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工会小组长工作职责

发布时间：2020-08-07 11:25:10 来源：文档文库

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　　篇一:《基层工会小组各员岗位职责》

　　基层工会小组组长岗位职责

　　1、主持基层工会小组委员会的全面工作。组织和指导基层工会小组所属组织独立自主地开展工作；制定工作计划和发展规划；处理各项重大问题的审议、决定以及决定的贯彻落实。对公司工会负责，对基层工会小组所属组织和成员负有领导、指导、监督、教育的责任。

　　2、学习宣传贯彻党的路线、方针、政策和上级有关文件精神，协调基层工会小组联合会与公司工会以及其它组织的关系。

　　3、代表和维护员工利益，组织员工参加大厦的民主管理和民主监督，指导基层工会小组会员代表大会的筹备工作。

　　4、组织对任职基层工会小组兼职干部和基层工会小组会员进行培训。

　　5、建立健全基层工会小组组织机构、组织制度和工作制度。

　　6、处理与基层工会小组有关的各种外部活动和民事关系，维护基层工会小组的合法权益。

　　7、主管基层工会小组财务工作，根据财务制度管好、用好基层工会小组经费，并定期或不定期地向委员会及会员代表大会报告基层工会小组经费收支使用情况。

　　8、全面履行基层工会小组组织的各项任务。

　　9、完成上级基层工会小组组织交办的其他相关工作。

　　组织委员岗位职责

　　1、抓好公司基层工会小组的组织建设和思想建设，发挥企业基层工会小组主席作用，总结交流企业基层工会小组工作经验。

　　2、承办新会员入会手续，负责基层工会小组会员档案管理，办理会员组织关系，负责各项统计工作。

　　3、负责召开全体会员会议的准备工作。

　　4、关心员工，及时向有关部门反映员工的意见和要求，取得合理解决。

　　5、办理基层工会小组交办的其他相关工作。

　　协调委员岗位职责

　　1、学习、宣传党和国家关于企业员工权益保障方面的有关政策。

　　2、听取和了解员工对生活福利待遇方面的意见、建议，就员工共同关心的生活福利问题，进行调研并提出建议，及时与企业、上级基层工会组织沟通情况。参与讨论涉及员工生活福利方面的重大事项。

　　3、收集、整理员工对生活福利方面的议案，审定提交有关部门的关于员工生活福利方面的重大事项的议案。

　　4、帮助员工解决迫切需要解决的困难，做好员工困难补助申请工作。

　　5、参与员工劳动(人事)争议调解工作。

　　6、办理基层工会小组交办的其他有关工作。

　　宣传委员岗位职责

　　1、根据基层工会小组中心工作，制定基层工会小组宣传计划。配合基层工会小组联合会和有关部门做好企业员工的思想教育，宣传党的路线和各项方针、政策；宣传先进模范人物的事迹，抓好典型宣传、推广。

　　2、协助基层工会小组及有关部门教育员工努力学习先进的科学文化知识，提高业务技术水平。

　　3、宣传新时期基层工会小组组织的地位、性质、任务和基层工会小组工作的方针，宣传基层工会小组组织在企业发展和民主管理中发挥的积极作用。

　　4、做好各项宣传活动的总结工作。

　　5、办理基层工会小组交办的其他相关工作。

　　财务委员岗位职责

　　1、负责编制基层工会小组财务预决算工作。

　　2、遵守财务纪律，执行财务制度、上好、管好、用好基层工会小组经费。

　　3、负责基层工会小组有关会员互助基金的申请。

　　4、定期接受基层工会小组经审组织的审计，至少每年公布一次账目。

　　文体委员岗位职责

　　1、从促进群众性文体活动出发，有计划有组织地开展有意义的文体活动，采取多种形式组织企业基层工会小组活动。

　　2、负责各项文体活动的宣传组织等，重点组织好重大节假日的文体活动，并拟定奖励办法。

　　3、组织安排好各项文体协会的日常管理活动。

　　4、保管、用好文体器材及各种用品。

　　5、做好各项文体活动的总结工作。

　　6、办理基层工会小组交办的其他相关工作。

　　女工委员岗位职责

　　1、加强女员工的思想教育，帮助女员职工树立自尊、自信、自强精神，帮助她们正确处理恋爱、婚姻、家庭问题。

　　2、维护女员工合法权益，协助、督促行政有关部门贯彻、执行有关女员工的保护政策和法律法规，结合女员工的工作实际，建立和健全女员工的劳动保护制度和设施。

　　3、动员和组织女员工积极参加企业民主管理，维护女职工的民主权利，注意了解和征求关系到女职工切身利益方面的意见和要求。

　　4、鼓励支持女员工努力学习，钻研业务，提高水平。组织动员女员工积极参加民主管理、民主监督，提高女员工参政议政能力，为企业发展多做贡献。

　　5、动员和组织女员工积极参加建功立业、岗位练兵、技术比武等竞赛。发现和培养女员工中的先进典型。负责女员工的评选、表彰和宣传工作。经常开展适合女工特点的文化、体育活动。

