医院院周会主持词

医院院周会主持词

　　篇一：在院周会上的讲话
　　在医院院周会上的讲话
　　（根据张院长讲话精神整理）
　　（二〇一一年八月十三日）
　　各位科主任、护士长：
　　最近一段时间，由于个别科室管理上的问题以及人员关系不顺、职工思想松懈等原因，导致发生了几起医疗纠纷，严重影响了医院的正常工作秩序。为了理顺管理和医护工作，改善医疗服务质量，院要求全体医护人员树立高度的责任心，尽职尽责开展工作，各科室要加强制度落实，改进内部管理。在今天的科主任护士长例会上，我讲三点意见。
　　一、提高工作责任心，全面树立“一切为了人民健康”的思想。
　　医疗质量是医务人员的责任心，医务人员高度的责任心是维持病人健康权、生命权的必要条件，是医院树立良好社会形象的基石。医疗工作事关患者生死，要树立“病情无小事”、“医疗无小事”的思想，把患者的医治护理当作工作中的头等大事，从查床到换药，从接诊到护理，都有贯穿高度的责任心。要加强医患沟通，对患者的合理要求，尽可能给与满足，对患者提供的关于病历、病情的任何情况都有高度重视，如果今后在医患沟通环节上由于医护人员不尽职尽责出了问题，一定要追究。妇产科的工作直接关系生死，所有医护人员必须要有高度的责任心，不能有任何麻痹，抱丝毫
　　的侥幸，全科要认真反思，扎实整顿，其它科室也要借此树立医护人员责任心，在医护工作中想病人所想，急患者所急。
　　二、加强制度落实，提高执行医疗制度和操作规范的自觉性。
　　我院现有各种制度近500个，涉及全院管理的方方面面，要切实抓好医疗卫生行业规定和这些制度的执行与落实，用制度管人，用制度管事。严格执行岗位责任制和诊疗技术规范，特别是医疗质量和医疗安全制度，包括首诊负责制度、三级医师查房制度、分级护理制度、护理缺陷报告和管理制度、交接班制度、查对制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、病历书写基本规范与管理制度、技术准入制度、临床用血审核制度等等。规范临床合理用药，坚持“四排队”、“八排队”， 检查、诊断、治疗、康复、护理一定要规范、安全、正确、到位，不断优化服务流程，开展全方位综合服务。通过制度落实，提高医疗质量，确保医疗安全，不发生重大责任差错事故。今后发生任何方面的差错责任事故，给医院造成损失和不良影响，都要依据制度追究和处理。
　　三、加强协作，团结一致，共同做好医护工作。
　　患者的治疗和康复是一个需要精心呵护的过程，医护工作对协作性的要求非常高。科室之间、医生之间、护士之间、医护之间一定要加强协作，多沟通交流医疗进程和病人情
　　况，心往一处想，劲往一处使，围绕患者的治疗康复共同一致开展医护工作。医生护士遇到特殊病情和意外情况，一定要请示报告，详细记录病历，向接班的同志仔细说明情况；拿不准的事和不明病情，一定要向科主任、护士长或高职称高职务的同志汇报反映，接受指示；重大疑难病情，要立即组织会诊，不能耽误；遇到事关病人生死的紧急情况，就要抓一切时间，尽一切责任，想一切办法。避免由于疏忽大意、沟通衔接不够造成的不良后果，绝不允许发生互相拆台、见死不救、故意制造事故的现象，一旦发生，从重处罚。
　　希望全院职工牢记这些血的教训，深刻反思，总结经验，从本职工作抓起，脚踏实地，兢兢业业，不断提高为患者服务的责任心，不断强化医疗业务技能，从现在起，接待好每一个病人，打好每一针，换好每一次药，开好每一个处方，做好每一个手术，接生好每一个婴儿，当好每一天班，服务好每一位患者，真正践行“一切为了人民健康”的服务宗旨。
　　篇二：院周会制度及科室制度
　　医院周会制度
　　一般由办公室主任主持，院领导、各科室主任、护士长参加。院周会每周五下午召开，主要任务是:
　　(1)医院周会是医院领导实施医院管理、布置工作、总结工作的重要管理形式，各科负责人必须严格遵守会议制度，按时参加会议，遵守会议纪律。
　　(2)按照院、科二级管理的原则，参加周会人员一般为各科室的中层干部。
