校园宣讲会演讲稿.doc
发布时间：2020-09-23 来源：文档文库
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[ 标签 :标题 ] 篇一：大学招聘讲话稿 各位来宾、同学们：
非常荣幸做为企业代表来到长江之滨、南山之麓、风景优美、人才济济的重庆工商大学， 参加由百亚国际、 重庆工商大学举办的校园招聘会！ 领导、 辛劳组织本次大会的公司同仁、 金牌主持致以真诚的感谢！谢谢你们！
重庆工商大学自 2002 年由渝州大学和重庆商学院合并后这短短的十年以来， 设和社会发展输出了大批人才！在我公司，也有以贵校 李亚、 07 届毕业生、现公司数据分析经理孔令霞、 过去十年快速发展中不可缺少的组成部分， 心的感谢！
百亚国际原为重庆丝爽卫生用品有限公司， 面积 2 万余平方米，拥有现代化的专业生产线近
创建于 1993 年，是从事生产和销售妇婴卫生用
30 亩，厂房建筑
30 条。
为国家经济建
首先， 请允许我向出席本次大会的学校
精心准备本次大会的
踊跃参加本次大会的各位同学、
05 届毕业生、现公司产品品类经理 09 届毕业生、现公司市场部四川执行经
销售、技术、管理骨干，成为公司
理龚滔为代表的数十名优秀学子逐步成长为公司的财务、
让我们向培养了这些优秀人才的工商大学表示衷
品及纸品的专业公司。公司本部地处重庆九龙坡区袁家岗，生产基地占地
公司重视技术革新，苛求产品品质，成立了专门的产品研究所、微生物实验室和产品检测 中心， 产品质量和开发能力处于行业领先水平。 目前公司的产品种类已达 100 多种，拥有自 由点、妮爽、好之等自有品牌。
2002 年，公司全面通过了
ISO9001 国际质量管理体系认证。
自由点、 妮爽已经成为西南地区知名品牌， “自由点” 成为全国驰名商标， 公司连续荣获 “重 庆消费者满意产品” ，“影响重庆十大品牌”等等各种殊荣。
公司目前已初步建立一个高效率的营销网络，产品销量在西南地区名列榜首。
未来的十年，将是妇婴卫生用品行业大洗牌的十年，现有的三千多家企业将逐步整合，面 对日益激烈的市场竞争，百亚国际开始了全国布局的步伐，
2010 年巨额资金的引入，新团
队的锤炼，未来的百亚集团，将在中国的生活用纸行业占据重要的地位。
百亚深知，卓越的企业离不开优秀的员工。人才是企业发展之源、成功之本。因此，百亚坚持推行“吸纳人才、培育人才、善用人才、善待人才”的人力资源管理策略，营造“关心人、重视人”的良好氛围，为优秀人才提供富有挑战性的事业机会！我们承诺：
1、 百亚将继续秉承“争当承担社会责任企业的表率”的宗旨，持续完善相关制度， 严格依法为所有员工缴纳各种保险，保障员工的安全感、解除员工的后顾之忧！ 2、 我们将注重自身建设，为各位的人生发展构建坚实、广阔、明确的职业空间和发 展平台！使所有百亚人有充分的展示和自我实现机会！
3、 我们将持续致力于学习型团队的打造，注重加强对员工的成长和教育，不断开扩 视野，提高自身综合素质，助力每一位员工的大名成为“职业人中的优质品牌” 4、 我们将持续完善“公平竞争、优胜劣汰”的用人机制，打造具有“外部竞争力和 内部公平性”的薪酬机制，优化绩效管理，以帮助员工达成目标为管理目标，帮助员工实现自我价值！
5、 我们将践行“你是百亚财富，百亚是您的家，发展靠你我他”的企业格言，践行“当企业利益与员工利益发生冲突， 优先考虑员工利益” 的总裁训，助力员工成为 “有房、 有车、有地位”的社会人士！
！
