政府诚信和公务员诚信

诚实信用不仅是人类社会存在和发展的基础，同时也是现代民主社会的根基所在。现代社会可以说已经进入到一个价值多元化的时代，但是讲诚信、守信用仍应该成为每个人的立身之本，尤其是身为国家公务人员，更应该将诚实信用作为自己为人做事的根本。诚信社会的环节包括整个社会的诚信体系，既有公民、法人和其他组织的诚信，更为重要的是政府的诚信。

诚信政府，是要从履行公务的人的诚信做起的。可以说，公众对政府的信心首先来自于所接触的单个的公务员，公务员的行为方式和职业操作规范，甚至态度、语言等方方面面，无不代表政府出现，如果每一个个的公务员是不诚信的，不值得公众信赖的，政府诚信也就无从谈起。因此建立诚信政府，首先就是从一个个公务员开始，公务员的忠诚、廉洁、守法是至关重要的。公务员以诚信待民，就能凝聚民心，增强民众的认同感，赢得公众的支持和信任，才能使公众从公务员真诚的为人民谋利益的行为中受到感召，并自觉效法，从而形成以诚信为本、操守为重的良好风尚。

毋庸讳言，每名国家公务人员的手中都掌握着一定的公共权力和行政资源，而这些权力和资源原本是人们为维护自己的权益，最大限度地实现自己的利益，通过特定的程序委托给最有威信和最可信赖的人代为行使的。身为国家公务员能够忠实地履行自己的职责，信守公正无私、诚信无欺为人做事的原则，就能够获得广大公民群众的信任和拥戴，使其所服务的政府机构更具权威性，从而能够成为构成维系社会稳定和秩序的力量，夯实政府权力合法性的基础。反之，政府公务员言而无信、出尔反尔，不诚实、不守信用，人民群众看在眼里，记在心里，势必也会影响到政府的诚信。尤其是在名利面前，有些人信奉的是“不说假话办不成大事”。而一些身为国家公务人员，在官场上热衷于搞噱头、摆花架子，欺上瞒下，数字出官、官出数字，让百姓们无所适从，深恶痛绝，如此不仅影响到公务人员的自身形象，也有损于政府的威信。

公务员的整体素质和职业操守是一国政府执政水平和能力的直接体现，所以，诚信政府对公务员有所要求是要将公务员整体作为行使公权力的行政机关的代表考察，要求公务员具有崇高的职业道德，以国家利益和公共利益为重，忠于法律，公正执法，恪尽职守，作为宏观层面的、最为基本的职业操守为整个公务员群体定位。

第一，国家利益和公共利益至上

诚实信用对公务员的首要要求，就是时时刻刻以国家利益和公共利益为重。公务员应当树立正确的利益观，站在为人民服务的立场上思考和行使公权力，确立政府为公众服务的观念并落实到职业活动中去。第二，公务员应当尽最大可能保护国家利益和公共利益，特别是在国家利益、公共利益与个人利益发生冲突的情况下，由于职责的特殊需要，在必要情况下甚至要求牺牲其个人利益。

第二，忠于法律

公务员忠于法律其实是将诚信要求法律化的表现，公职人员依法行政，就是将诚信的内心状态外化为行为的重要表现之一。公务员忠于法律，既要遵守法律的具体条文规定，也要遵守法律的原则和精神，从实质法治的角度服从和信仰法律，任何违背法律的行为都是不允许的。因此在这一意义上，即使符合法律规定的却巧妙规避法律的行为尽管形式上不违法，但由于违反了实质法治的要求，违反诚信原则的要求，也就是违法，是不忠于法律的行为。

第三，公正廉洁执行公务

关于廉政，各国都将其作为建立现代社会、促进良政和法治最为重要的任务之一，作为一种重要的制度，廉政是以人性恶为基础之上设计的，反腐败应当依靠廉政制度，但是公务员道德观念的塑造和修养同样很重要。

第四，恪尽职守

诚信政府要求公务员不仅是尽职尽责地履行公务，而且要为实现公民合法权益尽可能的提供条件、排除障碍，进而，对恪尽职守的理解应结合现代行政从单纯的强制行政向非强制行政，从秩序行政向给付行政发展，政府角色向服务政府转变的趋势予以考察，公务员不仅仅是依据现有法律的规定履行职责，简单的依指令行事，更应在符合法治要求下能动的履行职责，给社会和公民提供高效高质的服务，真正向服务型的政府转变，从而从本质上符合恪尽公务员职守的要求。

个人诚信本质上在于为人光明磊落、做事坦诚透明、公正无私。可见，个人诚信对于政府公务人员来说尤为重要。人们难以想象，一位不讲个人诚信的官员在为社会公众服务时，能够客观、公正地行使自己权力，尤其是在个人利益与社会公众利益发生冲突时，能够公而忘私，毫不动摇地维护社会公共利益。现在问题是，我们仍缺乏政府公务人员个人诚信报告制度，让人民群众享有更多的知情权、参与权、决策权，监督和制止公务人员不讲诚信行为的机制。要知道，公共权力一旦失去公信，政府的权威也就大打折扣。可以说，诚实信用并非是公职人员的自我宣言，个人诚信更应该是每名公务人员实实在在做人做事的标准，是能够让人民群众看得见、摸得着，切身感受到的客观存在。因此，如何从培养政府公务人员诚信修养入手，努力构建政府公职人员失信惩戒机制已成为当务之急，

综上所述，世界上许多国家都建立了相当完善的公务员制度，既包括法律的，也包括职业规范的，共同约束公务员的行为，将在最大限度减少腐败，也将在最大程度上保证权力的正当行使，保持公务员队伍的纯洁，保障公务员个人的事业发展，更为重要的是将国家、政府、公务员、公民、企业、社会团体等等作为一个信用链连接在一起，构建诚信和谐的社会。

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/11cfbf484028915f814dc285.html