文档文库

手机版

投诉建议

首页 > 团队拓展通讯稿

团队拓展通讯稿

发布时间：2019-02-10 00:01:42 来源：文档文库

小中大

字号：

手机查看

团队拓展通讯稿

【篇一：拓展通讯稿】

拓展培训通讯稿

2016年12、13日，公司组织全体员工到昌江进行为期2天的拓展训练。通过开展潜能、鼓舞人心、冰海沉船、心灵密码以及真人cs对战等项目等一系列培训，使得我们的团队形成了一支更加具有凝聚力、更加具有团结、合作精神的一支团队。

在本次的培训过程中，我们被分成四个队伍，我属于“雄鹰”团队中的一名队员。我们的培训由“潜能开发”游戏开始，在教练的指导培训下，通过短短几分钟的内（我们在5s内拍掌的次数），每个人都相信自己有着不可估量的潜能，每个人的潜能都可以通过培训得到提高，但是只有把个人的能力融入团队之中，才能取得更大的成绩。所以接下来，“鼓舞人心”的游戏让我们体会团队的重要性。游戏的规则是：在有限的时间内，每个团队各有一面带带有若干绳子的鼓和一个排球，每队员各个拿着一根绳子，要求大家同心协力移动鼓面去弹起空中落下的排球，弹起的次数最多的团队为胜。我们的心跳随着比赛的节奏跳动，充分调动了我们的合作精神，我们深深的感受到了团队的重要性。

上午的拓展可以是激动人心，下午的简直是提心吊胆培训。下午的拓展“冰海沉船”。规则：每团队利用有限的木块，通过队员之间的密切合作，利用团队的集体智慧和策略，使得全队顺利通过“冰海”，不得掉队。比赛期间身体任何部位不得触地，不得讨论，否则重头开始，这要求的每队员必须做好自己那一环节，而且每一环节都是关键，环环相扣，如果哪个人有一点失误，全盘皆输，使得每一的队员都小

心翼翼的通过，充分调动我们每个人神经。接下来的“心灵密码传递”，是考验的我们团队队员之间的默契合作精神，密码从最后一名队员开始以一种肢体语言依次传递信息到第一个队员（不得往后看，不得交头接耳）。每一个队员都必须集中精神接受上一个队员传递过来的信息，然后准确无误的传递给一下队员，才能完成任务，今天的拓展告诉了我们只有同心协力的合作才能共赢。

第二天早上，真人cs对战把整个拓展推到高潮，大家从前一天的培训之中学到合作精神，用到现实过程中。享受合作共赢给我们带来的荣誉和战绩，这个拓展给我的提示是合作协助才是关键，个人的英雄主义往往是失败的。

虽然是短短的2天时间，大家都是欢声笑语中度过，体会了集体的力量，收获了集体的荣誉。我们整个队伍由原来的团伙，凝聚在一起成了团队。因为大家都知道“1+11”的，只有把自己融入集体，自己的潜能才能发货到最大，才能实现自己个人价值的最大化。

