结合生产经营党政工团共同做好企业思想政治工作作者：张晏来源：《企业文化·中旬刊》2014年第05期
摘 要：自我国改革开放推行多年以来，我国市场经济水平得到不断的发展和提高，这也促进了国内企业在经营管理和改革发展上不断的深入，这也使得企业在思想政治工作上面临着诸多新的问题。企业思想政治工作在内容和教育方法、教育对象上有了新的变化，如何更好的充分发挥思想政治工作在企业的经营活动上的作用，是企业面临的重要问题。笔者通过对企业在生产经营党政工团工作的分析研究，对做好企业思想政治工作提出参考性建议
关键词：生产经营；途径与方法；企业思想政治
企业思想政治工作是企业发展精神文明建设的基础工作。近年来国内部分企业严重脱离了计划经济体制，逐渐的转变为自主性经营模式，进入到自负盈亏的市场经济体制。从企业的管理体制和经营模式的转换中，到企业领导层思想政治观念的不断转变，都离不开企业思想政治工作的有效展开所带来的积极影响。实践充分体现出，企业改革的力度越大，企业当中利益的调整的频率和力度就相应的加大，从而企业当中人员的思想和情绪的问题也就越来越复杂，这就更加要求要不断的加强新情况下的思想政治工作。因此，在企业思想政治工作要把握以下几个方面：
1、要继续继承和发展我国优良的传统文化，重视创新发展
任何事物都在不断的摒弃和创新中发展进步的。企业思想政治工作随着社会发展而不断发展，对于在发展当中出现的新问题，并不是要全部否定才是创新，要用辩证的方法去看待继承和创新的关系，继承是企业更好发展的动力，不努力去创新就没有更好发展的源动力。
2、从企业发展的现状出发，突出企业思想政治工作的重要性和指导性
企业思想政治工作要重视对于企业员工思想政治问题的解决和影响力的发挥，注重思想政治工作的实效性，反对一切只走形式的思想政治工作。一是要一切从实际出发，坚持思想政治工作方法的多样性；二是从顺应时代发展潮流的要求，坚持思想政治工作的现代化。三是要与企业员工的实际情况联系起来，依据个人发展开展思想政治工作。
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