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浅谈纪检监察工作在党建中的重要作用

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浅谈纪检监察工作在党建中的重要作用
摘要：纪检监察工作作为党建工作的主要构成部分，其对于企业、事业单位而言尤为重要，其能够抓腐败，优化各单位内部环境，推动企业党风廉政建设以及反腐倡廉的有序开展。只有积极落实好纪检监察工作，才可以更好的确保党建工作的纯洁性以及先进性。基于此，本文主要围绕纪检监察工作在党建中的重要作用展开综合分析探讨，以供大家共同学习。关键词：纪检监察；党建；企业；作用引言
党的十八大以来，中国共产党在以习近平同志为核心的党中央的领导下，始终凭借顽强的意志品质正风肃纪、反腐惩恶，坚持落实管党治党的政治责任，深入推进党的制度建设，切实将纪律摆在前面，执行中央八项规定，严厉整治“四风”，确保巡视以及派驻纪检机构的全面覆盖，坚定不移“拍蝇”“打虎”，不敢腐的目标基本实现，不能腐的笼子也愈扎愈牢，不想腐的堤坝正在构筑，反腐败压倒性态势已初步呈现且巩固发展，党内政治生活的气象更新，党内政治生态显著好转，为党建以及国家事业发展提供了强有力的政治保障。与此同时，党的十九大强调，必须从严治党，反腐斗争形势仍旧严峻复杂，巩固势不可挡，赢得压倒性胜利的决心必须扎实，必须坚持以问题为导向，坚持战略决心，才能促进党的全面，严格的发展。十九大的重要论断，为我们进一步推进企业单位党风廉政建设以及反腐败工作指明了方向。深入推进党内监督走向严紧硬。把党的政治建设放在第一位，切实加强对企业单位执行政治纪律以及政治规矩情况的监督，确保中央政令畅通。牵住主体责任“牛鼻子”，加强对企业单位各级党组织落实主体责任情况的纪检监察工作，能够推动全面从严治党向基层延伸，从而进一步促进企业单位经营活动的健康有序开展。1纪检监察工作在党建中的作用1.1纪检监察工作推动了党建的发展
纪检监察工作开展的主要目的是维护党内的规章制度，检查党的政策、原则以及路线是否得到有效落实。与此同时，抓好党内作风建设，做好反腐败的工作，可以促使政令更为畅通，较好的维持党内纪律，从而取得廉政建设的实际效果。这些工作的开展均是基于深厚的群众，并且增强内部凝聚力。凭借纪检监察工作，开展监督教育以及惩处等相关工作，推动党建工作的深入发展。1.2纪检监察工作能够监督领导干部的行为
企业的发展与社会发展具有紧密联系。因此，纪检监察部门应该尽可能履行好自身职责，发挥监督作用，督促企业单位内部领导干部以及党组织团队始终保持党的廉洁性，积极落实作风建设。通过这种严格的纪检督察方式，企业的资产才可以更稳定，日常经营活动才更为顺利。此外，还可以从源头上避免违法乱纪状况的出现，从而减少企业或社会的各项损失。1.3纪检监察工作推动了企业的正常运作
一个企业能否作正常运行，与工作体制是否合理具有直接联系。而除了监督企业的运作外，纪检监察工作还可以了解内部结构的规范程度，并且监督企业的内部工作人员的作风问题。纪检监察部门凭借对企业内部员工行为的约束，从而对责任主体进行科学划分，同时对违法违规操作行为发挥威慑作用，为企业的正常运转提供强有力的保障。
1.4纪检监察工作能够对党的方针政策有效贯彻

