2019年工伤保险金运行情况报告
一、认真贯彻落实工伤保险规章制度根据市的统一部署，我市的工伤保险在2019年实现了市级统筹，并严格按照市级统筹方案要求做好工伤保险各项工作；同时，我局建立了比较规范的工伤保险人员配置、工作职责、待遇审批和发放以及基金支付等内控制度，确保了工伤保险基金安全运行。
二、不断加强工伤保险基金管理和监督力度1、建立了工伤保险信息化系统管理，统一缴费基数和费率、统一业务操作流程和服务经办、统一基金支出项目和待遇支付标准，建立了工伤保险各项台帐，档案管理规范、各项工伤资料健全，如实反映参保对象及个人权益记录。
2019年共征缴工伤保险基金9389万元，全年共支付伤残津贴和工伤亡事故237人次，总共应支付工伤保险待遇2468万元，已支付1328万元，待支付114万元。
2、严格执行工伤保险基金内控制度和财政专户管理制度，进行财务管理和会计核算，不断加强基金监督，定期或不定期对工伤保险基金管理使用情况进行监督检查。
截止2019年12月，我市工伤保险结余为385万元。
三、严格执行工伤认定和劳动能力鉴定相关规定我市工伤认定由人社局认定，能严格按照《工伤保险条例》规定和程序执行，劳动能力鉴定按国家标准做到公平、公正，不存在弄虚作假和搞人情认定、鉴定等违规情况。
四、严格按照省、市的规定，对老工伤人员的补助资金进行财政配套2019年我市市级配套已到位，共计94万元，其中省级补助26万元，我市配套68万元。
五、工伤保险定点医疗康复机构能认真履行服务协议我局每年年初都会与工伤保险定点医疗康复机构重新签订服务协议，各工伤保险定点医疗康复机构能认真履行服务协议，严格执行工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准，严格遵守物价部门的收费标准收费，用药、治疗、检查、化验项目合理。
六、存在的主要问题一是由于2019年我市工伤亡事故频发，工伤赔偿标准又较高，基金运行已出现赤字，只能保证正常伤残津贴的发放，导致我市一些企业因工伤赔偿不及时而上访；二是部分企业只在我局登记参保，而没有履行正常的缴费手续，基金收入不足以支付增长的工伤赔付。
七、下一步工作安排1、加大工伤保险扩面宣传力度，利用一切可以利用的力量，促使企业参加工伤保险；2、部门联动，组织开展挂点联系企业、到企业服务，直接到企业办理工伤保险；3、建议市局早日对我市工伤保险基金进行风险金调配。
我市在此之前已向市局打了报告，要求风险金调配。
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/06662d4286c24028915f804d2b160b4e777f810d.html
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