广州纺织品进出口集团有限公司财会部
员工绩效回顾报告
一、被考核者个人资料
姓 名： 李丽 | 岗 位： 会计 | 岗位级别： 科员 |
评估日期： | 入职时间2014 年 3 月 | 考核期间：2015年1月至12月 |
二、工作完成情况（个人填写）
本年度主要工作业绩及自我评价 | |||
1、本人目前工作职责是会计，主管海盛分公司库存帐、毛衫分公司库存帐以及御丰分公司外汇帐。 2、在过去的一年里，我能够正常完成工作，及时入账，按时结账，准确做出财务分析，提供准确有效的财务报表等财务数据，努力完成领导安排的工作,积极配合业务部的工作，减少业务员在财务板块中不必要的耗时，保证在财务岗位上发挥了应有的作用。 3、在工作中，沟通是非常重要的，一定要把信息处理的及时、有效和清晰，所以我一直坚持跟本部门同事以及业务部等同事多交流，保持在不影响公司原则前提下寻找一个大家都觉得合适的方式去工作，让公司的运转更加快速、有效。 | |||
本年的主要差错及今后努力的目标 | |||
1、2015年度未发现出现重大错误，但存在一些无伤大雅的小失误 但我知道细节的重要性，不容忽视。此外，尽管对业务在不停的学习，但对例如报关等相关业务的流程仍然不够熟悉了解，对业务的了解能够更好的做好相关财务工作，所以我在工作闲余之时，多跟业务员沟通，了解他们的业务流程，从而结合到财务工作中来，提供工作效率。 2、对工作认识不够全面，缺乏全局观念，对整个友强财务系统还缺少了解和分析,未能对于每一个模块都了如指掌，从而对工作的最优流程认识不够，所以在以后的工作中，我会不断的学习和思考，从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。多去分析整个财务系统，充分利用整个财务系统的各个数据库。 今后努力方向： 1、 要提高工作的主动性，做事多思考，在保证数据准确无误的前提下，继续寻找更加快捷的方法投入到工作中； 2、 把握一切机会提高专业能力，利用工作之余的时间提高相关财务知识，加强平时知识总结工作，保持自己具有胜任更高难度的工作能力； 3、调整工作方式和习惯，在2015年的工作中，改掉某些不够好的工作习惯，培养能够提高效率的工作习惯。 4、努力做到更细心，更严谨，养成更优质的工作品行。 | |||
员工签名 | 李丽 | 日期 | 2016-01-27 |
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/0cf522e9b42acfc789eb172ded630b1c58ee9b4d.html
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