【篇二：素质拓展通讯稿】

大学生素质拓展通讯稿

2011年10月29日星期六，我院与文学与国际汉语学院团委学生会共同举办的“大学生

素质拓展”活动在甘肃农业大学大学生素质拓展基地举行，两院共39名团学干部参加了此次

活动。

本次活动旨在通过素质拓展，提高团学干部的综合素质，加强团队的凝聚力，也为他们

始，首先，在教官的带领下，两院同学进行了一系列的游戏，之后，我们开始了

正式的训练，由于我院同学有特殊情况，需提前返校，因此两院团学干部分开训练。训练第一个项目是“信任背摔”，我院19名团学干部共同协作，展现了团队的力量，加

深了同学们之间的信任，接下来，又进行了“高空单杠”和“高空断桥”两个训练项目，通

过这两个项目，同学们深刻体会到，只要相信自己，乐观接受挑战，无论什么困难都能克服。中午，同学们集体在户外进行午餐，休息片刻之后，又开始了下一个项目——攀岩。看

着眼前十几米高的凹凸不平岩壁，同学们并没有畏惧，而是按照教官的指示系好安全带，一

步步的开始攀爬，最后，所有人都顺利爬上了岩壁，他们每个人的脸上都露出了激动的笑容。活动最后一个项目——毕业墙，这次任务就是不借助任何东西，只靠自己的身体，爬过

一面4.2米高的墙壁，同学们在经过一番讨论和实践之后，最后用搭人梯的方法爬上了墙壁，当最后一个人爬上墙壁之后，同学们

不禁发出了胜利的欢呼，有些同学还激动地流下了眼泪。本次活动提高了团学干部的整体战

斗力，培养了他们的组织交际能力和实践能力，提升了团队合作精神，增强了团队协作意识，

营造一个更为和谐的干部团队。xxxx学院团委学生会

二〇一一年十月二十九日篇二：拓展训练通讯稿广纳集团2013年拓展训练项目正式启动拓展培训是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地

拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格；并

且让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依

的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。本次拓展训练由集团工会主席刘良同志主持，综合部、企业文化宣传室协助。2013年7

月10日，清晨六点三十分，我集团的两台大客车载着广纳洗煤、红雷洗煤和勇创洗煤厂的

108名基层工作者，浩浩荡荡的驶向宁夏省银川市贺兰县的兰一山庄进行训练。本次训练为期一天半，兰一山庄的教练将受训学员分为六组，分别有针对性的进行了名

为“突破自我”的开营仪式，训练执行力、创新的“交通堵塞”；提升团队协作、执行力的“扎

筏求渡”；加强沟通能力的“盲人方阵”；深化沟通能力、团队协作精神的“荆棘取水”以及

突出奉献精神的“毕业墙”。经过此次拓展训练，让广纳集团的员工在苦与乐中体会到了“多一点勇气与自信、多一

点理解与沟通、多一点进取与互助”，在紧张的工作之余拓拔进取、展现自我。拓展培训是以

游戏为载体，以运动为依托，以培训为方式，以感悟为目的。它与传统的知识培训和技能培

训相比，少了一些说教和灌输，多了一些运动中的体验和感悟，在青山绿水之间，通过趣味

性的游戏、启发式的运动、相互依存的环境条件和教练的精短点评，促进人与人之间的沟通和信任。在培训的过程中把企业文化理

念与各项活动项目有机融合，让参训者通过活动培养积极的心态、重审自我、挖掘自身潜力，

增强协作意识，从而提高公司整体凝聚力，激发员工的工作激情。同时，通过拓展训练项目，推进广纳集团的绩效考核制度，从根本出发，深化员工对绩

效考核制度的理解以及执行能力。在企业中不论是绩效考核，还是其他方案的实施，都离不

开领导、员工的辛勤努力，团队精神和个体精神也显得十分重要。一个好的方案能顺利有序

的实施，也必定离不开团队中成员的支持和努力。因此，拓展训练可以培养团队中“士兵”

