人工智能时代人力资源从业者应对策略研究
作者：林婵;吴晓菲
作者机构：吉林建筑大学城建学院;东北师范大学商学院;淄博莱钢钢结构有限公司
来源：产业与科技论坛
ISSN：1673-5641
年：2018
卷：017
期：023
页码：236-237
页数：2
正文语种：chi
关键词：人工智能;人力资源;智能管理
摘要：目前,人工智能技术(AI技术)的发展速度已经使其深入到许多领域,AI作为计算机科学的重要组成部分,其在语音识别、图像识别等领域的研究成果已经悄无声息走进了人们的生活,而机器人外科手术、无人驾驶汽车、无人超市、银行智能柜员等技术已经给各个行业带来了巨大的冲击.本文首先概述AI在的应用现状,然后阐述其在人力资源管理中的未来应用方向,以AI弊端为切入点,浅谈AI时代人力资源从业者的发展方向,对人力资源从业者的机遇与挑战提出相应的建议.
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/f8685c76a01614791711cc7931b765ce05087aeb.html
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