办公室工作人员廉政风险点总结（共8篇）
第1篇：办公室廉政风险点办公室廉政风险点分析 主要职责
1、制定机关管理制度,组织协调局机关日常工作；
2、负责局机关文电、督办、会务、接待、信息、宣传、机要、档案、保密、保险捍卫和综合性文稿的起草工作；
3、负责局机关车辆、行政事务、网络管理、局行政和党组印章管理 等。 潜在廉政风险 1、密件管理不严，泄露秘密为当事人谋取利益风险。 2、车辆把控不严，存在私自出车、违规维修颐养风险。
3、公务接待把控不严，存在私自部署接待、违规超尺度部署接待风 险。 4、支出审签把关不严,存在乱签单、虚报、违规部署支出风险。
5、办公用品及服务的洽购、管理不规范，存在铺张浪费、谋取私利 风险。 6、印章把关不严存在乱用现象，损害集体利益风险。 1、工作中能否坚强尺度，高质量完成任务；
2、在数据库、网站上采取信息是能否实事求是；真实可靠； 3、能否严格依照相关规章管理制度办事；
在车辆使用、维修和用油管理中能否事实求是，坚强原则；
能否严格遵守党风廉政建设各种规章管理制度，做到廉洁自律，做好对部属的监督。 对自己分管的工作行使权力时，能否实事求是，坚强原则； 能否仔细遵守党风廉政建设相关规定，做到廉洁自律； 能否对所分管单位领导进行有效监督。
能否仔细遵守党风廉政建设相关规定，做到廉洁自律； 能否对所分管单位领导进行有效监督；
在核实党组和领导班子及其成员违反党纪政纪问题；参加调查党组和领导班子及期其成员违反党纪政纪的案件；调查科级党员干部违反党纪政纪的案件和其他重要案件；调查或配合党组调查地方志其他党员干部违纪案件中能否实事求是，坚强原则。
在人事管理中，干部招录、任用、考核、评先等，不坚强公开、公正、公平原则，具体工作人员弄虚作假，可能发生不廉洁行为。
在财务管理中，在大额资金的使用上，未经集体讨论，可能发生不廉洁行为；不严格审批程序，可能发生不廉洁行为；公务接待超尺度超规格，可能发生不廉洁行为。
在资产管理中，购置资产时，违反政府洽购的相关规定洽购物品，可能发生不廉洁行为；分配资产时，受人情因素干扰或收受好处，违反规定分配，可能发生不廉洁行为；资产处置过程中，处置分歧规，随意处置，可能发生不廉洁行为。车辆管理中，不按规定办事，公车私用，可能发生不廉洁行为；公车维修时，弄虚作假，可能发生不廉洁行为。
购置资产时，违反政府洽购的相关规定洽购物品，可能发生不廉洁行为；分配资产时，受人情因素干扰或收受好处，违反规定分配，可能发生不廉洁行为；资产处置过程中，处置分歧规，随意处置，可能发生不廉洁行为；车辆管理中，不按规定办事，可能发生不廉洁行为；公车维修时，弄虚作假，可能发生不廉洁行为。
次人守纪方面，办公室人员负责人、财、物的管理，在管理中，可能发生不廉洁行为. 对政务信息把关不严，出现信息失真、漏报、瞒报、错报等情况，造成工作失误或引起不良后果；未按时报送政务信息，造成工作延误或失误
发文不迭时、办理失误或不规范，导致工作延误、失误；丢失涉密文件、涉密载体保存恰当善造成泄密。
第2篇：办公室主任廉政风险点办公室主任廉政风险点
1、密件管理不严，泄露秘密为其他人谋取利益风险。 2、车辆把控不严，存在私自出车、违规维修颐养风险。
3、公务接待把控不严，存在私自部署接待、违规超尺度部署接待风险。 4、支出审签把关不严，存在乱签单、虚报、违规部署支出风险。
5、办公用品及服务的洽购、管理不规范，存在铺张浪费、谋取私利风险。 6、油料把关不严，存在乱加油风险。
第3篇：办公室主任廉政风险点办公室主任岗位职责和廉政风险点 主持办公室全面工作。
1、组织协调机关日常政务工作；
2、负责机关文秘、机要、会议组织等工作的审核把关； 3、负责指导、监督各种工作任务按时按质按量完成；
4、组织协调机关信访、信息、档案、综治、检务公开、人民监督员、谨代表联络工作； 5、及时分办、督办省检察院、市人大、市委政法委交办的其它事项及日常工作。 廉政风险点：
1、利用职权为他人办事提供方便而收受贿赂；
2、在对重大紧急信息报送、信息公开申请办理、督办事项落实、信访工作处置等方面审核把关不严，失职渎职；
3、不严格落实保密职责制，发生失泄密事故；
4、档案库房管理及机要室等着重部位发生保险事故，造成不良影响； 5、违反规定使用公章造成不良后果。 防范措施：
