科技信息企业财务管理目标是针对企业资金的获得和有效使用而制定的，是评价企业财务活动是否合理的标准，是企业实施财务管理战略的依据，同时也是企业制定财务战略的核心。企业财务管理目标作为企业管理的核心内容，对于实现企业的可持续发展起着尤为重要的作用。因此，企业在追求可持续发展的过程中，首先需要解决的问题就是树立有利于企业可持续发展的财务管理目标，这个目标的确立将确保企业在正确的道路上发展。一、我国财务管理目标的变迁及评价我国财务管理随着经济体制的变革，大体经历了三个阶段：（一）计划经济体制下的产值最大化目标６０－７０年代，我国正处于计划经济时期，企业生产所需的人力、财力和物力，全由国家统配，企业生产出来的产品又由国家统购包销。作为企业，只要完成国家下达的产量、品种计划即可。企业领导人职位的升迁，职工个人利益的多少，均由完成产值计划指标的程度来决定，这就决定了企业必然要把产值作为生产经营的主要目标，把追求产值最大化当作财务管理的基本目标。产值最大化作为财务管理的目标，是我国特殊发展时期的选择，其缺陷和弊端已为历史所证明。（二）改革初期的利润最大化目标进入８０年代，随着我国经济体制改革的不断深入，经济体制从高度集中的产品经济转向商品经济，企业的经营权限不断扩大，企业的经济利益得到确认，这使得企业不得不关心市场、关心利润。在经济体制改革过程中，国家把利润作为考核企业经营情况的首要指标，把企业职工的经济利益同企业实现利润的多少紧密地联系在一起，这也使得利润逐步成为企业运行的主要目标。以利润最大化作为财务管理的目标，有其合理的一面。企业追求利润最大化，就必须讲求经济核算，加强管理，改进技术，提高劳动生产率，降低产品成本。这些措施都有利于资源的合理配置，有利于经济效益的提高。然而，现代企业的主要特征是经营权和所有权分离，企业由股东进行投资，而由职业经理集团来控制和管理。此外，各种债权人、消费者、雇员、政府和社会等都是与企业有关的利益集团。在这种情况下，以利润最大化作为企业的财务管理目标就不适合了。（三）９０年代至今的股东财富最大化目标进入９０年代，随着我国市场经济体制的建立以及适应现代企业制度的发展，股份制企业普遍产生，财产所有权与经营权日益出现分离。股东出资设立公司，通过股东大会选举出董事会，董事会聘请经理层，由经理层负责主持公司的日常生产经营。股东和经理层之间形成委托代理关系，管理层的经营管理要为股东服务。所以，公司管理的总目标在于实现股东的要求，即股东财富最大化。股东财富最大化是一个宽泛的概念，常用的衡量方法是采用公司的市场价值来衡量，即公司股票的价值，该目标即演变为股票价值最大化。有学者认为公司股票的价值代表着企业的价值，因此企业价值最大化就是股东财富最大化。但应该看到，股东财富最大化存在一些缺点：第一，它只适合上市公司，对非上市公司则很难适用；第二，它只强调股东的利益，而对企业其他关系人的利益重视不够；第三，股票价格受多种因素影响，并非都是公司所能控制的，把不可控因素引入理财目标是不合理的。二、相关者利益最大化目标的理论基础随着可持续发展观念的深入，人们意识到环境和资源对于企业发展的重要性。很多学者也开始站在企业可持续发展的立场上去探讨企业财务管理的目标，在理论界提出了如“企业资源最大化”、“企业资本可持续有效增值”、“企业经济增加值率最大化”、“相关者利益最大化”等观点，部分学者还提出多目标理论。相关者利益最大化目标是指企业在生产经营过程中，在以可持续发展为企业目标的前提下，对与企业相关关系人的利益充分考虑，从长期的角度满足各利益关系人的不同需求。相关者利益最大化目标是以利益相关者理论为基础的。根据利益相关者理论的观点，企业在生产经营过程中，要实现长期稳定的发展，不仅要考虑股东的利益，还要考虑债权人、雇员、顾客、供应商、政府、社会等其他利益相关者的利益。凡是主体利益受企业经营活动的影响，并影响企业经营活动的群体与个人，其利益都应该纳入企业考虑的范围。利益相关者理论并不忽略股东的利益，而是认为应该兼顾包括股东在内的各方相关者的利益。企业经营者在为股东谋求财富、追求可持续发展时，必须考虑利益相关者的利益，否则将会使股东利益受损。只有使各利益相关者的需求得到满足，才能有利于企业的可持续发展。三、我国企业财务管理目标的现实选择就我国国情而言，将我国企业的财务管理目标定位为相关者利益最大化更加恰当，也更具有现实意义。具体原因分析如下：（一）相关者利益最大化目标符合我国的国情我国是以社会主义为政治制度，以市场经济为经济模式的国家。邓小平曾指出：“社会主义的本质，是解放生产力、发展生产力、消灭剥削、消除两级分化，最终达到共同富裕。”我国现在仍处于社会主义初级阶段，需要强调社会财富的积累，强调协调各方利益，实现共同发展和共同富裕。因此，我国企业应更注重协调利益相关者的利益，更加强调社会财富的积累与共同富裕。企业利益相关者包括股东、债权人、经营者、员工及政府等，只强调某个主体的利益，有可能会以损害其他主体利益为代价，无法实现社会财富最大化，只有当参与企业的各方都实现利益最大时，才可能实现社会财富最大化。所以，在选择财务管理目标时，仅仅局限于某一个利益相关者是不符合我国国情的，只有全部相关者利益最大化目标才能符合我国的特点。（二）相关者利益最大化目标有助于我国现代企业制度的建立与完善根据现代企业制度理论，企业是由一系列契约组成的，通过契约，各生产要素为获得一定的报酬同意在一定的限度内服从企业经营者的指挥。企业最显著的特征就是作为价格机制的替代物，这就是说，企业是一个特别的市场契约，它替代了市场的价格机制，而并非是一个股东创立的组织。企业的所有权应该与契约的参与各方承担的风险相一致。随着所有权结构的发展与变化，物质资本所有者与人力资本所有者共同分享企业所有权的制度安排，已经被很多企业认可并投入企业实践。企业的风险承担者已经由单一的股东变成了股东、债权人、经营者、员工等等。既然各个利益相关者都对企业进行了一定的投资，他们都承担着一定的投资风险，因此也都可相关者利益最大化———我国现阶段财务管理目标的现实选择九江学院会计学院杨华李涛［摘要］随着企业所处的社会环境、经济环境等外部环境的变迁，企业的财务管理目标也随之变动。本文回顾了我国财务管理目标的历史变迁，分析了相关者利益最大化目标的优点，提出相关者利益最大化目标是符合我国现阶段国情的财务管理目标。［关键词］财务管理目标相关者利益最大化（下转第５８页）基础理论研讨５７——
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/0775a5fc941ea76e58fa0495.html