的能力。

广纳集团拓展训练项目共分为六期，第一期训练结束后，陆陆续续还会有五期来自广纳

集团各子公司的员工参加。从而提高广纳集团的整体素质。篇三：素质拓展通讯稿拓展素质，实践真知

——化学与材料科学学院党支部干部培训活动之户外素质拓展在化学与材料科学学院党委的关怀下，经过院党建办的精心策划组织及贵州师范大学心

理健康教育与咨询中心何克老师与几位研究生组成的团队的精心安排下，2009年9月12日，

院党委书记杨建红老师，院党委副书记李建老师，朱院长，院党委党建办主任、教工三支部

书记孔霞老师，王光彦老师，李梅老师，许亮老师，丁媛老师，陈晨老师，赵老师，安娅老

师以及来自学院党建办、团总支学生会、青分会、就业指导办、各党支部组长、08级各班团

支书等30余人学生干部代表来到了金翠湖参加了化学与材料科学学院党支部干部培训活动

之户外素质拓展实践活动。到达目的地后，在教练的安排下，40余名师生分为两组，在短短的时间内开始进行取队

名、定队训、定队歌及设计队旗，队员们竭尽全力发挥个人智慧，在规定的时间内完成了任

务，想出了具有代表意义的队名、队训、队歌及设计好了队旗并且用独特的表演方式展示出

来。集体的合作性和集体中每一名成员在竭尽全力为集体争取荣誉中的个性都彰显得淋漓尽

致。接下来进行的依次是“多人多足竞赛”“信任背摔”“生死电网”“ 毕业墙”等活动。 “多

人多足竞赛”是每一个队中的所有成员站成一排，用带子把相邻队员的脚绑在一起，两队站

在相同的起点，最终以所有成员都通过终点的那个队获胜。这个活动需要一定的技巧性，这

就要求每个队成员在比赛时步伐节奏能够协调一致，齐头并进。在比赛之前，两个队的师生

们都积极地练习、研商，情绪高涨，热烈沸腾；比赛时，每个队的参赛者配合得都相当协调，

边走边大声喊着口号，以此来调节步伐节奏，同时也使大家比赛的情绪更加高亢。 “信

任背摔”是在教练的帮助下，队中的一位成员登上站在一米五六的背摔台上，背面朝下两手

用绳捆在胸前，团队其余成员中选出八位，四人一排，膝盖顶住，两手交叉平放在方肩上，

身体略下蹲，头部稍往后仰，听到背摔者大声喊着“我需要帮助”后齐声应答“我们值得信

任”，被摔的成员身体尽量保持平直并顺势倒下。这项看上去似乎很平常没有什么蕴涵深刻道

理的信任被摔，然而它确确切切的验证了人与人之间心灵的交流及信任度，如果互相信任，

那么人真的可以无所畏惧的去完成动作，因为你完全信任团队的伙伴。这是一个增强团队的

凝聚力、增加团队沟通的好机会。每一个队员都体验了信任与被信任的感受。 “生死

电网”是一张用绳子织的网，上面有一些孔洞，要求全部队员从孔洞穿过，到达另一侧，在

穿过时身体的任何部位不得碰到网上，包括头发、衣服等，“电网”网眼大小不一，且每眼只

能用一次。这个游戏结束时给大家留下的是“团结就是力量”这句话的重要性，如果每一个

人只想到自己怎么样过去而不去考虑别人的话，也许这个队永远都不可能成功！在“毕

业墙”项目训练时，一堵4.2米的高墙，光滑、没有任何工具，要求所有的队员都翻越过去

才算胜利。刚开始，每一个队员仰望那堵高高的墙，都发出“不可能完成”的嘘这次拓展中，使大家充分的了解到了自身与同伴的力量，自身的局限以及潜力，深深地

体会到了团队精神，团队精神是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现，只有全体成员

的向心力、凝聚力才能使个体利益和整体利益达到统一，进而保证组织的高效率运转。活动

后，每个人都谈了自己的感受，大家都认识到群体的作用，增进了对集体的参与意识和责任

心，收获超出了以往阅读书籍获取的间接经验和总结，增强了自身信心，克服了心理惰性，

磨练了战胜困难的毅力，相信在今后的学习、工作和生活中，大家都会调适身心状态，乐观

面对工作与生活的挑战，发挥团队合作精神，把化学与材料科学学院建设得更加美好。 ***

2009年9月13日篇四：学生会户外拓展通讯稿物电学院全体学生会成员开展户外素质拓展活动 2013年10月17号下午，物电学院学生会各部门全体成员在物电大楼前的足球场开展户

