变做一种凡僧,问他化些斋供。而国王被菩萨几句言语难住,不识菩萨是个好人,把菩萨捆了,送在御水河中浸了三日三夜。后来六甲金身救菩萨归西,告诉如来,如来派青毛狮子到此处推国王下井浸了三年,报菩萨三日水灾之恨。并在此等待唐僧师徒作为一重劫难,一份功绩。
答:红孩儿(圣婴大王) 他是孙悟空的拜把兄弟牛魔王的儿子 装作婴儿让孙悟空背着赶路,然后一阵风将唐僧抓走。
公司档案管理制度
一、总则
1、为加强本公司档案工作,充分发挥档案作用,全面提高档案管理水平,有效地保护及利用档案,为公司发展服务,特
制定本制度。
2、公司档案,是指公司从事经营、管理以及其他各项活动直接形成的对公司有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。公司档案分为受控档案和非受控档案。
3、公文承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完整(公文上的各种附件一律不准抽存)。结案后及时归档。工作变动或因故离职时应将经办的文件材料向接办人员交接清楚,不得擅自带走或销毁。 二、文件材料的收集管理1、公司指定专人负责文件材料的管理。
2、文件材料的收集由各部门或经办人员负责整理,交总经理审阅后归档。
3、一项工作由几个部门参与办理的,在工作中形成的文件材料,由主办部门或人员收集,交行政部备案。会议文件由行政部收三、归档范围
1、重要的会议材料,包括会议的通知、报告、决议、总结、典型发言、会议记录等。
2、本公司对外的正式发文与有关单位来往的文书。
3、本公司的各种工作计划、总结、报告、请示、批复、会议记录、统计报表及简报。
4、本公司与有关单位签订的合同、协议书等文件材料。5、本公司职工劳动、工资、福利方面的文件材料。
6、本公司的大事记及反映本公司重要活动的剪报、照片、录音、录像等。四、归档要求
1、档案质量总的要求是:遵循文件的形成规律和特点,保持文件之间的有机联系,区别不同的价值,便于保管和利用。
2、归档的文件材料种数、份数以及每份文件的页数均应齐全完整。
3、在归档的文件材料中,应将每份文件的正件与附件、印件与定稿、请示与批复、转发文件与原件,分别立在一起,不得分开,文电应合一归档。
4、不同年度的文件一般不得放在一起立卷;跨年度的总结放在针对的最后一年立卷;跨年度的会议文件放在会议开幕年。
5、档案文件材料应区别不同情况进行排列,密不可分的文件材料应依序排列在一起,即批复在前,请示在后;正件在前,附件在后;印件在前,定稿在后;其它文件材料依其形成规律或应保持文件之间的密切联系并进行系统的排列。
6、案卷封面,应逐项按规定用钢笔书写,字迹要工整、
五、档案管理人员职责1、按照 有关规定做好 文件材料的收集、整理、分类、归档等工作。2、按照归档范围、要求,将文件材料按时归档。3、工作人员应当遵纪守法、忠于职守,努力维护公司档案的完整与安全。
1、公司档案只有公司内部人员可以借阅,借阅者都要填写《借阅单》,报主管人员批准后,方可借阅,其中非受控文档的借阅要由部门经理签字批准,受控文档的借阅要由总经理签字批准。
2、档案借阅的最长期限为两周;对借出档案,档案管理人员要定期催还,发现损坏、丢失或逾期未还,应写出书面报告,报总经理处理。
走在路上,挫折是难免的,低潮是必然的,孤独与寂寞是如影随形的;总有被人误解的时候,总有寄人篱下的时候,总有遭人诽谤与暗算的时候。这些时候,要知道潮涨潮落、波谷波峰的道理,只要你能够耐心等待,受得了折磨,守得住底线,一切都会证明,生活不会抛弃你,命运不会舍弃你。
18.
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