1、仔细学习廉政准则，时刻坚持清醒的头脑，一直强化党风廉政建设。 2、增强工作职责心，仔细履行工作职责 。
3、一直强化对办公室工作人员的思要政治和党风廉政教育，提高了廉洁从检意识。 4、定期向院领导汇报工作，自觉接受领导监督。
第4篇：财政局工作人员廉政次性风险点乌什县财政局廉政风险点排查防控工作实施方案 为仔细贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩办和预防腐败体系实施纲要》、《建立健全惩办和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和阿地财纪发„2011‟6号关于印发《地区财政系统开展廉政风险点排查防控工作实施方案》的通知，一直加强财政反腐倡廉建设工作，特制定我局廉政风险点排查防控工作，具体实施方案如下： 一、指导思要
乌什县财政局开展廉政风险点排查防控工作要坚强科学发展观为指导，仔细贯彻落实十七届中纪委六次全会、自治区纪委七届七次全会、地区纪检监察工作会议和财政系统反腐倡廉建设工作会议精神，坚强标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，紧紧围绕财政改革发展这一中心工作，以规范财政管理着重岗位和关键环节的权力运行、最大限度降低财政资金管理中的廉政风险为目标，以落实制度、加强监督为抓手，以找准财政资金管理拨付中的风险点、健全防控机制、加强防控措施为着重，制定有效的防范措施，一直增强财政预防腐败工作的实效。
二、目的意义 排查财政廉政风险点、建立健全财政廉政风险防控机制是以坚持财政党员干部廉洁自律为目的，融教育、制度和监督于一体，使财政廉政建设和作风效能建设有机结合的工作运行机制。实施财政廉政风险管理的着力点和根本点是有效预防财政工作中的腐败行为，最大限度地维护每一位财政党员干部，体现以人为本的管理理念。在财政廉政风险防控工作中，以领导干部为着重，以规范和制约权力运行为核心，以重要岗位和关键环节为突破口，针对财政管理方面存在廉政风险的单薄环节，进一步采用有效措施加以防控，最大限度地降低廉政风险，推动财政反腐倡廉制度的完善和工作机制的创新，构建一次全面覆盖、层
层管理、着重防控、职责到人的财政廉政风险防控体系，探索一条财政党风廉政建设工作新路子，建设一支政治过硬、业务精通、廉洁奉公、作风优良的财政干军队伍，为财政改革发展提供坚强的组织和纪律保障。 三、组织机构
为便于开展廉政风险点排查防控工作、强化组织协调、推进工作落实，成立地区财政系统廉政风险点排查防控工作领导小组，人员组偏见乌财字 ：
领导小组具体负责系统廉政风险点排查防控工作的部署安排和工作落实。组长、副组长牵头抓总。各成员依照工作职责抓好分管范围内单位、科室的廉政风险点排查防控工作，并结合所分管的业务做好对应单位、科（股）室的廉政风险点排查防控工作的指导。 四、主要内容及目标任务
（一）乌什县县直各单位、各乡镇、各科室在总结2010年廉政风险点排查防控的基础上，继续开展好廉政风险防控管理工作的巩固提高了，建立长效机制，努力取得工作新功效。 1、仔细梳理风险点。县直各单位、各乡镇、各科室对2010年排查的风险点开展“回头看”，仔细梳理，每次环节逐一剖析。
2、完善防控措施。对所有廉政风险点进行深入细致的分析，找出每次风险点发生的主观原因，有针对性地制定完善认真可行的措施，强化风险点的有效防控。
3、建全风险管理长效机制。要通过解决问题，认真杜绝“说一套、做一套”和“写在纸上、挂在墙上”的现象，建立廉政风险管理长效工作机制，全面推动党风廉政建设工作。
（二）县直各单位、各乡镇、各科室廉政风险点排查防控工作着重围绕财政资金管理拨付中的权力运行和监督制约，通过“宣传动员、查找公示、制定措施、职责划分、评估优化”五次阶段，突出“领导岗位、中层岗位、重要岗位和普通岗位”四次档次，采用自己找、群众提、互相查、领导点、组织评等方法，制定出认真可行的防控措施，对廉政风险的各次环节加以预警防控。
1、找准、找全廉政风险点。县直各单位、各乡镇、各科室要按股室、人员的业务工作及职责分工，逐一进行查找廉政风险点，