外素质拓展活动。

此次活动以“团结、合作、信任、沟通”为主题。活动前期，由科创部的成员们对活动

场地进行了简单的布置及规划，素质拓展活动便正式开始了。首先，同学们被平均分成六个

分队，选出队长。发挥小组成员的聪明才智创建队名和口号并进行自己的团队展示,使得每一

个小团队更加的团结起来。接着，紧张刺激的“动力火车”在消耗同学们大量体力的同时也

点燃了大家的热情。随着各个活动的进行，逐渐地展露出了属于同学们的风采。在每个活动

完成之后小组都会做一次集体的小交流，大家一起来讨论活动中的得与失。小游戏增进了同

学之间的亲近感，也考验了队员之间的合作能力。最后，在相机的“咔嚓”声中，本次户外

素质拓展活动划上了圆满的句号。这次的拓展活动，不仅培养了部员们的创新精神和合作精神，还提升了部员们的组织能

力和交际能力。从整体上提高了学生会各个部门的战斗力，为营造一个优秀学生会团队打下

了良好的基础。篇五：大学生素质拓展通讯稿 (1)大学生素质拓展通讯稿2012年4月22日星期日，我院团委举办的“大学生素质拓展”活动在某某素质拓展基

地举行，我院共90多名学生干部参加了此次活动。本次活动主旨在通过，提高团学干部的综合素质，加强团队的凝聚力，也为他们提供了

一个相互交流和学习的机会，为今后工作的顺利展开奠定坚实的基础。经过两个小时的车程，到达某某素质拓展基地。活动开始，首先，在教官的带领下，我

院同学进行了一系列的安排。所有学生干部分成四组，每组分别选出队长、队名、队歌、口

号，之后，我们开始了正式的训练。训练第一个项目是“高空断桥”，我组23名团学干部共同协作，展现了团队的力量，相

互鼓励、相互激励加深了同学们之间的感情，接下来，又进行了“信任背摔”和“地雷阵”

