创建“五型”党组织的思路与措施

发布时间：2019-04-09 01:32:29 来源：文档文库

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创建“五型”党组织的思路与措施
作者：张秀娟宋学玲
来源：《现代企业文化·理论版》2018年第05期

摘要全面从严治党是当前和今后一段时期的重要政治任务，落实到企业层面也需要结合实际采取有效措施确保得到落实。公司将以创建“学习型、服务型、勤廉型、文明型、创新型”（以下简称“五型”）党组织为抓手，作为推动党建与生产绍营管理工作紧密结合的切入点，党组织发挥作用的突破口，党员干部联系群众的工作载体。本文结合党建工作要求，立足长远，以“五型”党组织创建为载体提出工作思路和措施。

关键词五型党组织创建措施党建工作

一、创建“五型”党组织的基本思路

创建“五型”党组织要以党的十八届、十八大、十九大系列会议和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，以增强党组织凝聚力、创造力和战斗力为目标，坚持“党委统领、支部推动、党员实践、群众参与”的工作思路，采取一年—个重点，分层级、分阶段推进，在统一广大干部员工思想中全面推进，并在PEGA循环模式中持续改进。公司党委要高位定标，从设计顶层进行系统性、全局性的指导，创新思维，积极探索符合时代新特点、公司发展新要求的党建工作新举措；各支部要因地制宜，落实责任，并能够实时监控，适时调整，确保各项举措能够有效落地；党员领导干部要带头实践，以身示教，感召身边人，调动一切可以调动的力量和资源，投^到“五型”党组织创建工作中。

二、推进“五型”党组织的具体措施

（一）构建“2510”的学习体系，深化学习型

全面从严治党必须思想先行，学习型党组织是“五型”党组织创建的基础，务必突出学习重点、拓展学习内涵，培养自觉学习的浓厚氛围。一是以“两个提升”为学习重点。要以党务理论知识作为提升党性修养的必修课程，结合工作重点、难点，围绕行业特点和实际工作需要，以突出抓好业务知识和实践技能为出发点，提升党性修养和能力素质。二是以“五个平台”为主要学习载体。以党委中心组、党支部、党小组、党建信息化平台和党员业余自学为主要学习平台，按时开展党委中心组学习、干部理论学习、员工形势任务学习、“三会一课”等，推进“学习型”组织制度化、常态化，让党员干部员工体会到学习、工作、研究、创造的乐趣与意义。三是创建一个园地。各支部、各党小组可利用“党员活动室”等平台，定期总结学习成果并进行分享展示，在支部之间、党小组之间形成竞学的氛围，调动参与学习的主动性和积极性。四是探索“十学”的学习方式。以党员干部带头学、以宣引学、专题讲学、经典导学、交流互学、结对送学、以训带学、以赛促学、以楷尚学、以行践学等方式，如轮岗培训、导师带徒、集中观看教育视频、“把问题作课题”专题研讨、向身边楷模学习等模式，在实践中可结合公司实际情况探索更多学习方式，通过培养弥漫于整个党组织的学习氛围，充分发挥全体党员的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、负有团队精神的、能持续创新发展的组织。