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论“自然解聘”概念的不能成立——对《物业管理条例》第11条和《物权法》第76条的再解读
论“自然解聘”概念的不能成立——对《物业管理条例》第11条和《物权法》第76条的再解读
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经;
斋与i
悉
论
“自然解聘”概念的不能成立
对 物业管理条例 第11条和 物权法 第76条的再解读
藏 王 平
江西财经大学法学院
柳 青 广东益诺众承律师事务所
本论文得到
“江西财经大学研究生创新基金”资助,项目编号YC07B02
1
[
摘 要】对于原物业服务合同期限届满后不再被续期的情形,有学者将之界定为“自然解聘”
这一观点-
b《物业管理
条例》第1
1条、《物权法》第76条之规定结合后,成为了现实生活中许多原物业服务企业逾期占据小区、强求召开业主大
会会议讨论其“去留”的法律依据。该文认为,“自然解聘”的概念存在语义上、逻辑上的矛盾,且违背了合同法:在实践
中、以及在物业管理地方立法当中,一旦引入此概念,极易形成实际操作上的僵局,并导致对碌物业服务企业的倾斜性不
当保护,有损业主利益,亦有违社会主义市场经济的平等竞争原则。因此,该概念并不能成立。
【
关键词]物业管理法
业主大会 自然解聘
僵局
现实生活中 原合同期限届满后.原物业服务企业逾期强占
解聘”的概念 在第1
2条;
}
各原先的“三分之二以上”调整为 专
小区的现象已经屡见不鲜 其通常举出的主要理由之~,是2
003
有部分占建筑物总面积”且占 总人数 的 双过半”(
双重多
年国务院 物业管理条例》第11条第3款明确规定:“解聘、选
数决)标准
聘物业管理企业“是由业主大会履行的职责.该规定在07年《物
从立法上可以看出
选聘 、
解聘 概念确是为物业管理法
权法》第76条再次得到了体现 至于何者为”解聘 ,物业服务企
所采用的概念,但在法律条文上.则并无“自然解聘”之说。“自
业常举出学界的”自然解聘 概念以为支持,并就此认为业主大
然解聘”的概念.其性质当属学理解释。
会必须对“{自然)解聘”事项作出议决。
考察 自然”一词的词义.根据《辞源》的解释.有三义:
对于“自然解聘 概念.有学术著作作出如下解释
解聘物
其一 天然、非人为的:其二,不造作 非勉强的.其三,犹当
业管理企业,分为自然解聘和提前解聘。
自然解聘“.是指物业
然。至于”当然“的词义.《辞源》解释为:应当这样。可是.细
服务合同期限届满后不再被续期。“提前解聘
是指在合同履行
究“自然解聘”之概念 并;
陪其与现行立法相联系,却不难发现:
期间,由于某种原因.合同双方或者单方提出终止合同的履行。
既然“自然解聘“冠之以“解聘”的字眼,那么.显然它属于“解
这一理论提出后,对学术界、物业管理实践都有明显的影响.
聘
(
物业服务企业)”的概念范畴、是
“解聘“的情形之一 同
并进而影响到了地方立法。在学界 一些物业管理方面的书籍在
时 根据法律规定,
解聘”应当由业主共同决定、并符合法定
论及物业服务企业的解聘时 直接采纳了 自然解聘”的概念:
投票权数的规定。如此一来,所谓
“自然”的解聘 最终却变成
实践中,当原合同期满时.许多原物业服务企业强行要求“召开
了 法定 的解聘,这显然有违
“自然”一词的本意。
业主大会”以讨论对其 (自然)解聘”的问题 在地方立法,以
二,“自然解聘”不符合(
(
合同法》的有关规定
广东省珠海市为例+“自然解聘”的概念已经明确出现在了该市
在合同法.“解聘”理应是指合同的解除
首先必须l
£
当事人
的相关规定中。但笔者认为 所谓
“自然解聘 概念是不能够成
之间存在有效合同为前提。至于合同解除的效力 依《合同法》
立的。以下详析之。
第97条规定,在于“终止履行、恢复原状、补救措施 等等 并
一
“自然解聘”在语义上的矛盾
随之产生“赔偿损失”的损害赔偿请求权 据此分析“自然解聘”
从语义角度 所谓
“自然解聘 的概念一经与 物业管理条
的概念
例》第1
1条的规定相结合,将演变为法定的情形 从而导致逻辑
1与合同解除的前提不符
矛盾。
合同法》第46条明确规定:
附终止期限的合同,自期限届
早在国务院于2003年5月颁布的《物业管理条例》中,第11
满时失效。”因此.原合同期满 则合同失效.合同失效,则原
条规定
“业主大会履行下列职责
…・
・(
三)
选聘、解聘物业管
(
聘用)合同关系不复存在,合同关系都已经不存在了 又何来
理企业”,第1
2条规定:”…・
・
选聘和解聘物业管理企业……须经
解聘“7”聘”之不存,“
解”将焉附 合同期满则失效、无“聘“
物业管理区域内全体业主所持投票权三分之二以上通过”
2007
可 解”,这是《合同法》明定的法定状态。以此考察
“自然解
年 物权法》第76条规定:“下列事项由业主共同决定
……(
四)
聘”的概念 显然其已失去了基本的存在基础。
选聘和解聘物业服务企业……应当经专有部分占建筑物总面积过
在现实生活中 许多原物业服务企业在原合同期满后 逾期
半数的业主且占总人数过半数的业主同意。”之后.国务院根据
强占小区、拒不撤出 并一再坚称必须
“
召开业主大会”
“由全
>
>
>
>
物权法.修改了《物业管理条例)
),第1
1条继续使用了“
选聘”、
体业主来决定 原物业公司的去留…,甚至直接援引 自然解聘
∥
281《商场现代化》2
o
o
ss{
2周(
下旬刊)总簿5
6
{期
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/078bf0fa172ded630b1cb65b.html
《论“自然解聘”概念的不能成立——对《物业管理条例》第11条和《物权法》第76条的再解读.doc》
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