两个训练项目，通过这两个项目，同学们深刻体会到，只要相信自己，乐观接受挑战，无论

什么困难都能克服。

中午，同学们集体在户外进行午餐，休息片刻之后，又开始了下一个项目——毕业墙，

这次任务就是不借助任何东西，只靠自己的身体，爬过一面4.2米高的墙壁，同学们在经过

一番讨论和实践之后，最后用搭人梯的方法爬上了墙壁，当最后一个人爬上墙壁之后，同学

们不禁发出了胜利的欢呼，有些同学还激动地流下了眼泪。最后一个项目——攀岩，同学看

着眼前十几米高的凹凸不平岩壁，同学们并没有畏惧，而是按照教官的指示系好安全带，一步步的开始攀爬，最后，所有人

都顺利爬上了岩壁，他们每个人的脸上都露出了激动的笑容。本次活动提高了团学干部的整

体战斗力，培养了他们的组织交际能力和实践能力，提升了团队合作精神，增强了团队协作

意识，营造一个更为和谐的干部团队。

【篇三：公司拓展通讯稿】

篇一：拓展训练通讯稿

广纳

集团2013年拓展训练项目正式启动

拓展培训是一项旨

在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，

提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格；并且让团队成员能更深刻

地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团

队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。

本次拓展训练由集

团工会主席刘良同志主持，综合部、企业文化宣传室协助。2013年7月10日，清晨六点三

十分，我集团的两台大客车载着广纳洗煤、红雷洗煤和勇创洗煤厂的108名基层工作者，浩

浩荡荡的驶向宁夏省银川市贺兰县的兰一山庄进行训练。

本次训练为期一天

半，兰一山庄的教练将受训学员分为六组，分别有针对性的进行了名为“突破自我”的开营

仪式，训练执行力、创新的“交通堵塞”；提升团队协作、执行力的“扎筏求渡”；加强沟通

能力的“盲人方阵”；深化沟通能力、团队协作精神的“荆棘取水”以及突出奉献精神的“毕

业墙”。

经过此次拓展训练，

让广纳集团的员工在苦与乐中体会到了“多一点勇气与自信、多一点理解与沟通、多一点进

取与互助”，在紧张的工作之余拓拔进取、展现自我。拓展培训是以游戏为载体，以运动为依

托，以培训为方式，以感悟为目的。它与传统的知识培训和技能培训相比，少了一些说教和

灌输，多了一些运动中的体验和感悟，在青山绿水之间，通过趣味性的游戏、启发式的运动、

相互依存的环境

条件和教练的精短点评，促进人与人之间的沟通和信任。在培训的过程中把企业文化理念与

各项活动项目有机融合，让参训者通过活动培养积极的心态、重审自我、挖掘自身潜力，增

强协作意识，从而提高公司整体凝聚力，激发员工的工作激情。

同时，通过拓展训

练项目，推进广纳集团的绩效考核制度，从根本出发，深化员工对绩效考核制度的理解以及

执行能力。在企业中不论是绩效考核，还是其他方案的实施，都离不开领导、员工的辛勤努

力，团队精神和个体精神也显得十分重要。一个好的方案能顺利有序的实施，也必定离不开

团队中成员的支持和努力。因此，拓展训练可以培养团队中“士兵”的能力。

广纳集团拓展训练

项目共分为六期，第一期训练结束后，陆陆续续还会有五期来自广纳集团各子公司的员工参

加。从而提高广纳集团的整体素质。

篇二：户外拓展通讯稿

秦岭

山基地训练，挑战自我很精彩 2013年11月，天寒地冻，陕西兴麟房产员工拓展训练依旧火

热，公司员工陆续前往秦岭山宇锐拓展训练营开展户外拓展训练。拓展训练是对久居城市的

人进行的一种野外生存训练，刺激原本麻木的精神，从而达到团队合作的目的，让人更加珍

惜现在的生活，锻炼人们的身体，让人在精神和身体上都得到极大的满足。通过信任背摔、

空中断桥、双人走钢丝、千里传珠等一系列项目，员工不仅收获了乐趣、信心和勇气，更在

团队项目中学会了团结、信任与责任，身心得到极大的锻炼，受到深刻的启迪。

让人印象最深刻的是名为“千里传珠”的乒乓球传递活动，该游戏由各个小组每人手持一段

pvc管，把一个乒乓球从起始线运送到终点，其中前面接过的人要迅速到后面去接而且乒乓

球不能落下，时间最短者为胜。这是一个最典型的团队合作项目，每位成员必须全力配合，

既要快，更要稳，才能在最短的时间内完成任务。通过这个看似简单的游戏，每位参与者都

深深感受到合作、责任的重要性，必将在以后的工作中获益匪浅。

团结一心，其利断金

要论刺激，最要说

的是“双人走钢丝”与“空中断桥”了，一个是双人配合高空走钢丝，一个是挑战自我空中

飞跃，既考验身体的平衡与柔韧性，更重要的是大无畏的精神与勇气，跨过去，就是一个崭

新的自己

够胆你就来

看着同仁站在断桥

上犹豫，一次次的鼓起勇气，终于奋力一跃，有惊无险地跨到了对面，下面的战友们一片欢