纪检监察部门作为党的方针政策的执行者，其对于党的认识尤为深刻，具备一定的权威性。因此，纪检监察部门凭借对企业内部的员工开展党性教育，能够提升员工的思想素质，培养其道德情操，促使员工更好的对党的方针政策进行贯彻落实，从而进一步推动企业内部党建工作的高效开展。1.5纪检监察工作能够有效打击腐败现象
现阶段，党内所存在的比较大的问题当属腐败问题，而企业也存在诸多腐败问题。所以，党的十八大、十九大上，领导人明确表示应该严肃开展反腐败斗争，惩治腐败问题。企业纪检监察部门在腐败问题处理过程中，切不可避重就轻，大事化小，小事化无，应严格遵守党的规章制度，积极打击腐败行为，充分发挥党风廉政的作用。
2将纪检监察工作落实至党建工作实处的措施2.1抓好廉洁从业教育，增强廉洁自律的自觉性
企业内部的纪检监察部门应坚持以人为本，将诚信教育当做企业反腐倡廉建设的重要基础，把廉洁文化教育当做廉洁从业教育的核心内容。第一，应把企业廉洁教育活动和企业实际情况进行有机结合，积极落实廉洁文化以及廉洁从业教育，在企业人员突出领域以及重要工作岗位以及相关的地方，设置廉贞建设专栏、廉洁文化标语以及廉洁从业承诺书等，体现廉洁从业理念，为员工进行廉洁教育提供便利条件。第二，企业党委，纪委及其他有关人员应定期亲自指导和组织了以廉洁教育为主题的讨论和交流，强化廉洁从业的理念，突出廉洁教育效果。第三，企业员工应秉承“干净做事、清白做人”的廉政理念，时刻自我监督以及自我激励，做一个作风正派、诚实守信、品德高尚、廉洁奉公的员工。第四，应着力加强对领导干部、财务部门等以及其他重点岗位工作人员的教育，规范党风纪律、法律法规以及职业道德，尽可能提高企业人员反腐倡廉意识以及廉洁从业的自觉性，切实贯彻好党建工作中关于反腐倡廉的信念以及方针政策。2.2强化部门间的沟通机制
企业属于一个团体，只有通过促进企业内部之间的沟通以及信息的顺畅沟通，团队才能更加强大。因此，企业内部纪检监察部门应该强化和其他部门间的沟通交流，建立沟通机制，促进各部门之间的紧密联系，并落实好相关工作的衔接，时常举办研讨会、座谈会针对相关问题进行沟通交流以及共同探讨，使各部门均可以参与企业的决策中。通过这种方式，当部门开展相关时，也可以及时获取其他部门的想法以及建议，加强了各个工作人员的联系，并且大大增强了企业的凝聚力，从而能够推动企业更好更快的发展。2.3加大监督力度，增强纪检监察执法能力
纪检监察工作主要职责是防止违法行为。所以，纪检监察部门应加强日常监督工作，对企业进行有计划的进行监督，及时发现问题及时采取针对性措施，以实现企业管理规范化，有效遏制违法违规活动；此外，应增强纪检监察工作执行力，对企业事务进行公开检查，包括日常投资项目，人事变动以及项目管理等各类事务应当公开，接受大家的共同监督，减少因人们不必要的怀疑造成企业经营的不稳定性。通过执行监督制度，建立减去监督机制，强化对企业领导和管理人员以及关键岗位的监督，增强纪检监督的有效性。对于员工以及群众的举报等，应及时受理，同时应该严格查处。与此同时，应发挥出严治党的作用，把管理以及监督的责任执行到位，确保纪检监察工作与党建工作有机结合，形成良好的风气，促进企业党建工作的有序开展。3结语

纪检监察工作在党建工作中占据着举足轻重的地位，其对于党建工作的高效开展具有十分重要的作用，同时也是从严治党的主要内容。当前，随着社会经济的迅猛展，各个企业单位新时期应在共产党的领导下，严格落实好作风建设工作，充分发挥纪检监察的实际作用，深入推进党的制度建设，为促进企业的健康、长远发展提供强有力的纪律保障。
参考文献：
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[2]胡志如.探讨重视纪检监察工作在党建中的作用[J].现代国企研究，2018（08）：208.
[3]张晓毅.国有企业建立现代企业制度应重视纪检监察工作[J].工会论坛（山东省工会管理干部学院学报），2013，19（02）：64-66.
作者简介：谢欢珍（1969-），女，汉族，浙江省温州市人，本科学历，助理政工师，从事纪检工作。

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/10121f6f2aea81c758f5f61fb7360b4c2f3f2a00.html