标准的劳动合同模板
标准的劳动合同模板【1】使用说明
一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。二、本合同必须由用人单位(甲方的法定代表人(或者委托代理人和职工(乙方亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章方为有效。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏，划上"/"。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。
七、本合同(含附件签订后，甲乙双方各保管一份备查。甲方(用人单位:_________乙方(职工:_________名称:_________姓名:_________
法定代表人:_________身份证号码:_________地址:_________现住址:_________
经济类型:_________
联系电话:_________联系电话:_________
根据(中华人民共和国劳动法>和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。一、合同期限(一合同期限
双方同意按以下第____种方式确定本合同期限:
1、有固定期限:从___年___月___日起至__年___月___日止。2、无固定期限:从___年___月___日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件。
3、以完成一定的工作为期限:从___年___月__日起至工作任务完成时止。(二试用期限
双方同意按以下第______种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内:1、无试用期。
2、试用期从____年___月___日起至____年___月__日止。(试用期最长不超过六个月。
其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。
试用期不得超过三十日
