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发布时间：2023-11-23 10:47:57 来源：文档文库
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关于青年节你了解多少？相关法律规定是怎样的作为广大的劳动者们，应该要多了解青年的年龄阶段，才能按照法律的规定，享有一定的加班工资，而在我国，对于青年节年龄也是有规定的。因此，想必大家想知道关于青年节年龄是多少？相关法律规定是怎样的？接下来由详细为您介绍！一、青年节的由来五四青年节源于中国19xx反帝爱国的“五四运动”，五四爱国运动是一次彻底的反对帝国主义和封建主义的爱国运动，也是中国新民主主义革命的开始。1939年，青年救国联合会规定5月4日为中国青年节。二、青年节年龄是多少？相关法律规定是怎样的青年节是青年的节日，先弄明白青年的含义。联联合国于xx年国际青年节，首次将青年节定为15至24岁之间的人。联合国世界卫生组织于xx年确定新的年龄分段：44岁以下为青年人。在我国五四青年节放假的是14-28岁的青年放假半天。按照国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定，“青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天”，但这一规定没有明确放假适用人群的年龄上限。xx年4月，经国务院法制办同意，“青年节”放假适用人群为14至28周岁的青年，3亿多青年将于每年5月4日放假半天。此次进一步明确年龄上限后，将有3亿多年龄在14至28周岁之间的青年
可以依法在青年节这天享受到半天的假期，感受到社会对青年的关爱。三、青年的划分标准（一）我国青年年龄划分1、共青团共青团章程第一条对团员的年龄作出了明确规定：年龄在14周岁以上，28周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团组织并在其中积极工作、执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团。团员年满28周岁，没有担任团内职务的，应该办理离团手续。这意味着，此次享受假期青年的年龄限制和团员恰好一致。2、国家统计局统计部门对青少年的划分是0岁至14岁。对老年人的划分标准有两个，分别是60岁以上，65岁以上， 