小游戏大意义：
首先我们公司有30多位接近40位员工，游戏开始前，每位同事稳一个拍档，整个过程中，需要大家互相扶持，帮助。
后再分组，(大约可以分为4组，每组9位同事，具体根据当天人员而定）每组要有个队长，队长可以自己推荐，或者由每组的队员选举出来，队长要肩负起队员的所有责任。给自己队伍起个响亮的名称。如：勇者队，飞虎队等
1、传声筒：（事先打印好一篇文章，字数要求不多，）每组的文章是不一样的。
游戏规则：如分开4组：每组由第1位同事开始读文章传给第2位同事，只能读一遍，由第2位读给第3位听，以此读到最后一位，组后由最后一位上台上把自己听到的读出来，每组都依照这程序进行，A、B、C、D、四组同时进行。最后由第每组的第一位上台把完整的文章读出来。所以，在传话的过程中，一定要认真仔细，这不仅仅是游戏中该如此，在生活中更应该核准事实的真相，而非道听途说、随意臆断啊。”
2、游击战：
游戏规则：由每组队员出击的目标一致，出击对付那一对或者由那边开始由每组自行安排，要站起来并且同时讲出目标的队名，如有，慢说，没有说，或者说错都算中枪，如A出击B对，B对马上要站起来，回击对象可以是：A/B/C都可以。以此累计：中弹次数超过3次即输。
体现个人在团队的重要性。
3、碰地雷
游戏规则：在地上摆矿泉水瓶当作地雷，用绳子当作障碍，由每对安排一位队员出来肩负起责任，用眼罩罩着双眼，在范围内小心行走，千万不能碰到有障碍/地雷，如有碰到即全军覆灭。要队长做100个仰卧起坐。体现团队的凝聚力。（所以人不准出声、不准出提示）
4、击薯子：
游戏规则：道具，一个薯子一支吸管，看能否用吸管击穿薯子，要相信自己，没有什么是做不到的。这游戏可以自己上来台上玩的，如果认为自己有能力用吸管击穿薯子。
5、看铭牌：
游戏方法：铭牌有2面，一位同事看正面，一位看背面，问正面的同事看到铭牌上面有什么，同样问看背面的同事看到什么。要说出来，并且可以联想下看到什么。(例如，由铭牌上的名字看到一个怎样的故事啊，等等）寓意：大家站的位置不一样，多换位思考。
6、答非所问：
游戏规则：由2个同事完成，一个问问题，一个回答，回答的同事要带着耳机，看问问题人的口型，来回答问题。
7、接龙：
游戏规则：由全体同事参加，大家围成一个圆圈，由老板娘开头，说第一个，例如：新年的年——年年有鱼——
以上词语不能重复，回答时间不能超过3秒，如果有人出局，由下一位开始，重新讲，如：台山的山看留到最后，谁是王者。
8、兵乓球比赛，今天比赛与往年有点不一样，
游戏规则：要边打边说出一种水果的名字，如香蕉，苹果等，（全体员工可以参与）打到兵乓球说不出水果名字/说出水果名字打不到兵乓球就是输。题目自定：
9、4人5足赛（全体员工参与，抽签分组）
10、羽毛球赛
11、拔河赛（全体员工参与，抽签分组）
以上节目可以选取5——6个左右，在春节开年会使用。
每个游戏有一份奖金，待定
优秀员工奖励：待定
优秀团队奖励：待定
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