公司自由点已经成为全国驰名商标， 未来三年， 公司还有三大任务： 冲刺 20 亿元销售大关、力争综合实力在卫生巾行业进入前三名、 2014 年在香港上市；未来十年，公司将全力以赴 实现四大目标： 年销售收入 100 亿元、打造百亚商学院、 负我们的使命，挑战自己的未来！
工商大学的毕业生，以思维敏捷、严谨细致、积极主动、吃苦耐劳、上进创新在我司广受 赞誉！ 这些品质，与我司积极阳光的企业文化、求真务实的企业作风、
竞争创新的企业氛围
建造百亚大厦、成为优秀的上市集
一同肩
团公司！ 这些远大而现实的目标， 需要有更多的优秀人才能加入我们这个优秀团队，
严密契合，只要大家能以归零心态认真做好每一件事，你就一定能在企业取得成功！ 最后，请全体起立，让我们共同承诺：我们曾经是优异的学生，我们一定会百折不挠、艰苦奋斗，成长为优秀的职业人！ 篇二：母校校园招聘演讲稿
演讲稿
各位老师、同学，大家下午好：
耽误大家下午一点时间了。首先，自我介绍下，我的名字叫何潘，很高兴又来到自己的大 学母校，因为我也是湖北交院 09 届电子商务班的毕业生。现在在武汉市维优科技有限公司从事项目资料管理工作，负责配合实施项目的资料整理、录入、编制、验收、交付、归档等工作。
在此，我想借这个机会感谢下在我事业中帮助过我的一些人。首先我要谢谢我们的韩总， 是他给了我们这次相聚的机会，
给了我这个发展的平台。 俗话说父母给我们生命，
老师教我
们知识， 而公司领导教会了我们如何做事做人。 我觉得从进公司的那一天起， 我都一直在领导的带领下成长，公司也在成长。我相信我们公司在韩总的带领和全体员工的一起努力下，一定会走向一个又一个的辉煌！
想必，我这次来的目的大家都已经知道了，那么，现在我把我这两年来在武汉市维优科技 有限公司的工作经验和大家一起分享下：
毕业前，我和你们中大部分人一样很迷茫、
很迫切， 不知道自己将来会从事什么类型的工作？毕业后能做什么？等等各种的不确定。 其是在即将离校实习前， 看着同学们纷纷开始为自己的前程规划、 染了我，于是，我也开始在各种招聘会上投递简历，
理由很简单： 一是维优公司给我们提供的各种学习平台和工作岗位， 务对象是中国电信， 也许刚开始的选择还带点凑合，可是，在现在看来， 由又是什么呢？对于这个问题，
我也不能百分之百的说维优公司有多好，
司我做得很好。也许有人还会说是你没追求吧？也许吧？但是我没有后悔过。
两年多来，我们从一个初出茅庐的学生角色慢慢转变成一名商场职员，中间的蜕变少不了 想想我们又能经得起多大的风浪呢？又能有多大的作为呢？
很彷徨、
尤
着急， 这种氛围深深的感 二是维优公司的主要服
我还没有离开的理 我只能说在维优公
最终我选择了武汉市维优科技有限公司。
一些辛酸，但是回头想想，那不正好是我们成长所必备的盾牌么。如果连这点都承受不起，
所以，我想提醒大家的是，我
们一定要经得起考验，耐得住寂寞，抵得住诱惑，不要被暂时的挫折所打败。
对于大多数没有工作经历的毕业生，刚步入工作岗位时都是一样地斗志激扬，但一旦工作
顺手了，就会感觉工作枯燥无味，失去了原有的激情。相信我们中间有人也有如此的感受。
若要超越， 我们必须要耐心地、 满怀信心地等待。 坚持的过程是痛苦的， 有些人意志不坚定， 见迟迟不见起色便意志消沉了，与最后的成功失之交臂。要知道，韬光养晦方有厚积薄发。 年轻人不要就此沉沦， 需要我们做的事情还有很多，
发挥自己的特长， 把负责的工作做得更
加出色，相信等待的成功会在某个转角，与我们不期而遇。
好了，其他的我就不多说了，下面用几分钟来介绍下这两年多来，我所受到公司的一些待 遇情况： 首先，想必大家最关心的薪酬待遇：两年多来，我的薪酬呈阶梯趋势增长，从刚 