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篇一：歌颂公司5分钟 演讲稿
有这样一个集体，他们以“把公司做强做大”为共同的职业生涯目标，平日里兢兢业业、默默奉献，努力为公司快速稳步发展奠定坚实基础。
有这样一个集体，不论领导还是基层员工，都敢拼，敢搏，敢于放弃自身的利益，舍小家为大家，经常加班加点的工作。也许付出的是有限的精力，也许承受的是家人的不理解，但是他们却是开心的，每一份智慧与才能的付出，并不需要得到多大的回报
，因为他们知道，他们是XX（公司简称）人，为XX（公司简称）付出的再多也是荣耀的。
有这样一个集体，他们虽然工作上一丝不苟，克难攻坚，展现的是不屈的意志和刚强的战斗力，但在生活中却是互相关心，给彼此如亲人般的温暖关怀；他们当中既有经验丰富、技术过硬、远见卓识的老前辈、老领导，也有初出茅庐、意气风发、勇于创新，做梦都想干出一番明堂的80、90后。
每天清晨，促使他们醒来的，是理想、是目标，是作为一个XX（公司简称）人应有的社会责任感。因为他们知道XX（公司简称）的企业使命就是“6666666666666”。他们从四面八方汇聚到这里，为了这个社会使命，循前人足迹，经坎坷探索，为公司每一个区域的发展立下了不可磨灭的贡献。就是这样的淘洗和历练，使这些本无光泽的沙粒，成长为一颗颗圆润光滑的珍珠，散发出成熟睿智的光芒。
在他们当中，有我这样一位领导。他阳光帅气、奋发有为、风度翩迁，从不炫耀自己的成绩，对上对下都总是客客气气，工作遇到困难的时候总是拿得起、撑得住，敢于啃硬骨头，率先垂范，是全公司员工的好榜样。有了这样勤恳谦卑的好领导，我们自然是上勤下顺，努力完成一个个工作目标，将工作落到实处，为公司的两大发展引擎提供充足的燃料。
现在，经过公司领导和全体员工不懈的努力，XX（公司简称）的星火，已有熊熊燎原之势。公司致力打造的技术、管理、营销三支队伍已逐渐成形。领导们统筹考虑，员工们冲锋陷阵、各司其职，充分发挥着自己的能量，在各自钟爱的岗位上闪烁着光芒。在这样一种企业文化下，在这样一个大环境里，我作为一名刚参加工作的一线员工，虽很渺小，但很热情。工作中，仿佛有一股力量在朝我呐喊、助我前行，我知道这就是XX（公司简称）企业文化的力量，是这个朝气蓬勃的集体赋予我的力量。
篇二：公司员工表扬信(共8篇)
篇一：公司优秀员工表扬信-表扬信
表扬某单位或个人的先进事迹、优良作风等而写的书信叫表扬信。信的作者，可以是单位，也可以是个人。表扬信通常用红纸抄出，送到受表扬的单位或受表扬者所在单位公开张贴，广而告之，既有张扬的意思，也有感谢的意思；有代表性、普遍性教育意义的表扬信还可以送到报刊上发表。其目的都是表扬好人好事、宏扬正气，搞好社会主义精神文明建设。 写表扬信，首先除了要写清表扬的是什么人(或事)外，更重要的，要突出受表扬的人或事所蕴涵的现实教育意义，并且要注意和当前形势的需要结合起来。其次，表扬的事迹要准
确，评价要恰如其分，以免产生副作用。再次，要写得热情洋溢，语气恳切，切忌溢美编造。 表扬信的结构与一般的书信相同。
标题：表扬信（居中）
称谓：收信方是酒店就写酒店全称。（顶格书写）
正文：一是表扬原因，简明叙述员工的好品德，好作风。比如员工工作态度认真，待人热情，使我??。可以加入实际例子。二是用热情，亲切语言进行表扬，表明你的态度和心情。赞扬并鼓励。这部分自由发挥比较好吧！呵呵。
结语：“向xxx学习。”之类的话。
署名：发信人名字或发信单位名称。正文右下方。
日期：成文日期。署名下方。
xxx保安公司：
我家住京香福苑小区3号楼，搬来时间不长，但我感到小区管理很好，住在这个小区很安全。由于我们住平房习惯了，搬来后不时忘记锁自行车，在11月下旬，我早晨出来发现自行车丢了，很是着急。后来发现上夜班的保安柳国方同志把我的自行车推到他值班的门口给我看着，我很感动。自行车不值多少钱，但丢了很不方便。在12月上旬，我孙女的自行车也忘锁了，保安段军杰也给推到了值班室大门口给看着。还有，柳国方同志对工作认真负责，在8月份有很多孩子在草坪上踢球，不爱护花草树木，柳国方同志过去和他们讲道理，还差点挨打，但最终还是把他们说服了,从此这些孩子再也不到草坪上踢球了。总之，在小区北门值班的保安对工作都很负责，特此提出，望贵公司给予他们奖励和表扬。
3号楼2单元 业主：峰天雪地
201X年11月28日
表扬信通常由标题、抬头、正文、结尾和落款五部分构成。
(一)标题
一般而言，表扬信标题单独由文种名称“表扬信”组成。位置在第一行正中。
(二)称谓
表扬信的称呼应在开头顶格写上被表扬的机关、单位、团体或个人的名称、姓名。写给个人 的表扬信，应在姓名之后加上“同志”、“先生”等字样，后边加冒号。若直接张贴到某机 关、单位、团体的表扬信，开头可不必再写受文单位。
(三)正文
正文的内容要另起一行，空两格写。一般要求写出下列内容。
1.交代表扬的理由
用概括叙述的语言，重点叙述人物事迹的发生、发展、结果及其意义。叙述要清楚，要突出 最本质的方面，要让实事说话，少讲空道理。
2.指出行为的意义
在叙事的基础上进行评价、议论，赞颂该人所作所为的道德意义。如指出这种行为属于哪种 好思想，好风尚，好品德。
(四)结尾
该部分要提出对对方的表扬，或者向对方的单位提出建议，希望对某某某给予表扬。如“某 某某同志的优秀品德值得大家学习，建议予以表扬。”写给本人的表扬信，则应适当谈些“ 深受感动”、“值得我们学习”等方面的内容。并要求在结尾处写上“此致敬礼”等结束用 语。但“此致”、“祝”、“谨表”、“向你”等字写在末尾，其余的字，要另起一行，顶 格写。
(五)落款
落款应写明发文单位名称或个人姓名。并在右下方注明成文日期。 表 扬 信
表扬信是以书信的形式，对在生活、工作和学习的某一个方面做出了贡献，发扬了风格的个人和集体加以表彰的实用文体。表扬信应把表扬的对象写清楚，表扬的事迹要写具体，真实的表达自己的感情。 表扬信多数是以信封装好交给受表扬的领导。一是肯定被表扬的先进事迹，二是表达感谢之情，希望受表扬的人或集体发扬成绩，继续进步。三是宣传先进思想和事迹。号召大家学习以便形成良好的风气，提高全民的素质。
[表 扬 信]
写表扬信与一般书信一样也分为称呼、正文和结束语。
写表扬信有4个要素：
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