一：选题依据
对这个课题的选择来源于近来大学生就业的形势越来越严峻，大学生甚至与农名工等弱势群体一起被列为就业难群体。人才趋于饱和的形势下，以创业带动就业的方法就有了突出优势，越来越多的大学生也将自主创业作为最佳选择，但是空有创业的一腔热血，行动力和成功率都不高，据调查显示，在中国百分之70的大学毕业生都有创业意图，然而真正行动起来创业的不足百分之1，成功者更是寥寥无几，其原因涵盖方方面面，但其最根本的是大学生创业意识淡薄，创业知识不足，创业能力不强。本次论文将依据于大量的实地调查、考研、访谈、亲身实践结合创业知识、成功创业者的经验以及相关心理学知识对山东地区的创业环境，包括外部环境以及山东大学生的心理内环境进行研究论述，希望能给予有创业意图的大学生们参考。
大学是培养优秀工作能力者的基地，也应当是培养优秀创业能力者的摇篮。早在1989年，创业教育开始走进我国学者视野，1998年以来，大学生创业大赛以及大学生创业等话题在我国兴起，2002年，高校扩招并由此引发出严峻的就业问题，同时受到经济增长趋缓的影响，社会需求减少，企业招聘计划同样减少。毕业生人数持续增长与企业招聘计划的减少，使得供求矛盾突出化。在严峻的就业形势面前，大学生创业成为毕业大学生被迫或最佳的出路。
在十几年的发展中，我国的创业教育开始萌芽，大学生创业也被社会接受。2008年起中国“实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业”战略之后的5年时间，全国的毕业生选择所占的比例上涨了一倍。然而，大学生创业的现实和前景却不容乐观，有统计数据显示，2012年前中国大学毕业生的自主创业比例一直在1%徘徊。而发达国家，大学生创业的比例一般占20%至30%。另外一项对大学生创业者在毕业三年后进行的跟踪调查发现，在毕业后自主创业的群体中，三年中有约7成退出创业，大学毕业生创业成功率仅1%。
大学生创业参与比例低，创业成功率低是不可忽视的现实。如今大学生就业观念陈旧，自主创业热情不高，也缺乏相应的创业思维和知识。尽管为支持大学生创业，国家和各级政府出台许多优惠政策，涉及融资、开业、税收、创业培训、创业指导等诸多方面，但多数大学生仍然把考研、公务员、大型国企和外企作为首选目标，追求稳定的“铁饭碗”。调查显示，89%的大学生对创业产生恐惧心理，明确表示不会选择自主创业。在回答“为什么不选择自主创业”这一问题时，绝大部分学生选择“失败率高”这一选项。在对不到11%打算创业的学生进行创业动机调查中，运用自身知识成就一番事业所占比例超过50%；居第二位的是自己当老板赚更多的钱，占38%；选择挑战自我的人占28%，居第三位；只有7.4%是为解决就业。显然，尽管近几年就业形势严峻，选择通过创业解决就业问题的大学生仍是少数。被访大学生表示，大学生没有市场经验，人际交往上的不成熟将成为市场角逐中极大困扰。
其次，缺乏创业环境。大学生创业之路异常艰难，除了创业者本身条件限制之外，更多的是因为缺乏一个整体有序的创业环境。与外国成熟又完备的创业环境相比，我国现在的创业环境还不是很完善。在资金支持、政府政策、政府项目、创业教育与培训、商务环境等各个方面还需进一步完善和健全。特别是政府职能还未完全转变，政府官员服务意识不强。另外，传统社会观念阻碍也是创业环境不成熟的一种表现。我国传统的社会观念认为，考上了大学就是跃过了“龙门”，大学毕业之后理所应当去政府部门做公务员，或者去大公司当“白领”。而大学生在毕业之后自己开办一个小企业时，就会流言四起，认为是大学生个人能力有问题，找不到工作，所以才进行创业。整个社会还没有形成支持大学生自主创业、容忍失败的氛围。
再次，大学生自主创业所从事的行当多是一些技术含量不高的传统行业，发展前景堪忧。大学生创业普遍缺乏经验，对销售、管理方面知之较少，因此选择的项目普遍规模小、成本低、技术含量不高，或在网上开网店，或加盟快餐店，或开零售店。这不仅难受到风投资本关注，也阻碍自身长远发展。大学生在低端市场创业的局限性，让他们仅能勉强解决个人就业问题，很难提供就业岗位，更起不到“带动”作用。虽然大学毕业生在学识方面有一定优势，可存在缺乏经验、眼高手低、盲目创业等问题，导致创业成功率低。因此，目前情况下，在鼓励毕业生创业的同时，如何提高成功率也是一个重要课题。
创业是一种复杂劳动，需要创业者有较高智商和情商，因此造成大学生创业难的最关键因素还是大学生创业能力的欠缺，创业能力对大学生创业而言就如同基石对高楼，缺少它大学生创业之路必定坎坷、难以走远。然而，时下大学生普遍缺乏创业能力，大学生创业能力培养迫在眉睫。
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