　　(3)周会原则上每周召开一次，因故暂不召开或改期召开时，由院办公室另行通知，周会由办公室负责考勤，对无故不参加会议者，定期进行通报。
　　(4)参加周会者必须完整、及时地向全科职工传达周会内容、并认真完成周会布置的各项工作。
　　科周会制度
　　由各科室正（副）主任主持，全科人员参加，每周一次，传达上级指示、研究和安排本周作。
　　篇三：医院周会制度
　　医院院周会制度
　　院周会是上情下达、下情上达，发布和交流信息的行政会议，是医院布置安排工作的重要途径之一，尤其是我院现在正处于全员努力，争创二甲的攻坚时期。为促进我院院务工作的有效执行，更好的完成各科室在创甲工作中的阶段性目标，特制订本制度。
　　一、 院周会每周一次（周五下午16:00），由全院中层领导及各部门相关人员参
　　加。
　　二、 院周会由院办负责召集并做好会议记录。
　　三、 会议内容：传达贯彻上级有关指示精神，小结上周工作情况及下周工作计
　　划，及时汇报各科室在创甲工作中遇到的问题，由创甲办给予汇总，并及时协调相关科室尽快解决。
　　四、 各部门在汇报工作内容时,应积极踊跃发言，内容包括：小结上周工作情况
　　及下周工作计划，创甲工作开展情况；要求：简明扼要，抓住重点，表达清晰。
　　五、 各部门负责人必须认真记录会议要点，同时积极组织贯彻执行。
　　六、 院周会前执行考勤登记制度，各部门负责人必须按时到会，不得无故缺席，
　　如遇特殊情况不能到会者，应及时向院办请假。院周会出勤情况，院办将以登记作为考核依据，对未按时到会者，将纳入相应的考评。
　　七、 迟到一次，扣罚人民币10元；无故缺席一次，扣罚人民币50元；手机响
　　一次，扣罚人民币10元。
　　八、 会议纪律及要求：
　　1. 不得大声喧哗，手机必须调至振动。
　　2. 严守会议记录，保守会议秘密。
　　***医院二〇一二年十一月八日
　　篇四：周会主持词t
　　在校生致欢送词
　　男：多情的仲夏注定成为收获的季节，也注定成为离别的季节。伴随着深深同学情，拳拳朋友情和浓浓师生情，六年级的哥哥姐姐们就要满怀累累硕果，告别与你们一同进步发展的母校，
　　女：告别那些充满欢笑、泪水的日日夜夜，背起行囊踏上新的征程。 在实验小学的生活像跳动于五线谱的音符，有高有低，有起有落；
　　男：那点点滴滴的回忆是数不完的欢乐，道不尽的悲伤，永远印在心里。让曾经的一切化为你们一生中最美好的回忆吧！
　　女：来实验小学时的轻浮急躁，离开实验小学时的成熟稳重，是用岁月和每位老师的心编织而成的，或许这就是实验小学送给你们最好最好的礼物。 男：花开花落，花落花开，在校园的每个角落，都曾留下你们的身影，叫你如何不留恋。
　　女：相聚，虽然不是永恒；离别却也不代表永远。
　　男：对你们的不舍，早已化为无限的祝福和力量，
　　女：伴着你们登上通往代表未来的阶梯。
　　男：亲爱的毕业生同学们，你们在母校的生活即将过去，
　　女：在这离别时分，请记住：
　　合：实验小学是你们永远的精神家园！母校会永远关注你们、支持你们、欢迎你们！
　　男：当你们走出实验小学大门时，别忘了，笑着接受我们最深最真的祝福！ 合：祝福你们能乘风破浪，迎向充满光彩的未来！
　　篇五：院周会记录本
　　院周会记录本
　　科室:
　　年份：
　　称多县人民医院
　　院周会记录本
　　时间：20 年 月 日 星期 时
　　地点：
　　参加人员： 会议记录：
　　篇六：新年周会主持词
　　周会主持词及流程
　　请入场的员工朋友按指定的位置就坐，请大家遵守会场纪律，不要随意走动，并将手机关闭，我们的会议马上就要开始了。）
　　为了提高我们的会议效率，在开始之前，我在这里先说下我们的会场纪律：
　　1. 在会议开始之前，请各位精英严格遵守我们的会议纪律，将各自的手机调至静音，
　　会议期间不得到处走动，请各位亲克服一下。
　　尊敬的邓总，亲爱的各位志奇的精英们：
