司机管理制度

发布时间:2018-09-11 01:11:07   来源:文档文库   
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延边巨源运输有限公司

车辆及司机管理条例

第1条、司机考勤管理:

1、司机每天8点应准时到达货场等候出车,不得延误,否则一律按迟到处理(当月第一次罚款10元,每次叠加10元,月累计达到3次同时扣除当月绩效200元),超过830分到达且未与车队负责人说明情况的按旷工处理,每次罚款100元,无故旷工累计达2次者,扣除当月绩效奖金200元。

2、司机每月公休2天,车队队长根据车队情况安排司机休息,除公休外,因个人原因需要请假的应提前一天向车队队长请示,请假一次扣除司机30元,每月请假累计超过2天(扣除当月绩效奖200元。

3、车队当日未接到出车任务时,车队负责人应安排司机进行轮流值班,值班时间至下午3点,值班期间司机有特殊情况需要外出的应及时向车队队长请示,私自外出或早退的每次罚款50元。

4、每周一早8点由车队队长召开安全例会,对上一周的工作进行总结,以及对车辆的安全、卫生进行检查。

第二条、单据的填写、上交:

1、司机每次出车后须认真填写运输作业单,包括货物品类,数量、吨位、输运地点都须填写详细,由于填写字迹不清晰,填写不详细,遗落以及无车队负责人签字的,财务不予承认,本次出车按无提成处理。

2、司机每次加完油应认真保留好加油小票,并在小票上注明车号、行驶里程数,司机本人签字后于每月26日上交车队队长,由车队队长转交财务人员,因个人上交不及时以及加油小票丢失的,每次罚款20元。

第三条、车辆的维修与保养

1、司机应经常检查车辆的主要机件,出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,发现不正常时,要立即上报车队负责人,发现不及时上报的每次罚款30元,造成车辆损坏的按情节处理。

2、车辆维修必须在公司指定的地点进行维修,未经批准私自维修或私自更换维修地点的,所有产生的维修费用由司机个人承担;

3、司机应保持车内、车外的整洁, 根据天气情况进行刷洗,车辆卫生较差的,车队负责人有权对其进行处罚,(每次罚款20元)

第4条、车辆安全以及货品安全管理条例

1、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时

一定保证证件齐全,否则,由此造成的一切处罚由司机个人承担。

2、行车时司机一定要注意行车安全、以及遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括高速、紧跟、争道、赛车等。)、酒后驾车 、疲劳驾车、由于司机个人违法行为造成的一切赔偿责任,公司不予承担。

3、行车中一旦发生交通事故,应及时上报公司相关负责人,未造成人员伤亡且无重大赔偿损失的司机可自行协商解决,出现重大人员伤亡或造成重大经济赔偿的(赔偿超过1000元),公司会根据事故情况依法追究其赔偿责任。

4、未经公司批准,不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶或练习驾驶;严禁将车辆交给无证人驾驶;任何人不得利用公司车辆学开车,以及搭载无关人员(包括亲朋好友等)否则,由此造成的任何后果由当事人负责。

5、装货时,司机应认真清点货品数量,装车前一旦发现有破损或实际数量与单据不符等现象,应及时通知现场装车负责人,如负责人不予处理,司机有权拒绝装车。

6行车时一定报保证货品的安全,遇到雨雪天注意遮盖,对于路况较差的路面以及弯道时,注意行车速度,以免造成货品损坏,由于司机个人原因造成的货品损坏、丢失、淋湿等现象,由当事人自行承担。

第五条、车辆及工具保管条例

1、出车结束后,应将车辆停放货场保管,未经批准,不准私自将车辆停放其他地点或私自用车,否则根据情节每次罚款500-1000元,并扣除当月绩效奖。

2、司机应爱惜并保管好自己的车辆以及车内其他一切工具、设施、包括工具箱、车厢高栏、苫布、绳索等(后附车辆设备、工具清单),一旦车辆由于个人驾驶原因,造成的刮碰或保管使用不当,造成工具设备的丢失或损坏,责任由司机自行承担。

第六条、奖励

1、对于全年耗油量进行统计,耗油量最少的车辆进行颁发节油奖,并给与现金奖励。

2、对于全年无事故及违章(公司允许的超载、禁行除外)的司机给予现金奖励。

3、对于车辆维修成本全年最低的车辆,给予司机奖励现金。

此管理条例与201551日起试执行

总经理审批意见:

延边巨源运输有限公司

2015-4-27

车辆设备、工具清单

车号 司机姓名

序号

设备、工具名称

单位

数量

规格

备注

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

司机工资及提成补助方案

1、工资构成:

当月发放工资=底薪+提成+绩效奖励

提成=(当月车辆收入当月车辆支出)*20%+当月个人货源收入5%

即:当月发放工资=1000元(底薪)+(当月车辆收入当月车辆支出)*20%+当月个人货源收入5%+绩效奖励200元(根据当月工作表现进行评定)

油费占当月总收入比约:24% 过道费、食宿费等占当月总收入比约3.5%

月份

油费平均占比

过道费、食宿等费用平均占比

合计占比

当月收入

11

23.5

2.075

25.58

60880

12

26.75

2.775

29.53

47352

1

21.6

5.75

27.17

45883

平均值占比

23.95

3.53

27.43

二、外出食宿标准:餐费:实报实销,上限不超过15//餐、住宿费:40//晚。

3、31日起,取消260补助,因工作需要(早、晚无公交或陌生路况)造成的打车费给予实报实销。

注:车辆当月支出只包含油费、过桥费、外出食宿费、打车费,不包括车辆维修、购买工具、备品、罚款等其他费用;食宿费超出标准部分由个人承担,公司不予报销(特殊情况须总经理批准);个人货源指一手货源信息,货站信息不作为个人货源。

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/029d69277f21af45b307e87101f69e314232fa7b.html

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