xxxxx有限公司 岗位职能 | 岗位名称 | 生产技术员 | 修改状态 | A 1 |
文件编号 | OHYJ/WI-JR-0057 | 页 次 | 共60页 第57页 | |
标题：岗位说明书 | 批准人员 | 批准日期 | ||
1. 工作职责 1.1 执行公司的经营管理政策和管理规范，组织本单位技术与生产作业等日常工作的开展。 1.2 做好机器设备的校位调试、样板的生产制作，做好首检确认工作。 1.3 负责组织模夹具的生产制作与检修。 1.4 负责本单位生产过程品质的管控，并做好技术、品质等档案记录。 1.5 负责本单位全体员工工艺技术及操作规范的培训指导。 1.6 负责单人编制岗位的技工独立完成技术及生产任务。 1.7 制定本单位作业计划和操作工的生产备料。 1.8 做好生产作业的安全管理保障工作。 1.9 监督操作工按操作规范和质量标准规范作业。 1.10 协助上级做好机台、设备、设施等资源的使用、检修、保养等统筹管理。 1.11 协助上级召开技术或生产工作会议，带头遵守考勤纪律并督导全员遵守公司规章。 1.12 配合上级做好6S管理活动的实施及计算机信息化系统应用推广工作。 1.13 按要求做到日清日毕，日清日高，对生产任务保证及时收尾。 1.14 认真学习，钻研业务，提高素质与技能，提升工作效能，降低成本。 1.15 积极参与企业文化建设，协助人力资源部做好储备人才的培养工作。 1.16 完成公司交办的任务，协助服务部门完成相关工作。 2. 任职资格 2.1 中专以上学历；机械模具制造、机电工程等相关教育专业。 2.2 同行制造企业工程技术等岗位2年以上实际操作和管理工作经验。 2.3 熟练操作电脑及软件；具备良好的表达能力，熟悉生产设备及工程技术规范操作。 2.4 身体健康，品行正直；思维敏捷，有敏锐的观察、分析和决策能力；锐意进取、坦诚合作，组织计划、沟通协调能力强，具备良好责任心和创新精神。 2.5 会基本英语应用，能识别英文资料，能与客户达成沟通。 3. 岗位权限 3.1 办公资源及办公用品的使用权力。 3.2 工作改善，改良方案等建议权力。 3.3 生产作业与工艺纪律的管理权力。 4. 职业规划 4.1 技工可由基层职工等岗位选拔，可向部门主管科长等岗位晋升。 4.2 技工可向PIE 技师、品管员、生管员、采购员等相关岗位转岗。 4.3 人力资源部可根据企业发展规划做好技工中长期职业生涯发展计划。 | ||||
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/0f210d360875f46527d3240c844769eae109a3de.html
文档为doc格式