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员工转正述职报告通用
员工转正述职报告通用
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员工转正述职报告通用
员工转正述职报告
1
公司的大力支持下,
在公司各部门同仁的积极配合下,
我与公
司同仁一道,团结一心,踏实工作,较好地完成和正在开展各项工作
任务。
下面我将
3
个多月来自己的工作、
学习等方面的情况向公司做
简要汇报:
一、严格要求,遵章守纪,团结同志
自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班,能
正确处理好公司与家庭的关系,严格遵守公司的各项规章制度
;
对公
司的人员,不管公司领导还是普通员工,我都能与他们搞好团结。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责
我在公司主要从事财务工作,为此我从以下方面做了一些工
作:
1
、初步公司财务目前存在的问题并提出解决方案。
根据公司规范化运作的要求,
熟悉公司各部门流程,
经过到实
地仓库熟悉物料情况,
了解公司成立以来的帐务资料,
主要发现的问
题涉及:资金管理方面,往来账管理,单据传递,成本核算,税务筹
划等方面,提出了包括《公司存货物流管理实施细则
(
草案
》
7
项等
解决方案。
(
见
7
月
26
日的《工作》
2
、正确核算,及时编制财务报表并申报国税地税报表。
在日常财务工作中,
我能严格按财务规定正确核算公司的经营
情况,
按时结算有关帐务,
每月末及时将财务报表和纳税申报表报送
税务机关
;
及时处理遗留发票问题。
3
、及时做好公司的统计工作,参加本部门例会。
根据福田区统计局要求及时申报公司的统计数据
;
及时参加财
务部马经理组织的财务部门例会,
对工作中出现的问题及时提出合理
化建议,发挥财务在公司经营中的参谋和监督作用
;
对其他人员在销
售、
采购中有关报销费用中单据不符合要求的做法,
及时提醒和指出。
4
、规范售后中心仓库物料管理并指导帐务核算。
9
月初,按照吴董的指示对公司售后中心进行驻部门规范仓库
管理,在这期间,结合实际情况和对相关人员的了解,发现:帐实不
符,单据白条,
未严格建立进销存台帐,于
9
月
21
日制定盘点通知,
9
月
27
日和
28
日进行全面盘点
;
根据仓库物料的价值大小结合存货
ABC
分类,重点关注三大网:摄像头、液晶屏和主板,于
9
月
28
日
草拟《关于售后部仓库收发等情况的补充规定》
。到目前为止,根据
规范的要求,仓库物料进销存已建立,卡片已建立,单据已规范起来
(
除特殊情况外
;
根据抽查,三大网基本实现帐、卡、实三者相符
;
针对新发现的问题,相关规定需要进一步修订。
三、建议公司有必要完善内部控制管理制度
总之,
由于刚来公司
3
个多月时间,
熟悉和了解的东西不够深
入和全面,
希望公司领导多提宝贵意见,
感谢公司领导和同仁对我的
指导和帮助,
我愿在今后的工作中更加深入的学习,
和公司同仁一道,
为公司的发展壮大做出不懈的努力。
员工转正述职报告
2
首先,
感谢公司领导对我的信任,
给了我有一个充分展现自我、
实现自我价值的平台。自
2010
年
6
月加入公司行列至今已工作三个
多月,在三个多月的工作中,我对
__
青年居易管理处主任岗位认知、
工作性质、
业务技能及思想提高以及对我职业生涯都有了新的的经验
和弥补,更是对我职业生涯的挑战。
物业服务工作涉及到方方面面尤其是和客户打交道。
作为一名
“物业人”要有正直的品德、
职业良心和道德。
物业服务工作是有着
崇高理想者的试验田,
共产主义思想的实验园。
是做服务行业从业者
所从事的理想职业。
他们工作时间不分昼夜,
工作性质不分份内份外。
节假日雨雪天人们往家跑,他们却要坚守岗位。
在三个月任职期间,作了如下工作
1
、按照制度办事,以身作则身体力行,带领一班人做好工作,
有计划有步骤落实各项工作目标
;
2
、
培训队伍使技能有所提高,
在职工中建立信任和彼此信任,
使逐步成为团结、沟通、协作和信任的高效队伍
;
3
、完成了业主恳谈会、中秋联谊、教师节和重阳节到业主家
访问送花等活动。
使得业主和管理处间建立互信,
使之相互关系得到
一定改善
;
4
,集中抓了客服队伍建设,在收费项目上坚持原则,基本完
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/058909e6747f5acfa1c7aa00b52acfc788eb9f16.html
《员工转正述职报告通用.doc》
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