浅谈准时的重要性
相信信发员工都知道《厂规》规定：“全体员工应规定上班时间提前五分钟打卡”，说明了准时的重要性。准时是一种素质，德语中有一句话：“准时就是帝王的礼貌”。
俗话说：“时间就是金钱”。特别是随着市场竞争激烈，各行各业都在虎视眈眈：如何在激烈的市场竞争中脱颖而出，站稳脚跟？如何在即将饱和的市场环境下，抢占更多的市场份额？如何跳出区域限制，冲向更大的市场环境？
面对这种残酷的现实，我们该如何在市场中拿到制胜点呢？还记得袁生在员工动员大会说过的话？要提高准时交货率；而且这句话说了不止一次，多次提到……准时，是一种美德，是企业之间建立信誉的第一步。当我们与别的企业约好交货时间时，摆在面前的：只能提前或准时完成交货，不能出现延时；延时有了第一次，肯定会有第二次，有了第二次，以后就会找各种理由对延时进行解释；可能别的企业会信前两次的解释，但绝对不会信第三次，因为这就是明显的“狼来了”，性质是一样的！现在的商界，准时就是遵守承诺，没有例外，没有借口，任何时候都得做到！
凡是讲求高效率的现代化企业，在分秒必争，讲究竞争的今天，准时已是代表企业信用、形象，是对别企业尊重的行为表现；如果一个企业养成拖拖沓沓的习惯，那么不可能有效率，不可能有效益，更不可能有合作的机会。
孔子说：“言必信，行必果。”有德者先须有信，有信者自然受人尊敬。但取信于人不能靠口头功夫，要靠踏实行动。人无信不立，企业也一样。
作为一个团队，一个整体，准时交货不单单是生产部门的任务，而是信发人共同的任务，我们都不能把自己置身事外！为此，全体信发人要统一思想，充分认识到准时交货对公司的重要意义，认识到准时交货工作的艰巨性，以高度的工作责任感、团结合作、认真严谨的态度投入到工作中，只有这样，我们才有可能创造更多的利润，为自己带来更多的绩效。
以“仁义礼智信”为核心的儒家精神、特别是“守信”精神，在日本企业得到很好的吸取和发扬。日本企业之间都讲究信誉，严格守时，说凌晨4点到货，绝对守时，天天如此，月月如此，年年如此……企业之间做生意，约定好的货款会及时支付，按客户要求制造的货物也会按时发送，无谓的交易成本几乎等于零；日本人的基本想法和做法是：无法实现的条款不签约，一旦约定就要用心实施。
坚守约定是商务运营主体间信赖关系的生命线，对承诺的事没有任何理由不遵守；因为，一旦违约就会从根本上动摇一个企业的信用基础，甚至关系到企业的尊严，企业的生命，足使其倒塌！假如大多数员工都有准时的意识，并且体现在行动上，其结果就是实现了公司交易成本的最小化以及公司经济和效益的最大化。
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