　　6、经常向基层工会小组会员进行权利和义务的教育。

　　7、做好基层工会小组干部和基层工会小组积极分子培训工作，定期表彰基层工会小组积极分子。

　　8、办理基层工会小组交办的其他有关工作。

　　篇二:《工会委员工会小组长工作职责》

　　工会委员工会小组长工作职责

　　一、组织委员工作职责

　　1、经常了解工会会员的学习、思想、工作和生活情况，调动其积极性。

　　2、安排好工会民主生活，帮助职工大会做好提案及会务等有关工作。

　　3、按照工会章程，做好发展新会员工作；建立健全会员登记卡和档案。

　　4、做好工会积极分子、先进工会小组的评选和管理工作，建立劳模和先进工作者等人员的相关档案。

　　5、按期填报会员增减报表和年度统计表。

　　6、建立困难职工档案。协助单位行政做好民事调解工作。

　　7、负责与公司工会相关部门的联系，并做好上级工会布置的有关活动。

　　二、生活福利委员工作职责

　　1、关心职工生活，积极做好职工福利工作。注意了解和反映职工的意见和要求。维护职工的合法权益。

　　2、深入调查、建立特困职工档案。掌握困难职工生活水平及发生困难的原因，做好职工的困难补助工作，实行“六必访”。

　　3、关心劳动模范、先进职工的工作和生活。组织好慰问活动,做好节日对住院职工的慰问工作。

　　4、协助组织委员做好民事调解工作。

　　5、负责与分工会相关部门的联系，并做好工会布置的有关活动。

　　三、宣传委员工作职责

　　1、协助工会主席做好分工会的各项工作，经常了解并分析会员的思想情况。

　　2、宣传工会工作的重要性，努力提高广大职工参与企业民主管理的能力。组织发动职工搞好政治、时事政策学习，努力搞好精神文明建设。

　　3、抓好信息交流和通讯报导工作。报道分工会各种活动、职工中的先进事迹等，积极向公司内部刊物投稿。

　　4、调查、收集各时期职工思想动态，及时反映职工的意见、建议和要求，并开展有针对性的宣传教育活动。

　　5、充分开展和利用宣传阵地，做好宣传鼓动工作，协助文体委员开展各项文体活动。

　　6、积极完成工会交办的其它有关工作。

　　四、女工委员工作职责

　　1、负责女职工及儿童有关的各种活动，安排好“三八节”、“六一节”等活动。

　　2、积极主动关心女职工及儿童身心健康等问题。及时了解职工家庭问题，多沟通、多询问。

　　3、组织安排女职工的健康体检工作。

　　4、宣传婚姻法，协助做好晚婚和计划生育工作。

　　5、负责与公司工会相关部门的联系，并做好上级工会布置的有关活动。

　　五、文体委员工作职责

　　1、执行公司工会关于文体活动的布置和要求。组织职工积极参与公司工会有关部门组织、布置的文体活动。

　　2、制定文体活动计划，积极开展有益于职工身心健康、灵活多样、普及型的文体活动。

　　3、组织好文体工作的检查、评比和表彰工作。

　　4、在开展文体活动中注意安全教育，防止事故发生。

　　5、积极完成工会交办的其它有关工作。

　　六、青工委员工作职责

　　1、配合单位做好青年职工的思想政治教育，动员组织青年职工积极参加各种活动。

　　2、协助和督促行政部门努力为青年职工创造良好的学习、工作、生活环境。{工会小组长工作职责}.