　　2. 大家现在好，我是本次周会的主持人，我叫白晓东，新的一周又到了，今天是我们
　　的周全员会，伴随着收获的喜悦，满怀着奋进的豪情，我们已经忙碌而又多姿多彩的行走在了XX的年尾，也即将迎来了XX年！今天大家在这里欢聚一堂，召开本月的最后一次周会，目的在于过去的这个月进行总结，以及后期回款工作的安排和最后的冲刺，对过去一个月的工作亮点继续保持和发扬，对不足的地方及时纠正，养成及时规划和总结的习惯，动员所有精英，增强信心，确保完成各事业部各销售部的本月目标，在这个月，通过各位同仁的共同努力，也是我们市场部月订货量最接近突破百万大关的一个月，因此呢，各位同仁在接下来的这几天呢，希望大家抓紧落实回款，在不耽误手头工作的同时，把工作的重点放在后期的回款上，接下来我们进行本次周会的
　　第一项：点名
　　第二项：宣读企业文化
　　第三项：新年祝福
　　第四项：优秀员工发言
　　第五项：新员工介绍
　　第六项 休会
　　第七项 总结
　　结束语： 不知不觉，在对过去一个月的总结和对未来一个月的展望中，我们走进了本周全员会的尾声。我们相信，在XX年剩下的几天时间里，在全体员工同心同德，永不放弃的共同努力下，我们一定会给过去的一年划上完美的句号！
　　最后，祝福全体同仁，新年快乐 工作顺利 一年更比一年好！
　　现在我宣布本周全员会到此结束。感谢大家的到场。
　　篇七：医院行政周会制度
　　医院行政周会制度
　　医院周会是发布医院信息的主渠道，会议由院长或副院长主持，院领导及各行政职能科室主任、临床科主任、护士长、医技科主任参加。每周召开一次，周一下午进行。院办负责会议记录。
　　一、会议内容：
　　1 ．传达、贯彻上级文件、会议、通知精神。
　　2 . 通报全院有关行政、党务、业务工作情况；布置需要及时解决和完成的各项工作，并对医院近阶段工作进行小结。 3 ．公布医院有关人事任免、奖惩决定、规章制度等文件。
　　二、各部门负责人必须认真记录会议要点，并负责将院周会的精神及时传达到全体职工，同时积极组织贯彻执行。保证上情下达，政令畅通。
　　三、医院周会实行签到制，如遇因公外出，需事先向院办请假，对无故缺席者，按目标管理考核规定执行。
　　篇八：法律周会主持词
　　尊敬的老师，亲爱的同学们：
　　合：大家下午好！
　　甲：今天的这次班会就是为了更好地让法律意识、安
　　全意识在同学们心中生根、发芽、开花、结果。乙：俗话说，没有规矩，不成方圆；家有家规，国有国法。
　　甲： 提高青少年法律素质和安全意识是提高民族素质的关键，是素质教育的必然要求，功在当代，利在千秋。
　　合：今天的班会主题是：提高青少年法律意识以及预防青少年违法犯罪。
　　乙：人的一生会面临许多选择：当你正处于十字路口，不知道该何去何从时，你将做出如何决择？ 甲：在现实生活中，有许多人不能明辨是非而选错了道路，使自己后悔一生。 乙：我们青少年，如果不知法、不懂法，往往会迷入歧途，走上犯罪的深渊。现在请同学们为大家带来精彩的节目，掌声有请：
　　甲：遵纪守法是我们日常生活的重要规则，我们无论在校内还是校外都应遵纪守法，既避免伤害他人。
　　乙：我们也要懂得用法律武器保护自己。 甲：我们要提高自身的法律素质，让法制走进校园，进一步增强同学们的法制意识，自觉遵纪守法 合：做一名知法、守法的合格学生。
　　篇九： 院周会会议记录
　　8月30日 院周会会议记录
　　时 间：8月30日下午15:30；
　　地 点：行政会议室 主 持：牛国民 记录人：马伟杰参会人：临床、医技、护理及行政科室负责人
　　主要内容：
　　一、马院长
　　1、8月份门诊及住院的收入情况，并指出8月上旬收入增长较好；下半月收入减少，可能与二甲工作投入过多精力有关。
　　2、继续加大力度安排下乡工作，加大力度宣传本院知名度，让附近百姓了解知晓我院才有可能来医院就医，请各科配合医院宣传科工作。
　　3、随着手术病人的增加，各科室要注意医疗安全，杜绝医疗安全隐患的发生，医务科要增加管理与督导。
　　二、牛院长
