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发布时间:2023-11-06 20:56:59   来源:文档文库   
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【最新】公司月度工作总结报告虽然工作才刚刚开始,但是我要做的却有很多,公司在发展中,这就需要我们全体员工共同努力,来丰富和完善公司的运营模式和管理机制.下面小编给大家整理了关于公司月度工作总结,方便大家学习.公司月度工作总结1不觉已经工作了将近一个月的时间.在领导的关心支持下,在同事的热心帮助,通过自身的不断努力,我很快适应了环境,适应了新的工作岗位,回首翘望,优点可待继承发扬,还有不足需学习改进.现在我将这一个月来的工作情况进行简单总结..在思想上政治立场坚定,热爱祖国,与时俱进,开拓创新,还通过报纸,电脑关注国内外形势及有关政治动向.使自己的政治.思想水平有了很大的提高.而我深刻地认识到,新环境.新领导.新同事.新岗位,对我来说是一个良好的发展机遇,也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会.在工作初期,我认真了解了公司的发展概,学习了公司的规章制度,熟悉了办公室日常管理事务的一些基础知识,同时,也从多方面努力摸索工作的方式.方法,积极锻炼自己的工作能力,力求尽快完成自身角色的转变,以崭新的姿态迎接新工作的挑战..在工作上我严格遵守厂纪厂规,认真履行文员的职责.尊敬领导,团结同事.不迟到,不早退,不矿工.蹋实工作,努力做到操作规范化,技能熟练化.基础设施清洁维护经常.将理论与实践相结合,并做到理论学习有计划.有重点,实践操作有措施,有记.工作期间始终以〝热心.细心〞为准则,联系现场实际勤观察,勤思考,勤学习.工作实践让我的业务不断增长,工作能力和思想认识都有了很大提高.面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,静办理各项事务,力求周全.准确.适度,避免疏漏和差错.在主管领导的帮助和支持下,我基本上做到了事事有着落.件件有落实..存在问题初到公司,无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不足,感觉上是每天疲于应付工作.尽管如此,但是我在很多方面得到了公司领导.部门领导的正确引
导和帮助,所以我在较短的时间内适应了新的工作.缺乏创新精神.不能积极主动地发挥自身聪明才智,而是被动消极地适应工作需要.领导交办的事情基本上都能完成,但自己不会主动牵着工作走,很被动.缺乏认真钻研.开拓进取的精神,碌于日常小事,工作没有上升到一定高度.公司月度工作总结2_月份,作者赴乌鲁木齐妇幼保健院进修学习,妇幼保健院是全疆首家爱婴医院,是一所集预防.保健.医疗.教学.培训为一体的专科特色,最为突出的妇幼保健医.妇幼保健医院成立于一九五一个月,是新成立的保健机构,称为〝妇幼保健站于一九八四年扩建为〝市妇幼保健院二零零二年妇幼保健医疗水平得到大幅度提高,各项指标全疆.经历了五十余年的历程,于二零零三年妇幼保健加挂〝妇产医院〞的牌子.现已成为全疆规模的一所妇幼保健院.妇产医院一体的专科医院.进修学习的科室是产房.产房工作节奏快,抢救病人多.精神高度集中,助产过程中既是高强度体力劳动,又是高精力的脑力劳动.产程是需要耐心去守的,观察宫缩.宫口扩张.先露下降.胎心变化.对不够配合的产妇进行耐心的说服和解释.产房的工作需要极大的爱心,分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻,在这时给予贴心关怀是产妇顺利分娩的信心和动力.哪怕是一口水,一口饭,一双支持的手.工作严密观察,细心发现异常情况极为重要.高度的责任心,每一个班做好自己的工作.要知道再好的服务态度,没有过硬的技术是万万不能的;只有在不断的实践中提高和丰富自己.每天的工作充实而又忙碌,一个班下来,感觉到没有时间坐在哪儿休息一下,没有医生或护士在哪儿喝茶或聊天;只有在写病历,录单.微机录入时才有时间坐.十月份出生的新生儿有六百多.十一月份出生的新生儿有五百多,工作量大;每个班只有三位护士加一个产科医生,共同协作,工作时大家发扬主人翁的精神,内强自我,尽心尽责,认认真真地做事,处处规范自己的言行,努力做对每一件事,进而将事情尽己所能地做好.做细.各班之间相互查漏补缺,超前服务,培养自身的预见性.思维.和超前意识.在产房除了主动干活,很多东西上手的做了,就会有手感.灵感.有经验;经验必须不断总结.反思.理清思路,对实践是非常有实际意义的.常言道:孤帆一叶,难以穿汪洋;众志成诚,势必乘风破浪.现今是一个合作共赢

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