　　3、关心青年职工的学习、生活和工作，深入调查研究，听取他们的意见和要求，积极向有关部门反映，创造条件，解决困难。

　　4、做好青年职工先进典型的培养、选树和宣传工作。

　　5、积极完成工会交办的其它有关工作。

　　七、财务委员职责

　　1、负责工会财务工作（经费、会费的拨交、收缴及管理），收好、管好、用好工会经费；

　　2、妥善保管现金和财务帐表、凭证、资料，及时记帐；

　　3、定期向分工会报告财务收支情况，定期向会员公布帐目；

　　4、对违反财经政策和制度的开支有权拒绝报销，对不合理的开支提出意见；

　　5、积极完成工会交办的其它有关工作。

　　八、工会小组长工作职责

　　1、负责组织工会所属小组的活动，并积极组织和参加工会开展的活动。

　　2、传达工会安排的工作，收集并积极反映职工建议与意见。

　　3、注意了解并及时反馈职工中出现的临时困难或生病住院等情况。

　　4、协助公司工会，做好职工的权益维护、福利等工作，关心职工，积极帮助职工解决困难。

　　5、做好工会工作的有关宣传报道工作。

　　6、负责与公司工会相关部门的联系，并做好上级工会布置的有关活动。

　　7、做到“四应知”、“五必报”“ 六必访”。

　　四应知

　　1、知道组员联系方式；

　　2、知道组员家庭住址；

　　3、知道组员家庭状况；

　　4、知道组员生活状况。

　　五必报

　　1、组员遇到天灾人祸时必上报；

　　2、组员生病住院、孕产时必上报；

　　3、遇到组员及其亲人婚、丧大事时必上报；

　　4、组员发生严重纠纷时必上报；

　　5、组有重点困难户必上报。

　　六必访

　　1、遇到职工思想上有什么解不开“疙瘩”时必访；

　　2、遇到职工家庭生活中出现“生、老、病、死”之类的“红、白”事必访；

　　3、遇到职工因病因伤住院时必访；

　　4、遇到职工夫妻、家庭或邻里之间产生矛盾时必访；

　　5、遇到职工家庭因病、因天灾人祸造成生活暂时出现困难时必访；

　　6、遇到职工子女上学、就业有困难时必访。

　　篇三:《工会小组长工作职责》

　　篇一工会小组长的职责

　　工会{工会小组长工作职责}.

　　小组长的职责

　　一、做好工会小组员工的日常政治思想工作，带领小组员工积极参加政治、业务、文化学习，

　　提交职工队伍素质，开展有益于身心健康的文艺体育活动；

　　二、动员员工群众

　　参加班组民主管理，组织开展劳动竞赛，维护职工工会法权益，努力完成项目部的生产和工

　　作任务；

　　三、关心职工生活，

　　热心为职工办实事，经常进行职工家访和谈心，对生病职工进行慰问，开展小组的经济、劳

　　动、生活互助活动；{工会小组长工作职责}.

　　四、加强工会小组

　　的自身建设，定期开好工会小组民主生活会，传达上级工会决议，讨论小组工作，开展批评

　　与自我批评，进行会员权利、义务教育，做好发展新会员和按时收缴会费工作；

　　五、做好班组劳动

　　争议调解工作，依法维护职工群众的合法权益；

　　六、加强工会小组

　　的制度建设，建立健全工会小组的民主制度、工作制度、工作台账等，用科学的制度和规范

　　工会小组工作。

　　基层各单位

　　根据《中国工会章

　　程》有关条款的规定，经公司工会委员会研究决定，拟在公司的分公司基层单位成立工会小

　　组，现将具体办法通知如下

　　一、工会小组建设

　　的意义与任务

　　工会小组是工会组

　　织系统中最基础的组织，是工会组织的细胞，建立工会小组，有利于更好地组织和动员员工

　　实现工会工作方针，有利于体现工会组织群众化的特点。把广大员工吸引到工会组织中，使

　　工会工作紧密围绕公司中心工作开展各项工作、开展各项活动。工会小组的任务是围绕新时

　　期工会工作的方针，动员和依靠群众办公会，实现工会组织群众化，认真落实工会提出的各

　　项任务。

　　二、工会小组的设

　　置

　　工会小组按公司行

　　政单位划分，即机关、基层各项目部都建立一个工会小组。

　　三、工会小组长的

　　产生及报送时间

　　各小组成立后，经

　　过民主推荐，选举一名工会小组长，请各基层单位于8月31日把成立工会小组及产生组长的

　　名单报公司工会。

　　四、工会小组的划

　　分

　　铜川分公司机关

　　工会小组；

　　铜川分公司第一项目部工会小组；

　　铜川分公司河东{工会小组长工作职责}.