呼。忐忑的心情，我也站到了这边，少许的怯意，终是心一横，冲刺，跳，我成功了，战胜

自己的感觉真好。

you jump , i jump

信任背摔是一项心

理素质拓展的活动，目的是通过这个活动建立起彼此间的信任关系。同时，这个活动还可以

锻炼心理素质，克服恐惧，对业务人员的心理素质提升有很大帮助。它要求每位队员轮流站

在1.7米左右高的背摔台上，背对着大家。小组其他成员在其身后用双手做保护，接住倒下

的学员。

大家一个个的站上

高台，脚跟并拢、膝盖绷直、腰挺直、含胸、低头、手抵住下颚，准备背摔，有的迟疑了很

久，大家耐心地鼓励着，有的信心满满，漂亮的动作，完美的一摔。

亲们，救我啊

一天的训练在欢声

笑语中接近了尾声，大家都感觉意犹未尽，告别了教练，走出基地，明天我们重新投入工作，

迎接新的挑战，相信在训练中学到的团结、责任、勇敢、坚毅??会让我们受益匪浅，我们

的明天会更好，兴麟的明天会更好。

篇三：学生会户外拓展通讯稿

物电学院全体学生会成员开展户外素质拓展活动

2013年10月17号

下午，物电学院学生会各部门全体成员在物电大楼前的足球场开展户外素质拓展活动。

此次活动以“团结、

合作、信任、沟通”为主题。活动前期，由科创部的成员们对活动场地进行了简单的布置及

规划，素质拓展活动便正式开始了。首先，同学们被平均分成六个分队，选出队长。发挥小

组成员的聪明才智创建队名和口号并进行自己的团队展示,使得每一个小团队更加的团结起

来。接着，紧张刺激的“动力火车”在消耗同学们大量体力的同时也点燃了大家的热情。随

着各个活动的进行，逐渐地展露出了属于同学们的风采。在每个活动完成之后小组都会做一

次集体的小交流，大家一起来讨论活动中的得与失。小游戏增进了同学之间的亲近感，也考验了队员之间的合作能力。最后，在相机的“咔嚓”声中，本次户外素质拓展活动划上了圆满的句号。

这次的拓展活动，不仅培养了部员们的创新精神和合作精神，还提升了部员们的组织能力和交际能力。从整体上提高了学生会各个部门的战斗力，为营造一个优秀学生会团队打下了良好的基础。

篇四：素质拓展通讯稿

拓展素质，实践真知

——化学与材料科学学院党支部干部培训活动之户外素质拓展

在化学与材料科学学院党委的关怀下，经过院党建办的精心策划组织及贵州师范大学心理健康教育与咨询中心何克老师与几位研究生组成的团队的精心安排下，2009年9月12日，院党委书记杨建红老师，院党委副书记李建老师，朱院长，院党委党建办主任、教工三支部书记孔霞老师，王光彦老师，李梅老师，许亮老师，丁媛老师，陈晨老师，赵老师，安娅老师以及来自学院党建办、团总支学生会、青分会、就业指导办、各党支部组长、08级各班团支书等30余人学生干部代表来到了金翠湖参加了化学与材料科学学院党支部干部培训活动之户外素质拓展实践活动。

到达目的地后，在教练的安排下，40余名师生分为两组，在短短的时间内开始进行取队名、定队训、定队歌及设计队旗，队员们竭尽全力发挥个人智慧，在规定的时间内完成了任务，想出了具有代表意义的队名、队训、队歌及设计好了队旗并且用独特的表演方式展示出来。集体的合作性和集体中每一名成员在竭尽全力为集体争取荣誉中的个性都彰显得淋漓尽致。接下来进行的依次是“多人多足竞赛”“信任背摔”“生死电网”“ 毕业墙”等活动。 “多人多足竞赛”是每一个队中的所有成员站成一排，用带子把相邻队员的脚绑在一起，两队站在相同的起点，最终以所有成员都通过终点的那个队获胜。这个活动需要一定的技巧性，这就要求每个队成员在比赛时步伐节奏能够协调一致，齐头并进。在比赛之前，两个队的师生们都积极地练习、研商，情绪高涨，热烈沸腾；比赛时，每个队的参赛者配合得都相当协调，边走边大声喊着口号，以此来调节步伐节奏，同时也使大家比赛的情绪更加高亢。 “信任背摔”是在教练的帮助下，队中的一位成员登上站在一米五六的背摔台上，背面朝下两手用绳捆在胸前，团队其余成员中选出八位，四人一排，膝盖顶住，两手交叉平放在方肩上，身体略下蹲，头部稍往后仰，听到背摔者大声喊着“我需要帮助”后齐声应答“我们值得信任”，被摔的成员身体尽量保持平直并顺势倒下。这项看上去似乎很平常没有什么蕴涵深刻道理的信任被摔，然而它确确切切的验证了人与人之间心灵的交流及信任度，如果互相信任，那么人真的可以无所畏惧的去完成动作，因为你完全信任团队的伙伴。这是一个增强团队的凝聚力、增加团队沟通的好机会。每一个队员都体验了信任与被信任的感受。 “生死电网”是一张用绳子织的网，上面有一些孔洞，要求全部队员从孔洞穿过，到达另一侧，在穿过时身体的任何部位不得碰到网上，包括头发、衣服等，“电网”网眼大小不一，且每眼只能用一次。这个游戏结束时给大家留下的是“团结就是力量”这句话的重要性，如果每一个人只想到自己怎么样过去而不去考虑别人的话，也许这个队永远都不可能成功！在“毕业墙”项目训练时，一堵4.2米的高墙，光滑、没有任何工具，要求所有的队员都翻越过去才算胜利。刚开始，每一个队员仰望那堵高高的墙，都发出“不可能完成”的嘘

