大洼区“”培养党的“好苗子”
大洼区发展党员过程中，将工作重心前移，把培养入党积极分子作为发展党员的基础工程，坚持培养成熟一个，发展一个，努力为党的队伍提供“好苗子”，从源头上保持党员队伍的先进性和纯洁性。
建设一个阵地，培养学习型的入党积极分子。坚持做到入党积极分子与党员党课同上，组织活动同参加，组织生活同参与，并结成“一对一”的帮扶对子，重点加强入党积极分子对党的认识和理解的教育。通过领导亲自授课、先进党员典型报告等灵活多样的形式，丰富教育内容，加强感染力，增强党组织的凝聚力和号召力。积极鼓励通过各种途径提高学历层次，现在全区入党积极分子中大专以上学历的占60%。
搭建一个平台，培养实用型的非党积极分子。把全区入党积极分子按知识、技能、职能、作用发挥等不同类别，分别参与到领路人、经纪人、贴心人、解惑人、明白人、公仆人、攻关人等共产党员“七支队伍”活动中，定期组织他们深入到农村经济生活的各个角落，发挥一己之长，义务为群众服务。发挥优秀党员的带动作用，广大入党积极分子踊跃参加“...”、“...”等活动，在艰苦实践中不断提高工作能力，在与群众的广泛接触中增强党性锻炼。全区2000多名入党积极分子都参加到了各种组织、协会和各项活动中，都掌握了一项以上的实用技术和知识。
提供一个机会，培养发展型非党积极分子。提供机会，搭建舞台，对入党积极分子进行立体开发、全面培养。注重培养质量，把考察期由一年延长到两年，给入党积极分子一个充分展示自己才华的机会。坚持定向介绍、定向培养的原则，实施介绍人负责制，区委组织部定期"双向"考核，考核后，由介绍人向入党积极分子本人反馈考核情况，促其成长、成熟，并不定期进行"双向"谈话，保证正确的培养方向。达到介绍一个，培养一个，培养一个，成功一个的效果。
创造一个环境，培养竞争型入党积极分子。把竞争意识引入到非党积极分子的教育培养之中，在全区入党积极分子中普遍开展了“争星创优”活动。把平时的学习、工作等量化成可供直接考核的具体分值，以各党委为单位，定期不定期对入党积极分子的表现进行考核，并按标准进行打分，到年终按分值评出“一、二、三、四、五”五个星级，最高级为“五星级”，对争创星级高的，在发展党员中优先考虑。通过活动的开展，广大非党积极分子参加竞争的热情高了，劲头足了，对党的向往也更热烈了。
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