　　项目部工会小组；

　　铜川分公司双龙

　　矿项目部工会小组；

　　铜川分公司飞龙

　　小区第一项目部工会小组；

　　铜川分公司飞龙

　　小区第二项目部工会小组；

　　铜川分公司小庄

　　矿项目部工会小组；

　　铜川分公司彬长

　　项目部工会小组；

　　铜川分公司陕北

　　项目部工会小组；

　　10、铜川分公司新

　　丰项目部工会小组。

　　附1、工会小组长的职责

　　2、工会小组的作用

　　和职责

　　3、工会小组安全工

　　作职责

　　工会小组的作用和职责

　　工会小组的作用是由工会组织的性质、地位、职能和担负的历史使命决定的。工会小组的最

　　重要的四项作用是

　　一、维护作用。即

　　对班组内的职工负责，搞好班组民主管理，保证职工合法的劳动权利、经济利益和民主权利

　　不受侵犯。

　　二、纽带作用。即

　　把党的方针政策，国家的法律法规、上级工会的文件精神直接传达到职工，又把职工的意见、

　　要求、愿望反映给上级和有关党政组织。

　　三、支柱作用。工

　　会小组能最大限度地调动班组职工生产经营的积极性，为企业发展创造物质基础。

　　四、教育作用。工

　　会小组可经常组织职工学习政治、文化、业务技术和经营管理知识，提交职工政治思想素质

　　和科学文化素质。

　　根据新《工会法》、

　　《企业法》、《劳动法》、《中国工会章程》和《职工代表大会条例》等规定，归纳起来工会小

　　组主要有以下五项职权

　　一、工会小组有权

　　依法保证班组工会会员的民主权利，维护工会会员的合法权益，代表工会会员向上级工会反

　　映情况；

　　二、工会小组有权

　　负责班组民主管理日常工作，组织职工实施民主管理；

　　三、工会小组有权对职工的奖罚、奖金分配，聘用、解聘、辞退、处分等涉及职工切身利益

　　的有关重要问题提出建议；

　　四、工会小组有权

　　组织职工开展有利于保证班组生产工作任务完成和提高职工素质的各项群众生产活动；

　　五、工会小组有权

　　按照上级工会要求，布置开展工会活动，完成上级工会提出的各项工作任务。

　　篇二工会委员工会小组长工作职责

　　工会

　　委员工会小组长工作职责{工会小组长工作职责}.