　　（一）业务工作
　　1、8月10日前每日收入过2万，10日之后收入下降原因分析
　　（1）各科室将主要精力放在二甲上，没有时间开展新业务；
　　（2）有几个医生休假时间较长；
　　（3）本季度非疾病高发期；
　　（4）宣传力度不够，仍需加强
　　（5）应增加专科宣传力度
　　请各科室在完成二甲工作的同时，更要加强业务工作的提升，积极下乡，争取病患。
　　2、专门的宣传人员对口宣传，即以特色专科宣传为主，特色专科为突破口。
　　（二）医疗安全：不能在二甲期间出现医疗事故及医疗责任，要严格按照规定执行，不能存在侥幸心理，医务科加大监管力度，明确职责和责任。
　　（三）二甲工作
　　1、总体看来有成效，通过望都、易县二甲材料引导速度加快，大多数科室已经完成80%
　　2、专家轮流给予指导，主要针对于材料及落实层面的指导。专家指导安排：第一天：妇科、内科；第二天:治未病科、肛肠科；第三天：推拿科、针灸科；第四天：外科、手术室、麻醉科和院感科；希望各科室虚心请教，再下周其他科室
　　3、临床科室主任任命红头文件，科室设置红头文件，下周会发放
　　4、下一步工作安排：
　　（1）继续落实资料，下周前资料准备完毕，每周至少一到两次协调会，建立督办卡，自觉完成；
　　（2）专家督导；
　　（3）要积极落实，不要等待院里安排，要积极配合并共同完成；
　　（4）现在是二甲工作最艰巨的阶段，各部门要把工作落实好，要讲效率，讲质量；
　　三、药剂科，涉及到的近期和不经常用的药品请各科室帮忙。对此类人员给予奖励。
　　四、希望各位同事遵守会议时间，准时参加会议，未请假来晚的人员坐
　　在院长周围四个座位上，以示处罚。
　　篇十：院务会(院周会)制度
　　玉溪市人民医院
　　院务会（院周会）制度
　　为提高我院会议质量，改进医院工作作风，加强医院管理，推进医院规范化、制度化建设，保证国家和医院的各项政策、决定、通知等及时贯彻执行，根据有关文件精神，制定本制度。
　　一、会议目的
　　院务会是医院传达有关文件、精神，布置和总结阶段性工作的例会，会议主要内容为传达上级和医院的有关决定，布置、总结工作。
　　二、参加人员
　　院领导、全院中层干部
　　三、会议时间
　　院务会原则上每月召开一次，时间为每月第二周的周四下午召开。院办公室每年初制定全院院务会会议时间安排，具体时间、地点以院办公室发布信息为准。
　　四、会议组织
　　院务会由行政副院长主持，院办公室负责院务会的组织、准备及记录，会议内容形成会议纪要，于会议结束后1-3天通过OA下发执行，并严格执行会议签到和考勤制度，对会议签到情况定期进行公示。
　　会议上通报、宣布的内容，发放的文件性材料等由职能部门提出，征得分管领导的同意，并经院长办公室会审核通过后，庭前1天交至院办公室。
　　五、会议事项督查
　　会议形成的会议纪要经会议主持院领导审定后通过医院OA下发执行，同时，院办将会议工作布置情况以《院务会（院周会）会议布置工作执行情况反馈表》下发相关部门，并督查落实，要求各相关部门工作完成后3-5个工作日反馈院办，上报院领导审阅和存档。
　　六、会议要求
　　（一）参加会议人员要有高度的全局意识，大局意识，准时参会，原则上不得请假、迟到和早退。
　　（二）会议结束后，参加会议人员要及时将会议内容传达到本科室全体职工。
　　（三）会议纪律
　　1、确因工作需要（如急诊、手术、外出学习和开会等）不能参加的人员，须事先向院办公室请假，并确定替代参加会议人员，不得空席。
　　2、保持良好的会场秩序，禁止随意走动，手机处于振动或静音状态。
　　3、会议出席情况每月统计1次，报行政副院长及院长审阅，并在OA公示，会议出席情况与本人当月绩效考核挂钩。
　　七、其他会议
　　其他会议经医院决定召开的全院性会议，管理办法参照本制度执行。
　　　　　　　　　　　　

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