2019下半年四川省考公务员面试模拟题及答案解析(8.1)

2019下半年四川省考公务员面试模拟题及答案解析(8.1)

四川公务员面试一般采取结构化形式，公务员考试面试阶段需了解面试综合分析、言语表达、组织管理、应变能力、人际关系、岗位匹配、举止仪表等考核要素。

[省考面试题]

题1.领导要你组织一次单位内部的精神文明建设座谈会，关于前期的准备工作，你会怎么安排?

【参考答案】

社会主义精神文明建设是我国发展过程中不能忽视的重要环节，近些年部分单位的精神文明建设却出现了“高调提倡，低调执行”的问题。希望通过座谈会的讨论以及群策群力，能够更好地推进我单位的精神文明建设工作，提升单位同事的文明素养。具体我会做好以下准备工作：

首先，成立会议筹备小组，根据单位的工作计划和日程安排选择合适的座谈时间，争取尽可能多的部门领导和业务骨干能够参与到会议当中，以充分发挥每位同事的聪明才智，为做好单位的精神文明建设工作建言献策。

其次，根据我单位在精神文明建设方面存在的具体问题和单位的实际情况由会议筹备组商定座谈会的核心议题。精神文明建设话题涵盖范围广泛，如果缺乏明确的规定和限制，同事们在讨论过程中很有可能会出现放大议题的问题，不仅影响座谈会的进程，也会影响最终方案的形成。核心议题可包括：在精神文明建设方面我单位存在的问题、其他单位在精神文明建设方面的有益做法和尝试、对改进我单位精神文明建设的建议。

再次，根据会议时间拟定会议通知，利用单位公告栏、论坛等下发通知，保证每一个参会人员都得知参会消息。通知中要明确说明本次座谈会的核心议题，各参会人员在会上需要做的事情，希望各位领导和业务骨干能够利用工作之余认真思考，能够为会议贡献出更多有价值的意见。

最后，根据实际工作情况，结合同事的个人能力，会议筹备组会选定一位时间观念强、表达流畅、反应机敏的人担任本次座谈会的主持人，以保证座谈会进程中有效组织会议，控制会议节奏，推进讨论进程，为会议最终取得成效保驾护航。同时安排相应的记录员，对会议内容、影像进行记录，成为后续的活动资料。

（来源于网络整理）

题2.分管领导和主管领导各自交给你一份工作让你去完成，但是这两件事有冲突的地方，请问你要怎么办?

【参考答案】

分管领导与主管领导交予我的工作任务照常理来讲是都需要完成的，但是这两件事有冲突的地方，需要我做好调节和安排。

首先，我会根据这两项工作的具体情况进行分析，结合自己的工作能力和工作经验，客观衡量每一项工作完成所需要的时间、所要经历的环节等，先将每一项工作理清楚。随后要仔细研究这两项工作的冲突。

其次，根据两项工作的不同情况作出合理的安排。

第一，如果这两项工作是时间上的冲突，我会根据工作的紧急程度进行合理安排，大方向上先做紧急的工作、后做比较不紧急的工作，但是在完成工作的过程中也要合理利用时间。如第一项工作进入了审批等待的环节，而且第一项工作后续所需要的准备工作已经完成的情况下，我会开始做第二项工作，当然我也会对第一项工作做好记录，方便再次处理时更好接手，防止出现以往疏忽的问题。这样的处理既能够完成两项自己的工作，有能够合理的利用时间，提升工作效率。

第二，如果这两项工作是在工作内容上存在着冲突，比如两项工作当中互相存在竞争，会涉及到一些保密环节等，为了保证我们的工作能够顺利进行，同时不违反规定，我会向主管汇报情况，请他向分管领导申请协调。对于分管领导我也会与之沟通，请分管领导能够和主管领导沟通，并将另一份工作转给他人完成。

最后，在工作中我会做到认真完成自己的工作，不缺位、不越位、多补位，领导安排的工作不挑剔，本职工作尽职尽责，在自己的工作岗位上发挥自己的作用。

（来源于网络整理）

题3.洪水导致一些民房变成了危房，需要拆除，但有一户人家就是不愿撤离，面对这种情况，作为拆除工作的负责人，你如何处理?

【参考答案】

民房变成危房随时危及群众的生命和财产安全，作为拆除工作的负责人，我会本着对群众负责的态度，及时进行协调劝说，避免严重后果的发生，确保危房的及时拆除。

首先，我会安排工作人员，密切注意房屋周边的地质动态，发现危险及时预警，确保人员的安全，同时，做好应对突发事件的准备。

其次，我会亲自与群众进行沟通，详细了解他们不愿意撤离的原因，是因为对老房子有深厚的感情不舍得离开，还是对于离开后的生活和安置有所疑虑。

再次，在了解原因之后，我会对他们的心情表示充分的理解，但我会向他们说明现在他们如果不及时撤离，极有可能发生危险，使他们充分意识到问题的严重性。同时，对于他们担心以后的生活及安置问题，我会向他们表示政府一定会尽可能的为他们解决，打消他们的顾虑。在撤离时，我会安排人员帮他们转移贵重物品，并为他们和老房子合影留念。

最后，等群众安全撤离之后，我会迅速在房屋周围设置警示标志，防止人员进入造成不必要的伤害，并立即安排工程人员进行拆除。同时协调民政部门做好群众的安置工作，解决他们的后顾之忧。

（来源于网络整理）

题4.假如你顺利的通过了此次面试，进入了本单位，但是却发现工作环境不理想，请问你会怎么办?

【参考答案】

理想和现实之间总会有差距，但是既然选择了了这一岗位，就一定要坚守岗位，适应岗位需求。

首先，思想上坚定信念，忠于自己的选择。无论什么事情，现实和理想之间总会存在差距。因为理想是我们预期要达到的目标，而往往每个人的理想都是完美的。可事实之中并没有完美的存在，所以我们也就无法达到我们预期的目标了。我们要做的就是一直朝着自己的理想去奋斗就行了，永远怀着一份对完美充满信心和渴望的心情，全身心的投入到自己的事业上，我们会很满足，很有成就感。

其次，努力克服困难，提升自身工作能力。通过向同事虚心请教，观察同事的处事方法及自学等方式，尽快熟悉岗位的工作内容及工作流程。工作期间认真观察有经验同事的工作流程、主动向老同事询问工作技巧和方法、把学到的内容付诸于实践。这样才能够从陌生到熟悉，最后能够熟练地驾驭工作。

再次，向先进人物学习，时刻激励自己。我遇到的问题前人也遇到过，所以我可以向本单位技术能手和有经验的老同事学习，感受他们克服困难的精神，用他们的亲身经历不断激励自己克服现有的困难。

最后，适当舒缓情绪，利用业余时间给自己减压。工作之余，多参加文体活动，缓解压力，遇到困恼也要学会向他人倾诉，接受他人的疏导。这样才能轻装上阵，在岗位上实现更大价值。

（来源于网络整理）

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/06ffd799a66e58fafab069dc5022aaea998f41df.html