声，大家都把目光投向何老师和教练们以寻求帮助，然而得到的回答是“真的没有任何帮助和任何提示，只有靠你们自己，如果今天通过不了，我们就在草坪上露宿”。大家不再有任何其他帮助的想法，积极思考实践，有的队员甘当基石，让同伴们踩着自己的肩头攀爬，有的人勇敢探在墙头，用有力的双手拉起一个个同伴，当最后一个人成功跃上墙头，大家都欢呼起来，含着热泪，为每一个付出的同伴感动着。这需要集体的智慧、强有力的领导以及周密的计划，这需要激励和强化顽强的的斗志和互助取胜团结必胜的信念，在这个项目中，大家体会到了团结的力量是无穷的，集体的能力是伟大的，人的潜能是无限的，

这次拓展中，使大家充分的了解到了自身与同伴的力量，自身的局限以及潜力，深深地体会到了团队精神，团队精神是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现，只有全体成员的向心力、凝聚力才能使个体利益和整体利益达到统一，进而保证组织的高效率运转。活动后，每个人都谈了自己的感受，大家都认识到群体的作用，增进了对集体的参与意识和责任心，收获超出了以往阅读书籍获取的间接经验和总结，增强了自身信心，克服了心理惰性，磨练了战胜困难的毅力，相信在今后的学习、工作和生活中，大家都会调适身心状态，乐观面对工作与生活的挑战，发挥团队合作精神，把化学与材料科学学院建设得更加美好。

***

2009年9月13日篇五：公司通讯稿

“强意识、提质量、降成本、增效益”主题演讲通讯稿 “创新突破，节能增效，长效有序，稳固发展。创新与质量、创新与降成本、创新与增效益。毛泽东同志曾说过：“浪费就是极大的犯罪。”细节决定成败，点滴蕴藏效益。点点滴滴降成本，分分秒秒增效益??” 二楼会议室内，一位位员工深情地讲述着对“强意识、提质量、降成本、增效益”的理解。他们的演讲引起大家的共鸣,台下60余名公司领导及职工代表报以热烈的掌声。 6月中旬公司举办了“强意识、提质量、降成本、增效益”主题演讲比赛。本次活动得到了全公司各部门和广大员工的积极响应。参加演讲比赛的选手中，既有工作多年的“老膜天”，也有从事工作不久的“新员工”；选手的演讲各具特色，有的豪情万丈；有的饱含深情、发人深思；有的才华横溢、自信洒脱??他们以自身不同岗位的工作经历，从不同层面、不同角度，谈认识、谈感想、谈体会，展现了招金膜天人的风采。他们用声情并茂的语言，形象生动的ppt叙说着人团结务实，开拓创新的精神，他们用内容真实、生动感人的事迹,阐述了对“强意识、提质量、降成本、增效益”这一主题的深刻认识。台下60余名公司领导及职工代表，认真听讲，与选手一道思考着“强意识、提质量、降成本、增效益”的内涵，心潮澎湃，憧憬着的美好未来。台上台下，交流互动，气氛热烈，一阵阵掌声不时在大厅内回荡。经过一下午的比赛，3名优秀选手脱颖而出，分别获得了一二三等奖。