　　一、组织委员工作

　　职责

　　1、经常了解工会会

　　员的学习、思想、工作和生活情况，调动其积极性。

　　2、安排好工会民主

　　生活，帮助职工大会做好提案及会务等有关工作。

　　3、按照工会章程，

　　做好发展新会员工作；建立健全会员登记卡和档案。

　　4、做好工会积极分

　　子、先进工会小组的评选和管理工作，建立劳模和先进工作者等人员的相关档案。

　　5、按期填报会员增

　　减报表和年度统计表。

　　6、建立困难职工档

　　案。协助单位行政做好民事调解工作。

　　7、负责与公司工会

　　相关部门的联系，并做好上级工会布置的有关活动。

　　二、生活福利委员

　　工作职责

　　1、关心职工生活，

　　积极做好职工福利工作。注意了解和反映职工的意见和要求。维护职工的合法权益。

　　2、深入调查、建立

　　特困职工档案。掌握困难职工生活水平及发生困难的原因，做好职工的困难补助工作，实行

　　“六必访”。

　　3、关心劳动模范、

　　先进职工的工作和生活。组织好慰问活动,做好节日对住院职工的慰问工作。

　　4、协助组织委员做

　　好民事调解工作。

　　5、负责与分工会相

　　关部门的联系，并做好工会布置的有关活动。

　　三、宣传委员工作

　　职责

　　1、协助工会主席做

　　好分工会的各项工作，经常了解并分析会员的思想情况。

　　2、宣传工会工作的

　　重要性，努力提高广大职工参与企业民主管理的能力。组织发动职工搞好政治、时事政策学

　　习，努力搞好精神文明建设。

　　3、抓好信息交流和

　　通讯报导工作。报道分工会各种活动、职工中的先进事迹等，积极向公司内部刊物投稿。

　　4、调查、收集各时

　　期职工思想动态，及时反映职工的意见、建议和要求，并开展有针对性的宣传教育活动。

　　5、充分开展和利用宣传阵地，做好宣传鼓动工作，协助文体委员开展各项文体活动。

　　6、积极完成工会交

　　办的其它有关工作。

　　四、女工委员工作

　　职责

　　1、负责女职工及儿

　　童有关的各种活动，安排好“三八节”、“六一节”等活动。

　　2、积极主动关心女

　　职工及儿童身心健康等问题。及时了解职工家庭问题，多沟通、多询问。

　　3、组织安排女职工

　　的健康体检工作。

　　4、宣传婚姻法，协

　　助做好晚婚和计划生育工作。

　　5、负责与公司工会

　　相关部门的联系，并做好上级工会布置的有关活动。

　　五、文体委员工作

　　职责

　　1、执行公司工会关

　　于文体活动的布置和要求。组织职工积极参与公司工会有关部门组织、布置的文体活动。

　　2、制定文体活动计

　　划，积极开展有益于职工身心健康、灵活多样、普及型的文体活动。

　　3、组织好文体工作

　　的检查、评比和表彰工作。

　　4、在开展文体活动

　　中注意安全教育，防止事故发生。

　　5、积极完成工会交

　　办的其它有关工作。

　　六、青工委员工作

　　职责

　　1、配合单位做好青

　　年职工的思想政治教育，动员组织青年职工积极参加各种活动。

　　2、协助和督促行政

　　部门努力为青年职工创造良好的学习、工作、生活环境。

　　3、关心青年职工的

　　学习、生活和工作，深入调查研究，听取他们的意见和要求，积极向有关部门反映，创造条

　　件，解决困难。

　　4、做好青年职工先

　　进典型的培养、选树和宣传工作。

　　5、积极完成工会交

　　办的其它有关工作。

　　七、财务委员职责

　　1、负责工会财务工

　　作（经费、会费的拨交、收缴及管理），收好、管好、用好工会经费；

　　2、妥善保管现金和

　　财务帐表、凭证、资料，及时记帐；

　　3、定期向分工会报

　　告财务收支情况，定期向会员公布帐目；

　　4、对违反财经政策

　　和制度的开支有权拒绝报销，对不合理的开支提出意见；

　　5、积极完成工会交

　　办的其它有关工作。

　　八、工会小组长工作职责

　　1、负责组织工会所

　　属小组的活动，并积极组织和参加工会开展的活动。

　　2、传达工会安排的

　　工作，收集并积极反映职工建议与意见。

　　3、注意了解并及时

　　反馈职工中出现的临时困难或生病住院等情况。

　　4、协助公司工会，

　　做好职工的权益维护、福利等工作，关心职工，积极帮助职工解决困难。

　　5、做好工会工作的

　　有关宣传报道工作。

　　6、负责与公司工会

　　相关部门的联系，并做好上级工会布置的有关活动。

　　7、做到“四应知”、

　　“五必报”“ 六必访”。

　　四应知

　　1、知道组员联系方

　　式；

　　2、知道组员家庭住

　　址；

　　3、知道组员家庭状

　　篇四:《工会小组长职责》

　　工会小组长职责

　　在院工会的领导下负责工会小组的全面日常工作。根据学院工会每年的工作计划，制定实施本工会小组的工作计划，并做好年终工作总结、评先等工作。

　　协助党总支、党支部做好教职工思想政治工作，积极开展精神文明和师德师风建设。维护教职工民主权利，搞好民主参与、民主监督工作。组织教职工积极参与学校教代会提案、重大决策和学院改革、发展等多种形式的民主管理活动，增强主人翁责任感。 4．发挥工会组织作为联系群众纽带和桥梁的作用，做好上传下达工作，及时了解、反映群众的意见和建议。

　　?组织本工会小组的教职工积极参与学院工会开展的各类活动，并根据本工会小组实际情况开展有益于教职工身心健康的文娱、体育活动，丰富教职工的文娱生活。

　　6．搞好教职工的生活福利工作，关心教职工的生活，为教职工多办实事、办好事。 ? 7．加强工会小组的自身建设，做好教职工的申请入会工作。

　　? 加强自身政治和业务素质的建设，充分发挥本工会小组在学院改革和建设中的作用。 ?9．完成学院工会交办的其他工作任务。

　　篇五:《工会小组长的职责》

　　工会小组长职责

　　一、做好工会小组员工的日常政治思想工作，带领小组员工积极参加政治、业务、文化学习，提高职工队伍素质，积极开展有益于身心健康的文化体育活动；

　　二、动员职工群众参加班组民主管理，组织开展劳动竞赛，维护职工合法权益，努力完成分公司的生产和工作任务；

　　三、关心职工生活，热心为职工办实事，经常进行职工家访和谈心，对生病职工进行慰问，开展小组的经济、劳动、生活互助活动；

　　四、加强工会小组的自身建设，定期开好工会小组民主生活会，传达上级工会决议，讨论小组工作，开展批评与自我批评，进行会员权利、义务教育，做好发展新会员和按时收缴会费工作；

　　五、做好班组劳动争议调解工作，依法维护职工群众的合法权益；

　　六、加强工会小组的制度建设，建立健全工会小组的民主制度、工作制度、工作台账等，用科学的制度规范工会小组工作。

　　篇六:《工会小组长工作职责》