年底赶货加班通知
【篇一：通 知】
通 知
辞旧岁，迎新春，一年一度的新春佳节即将来临，我借此机会向全体同事拜个早年，祝：大家兔年大吉大利！新年快乐！！全家幸福！！！
公司放假日期如下：
2011年1月29日至2011年2年13日。共16天，2011年2月14正式开工。
另：请大家留意两点；
1、 在公司放假之前，公司会将2010年12月份的工资发放给大家，请领现金的工人，到时留意制衣厂的通知，有卡的会直接打入你的银行卡中。
2、 因文员1月24日回家，所以请辞职到年底的工人，现在可以到文员处填写“委托代领工资书”也可以在放假前一天到车花部吴生处填写“委托代领工资书”。不便之处请谅解！ 最后祝回家的同事：一路顺风！一路平安！！
留厂的同事：开开心心过新年！东莞发亮车印花厂示
通 知
凡上月新进未办理银行卡的工人,请于今天下午,将自己真实有效的身份证交于文员,待文员复印后退还给大家,上夜班的工人,请交给领班,请领班放在我的抽屉,明天晚上再退还给大家.
请各位同事看到通知后互相转告.
谢谢!!
发亮车印花厂
2011-7-4
通 知
凡在食堂就餐的工人，请注意食堂卫生，不要随地倒饭菜，找对自己的桌号就餐。（注意：制衣厂报餐的工人，必须到行政科文员处报名，且报餐为一个月，本月新进工人可随时报名就餐，其它工人必须每月每头报餐，中途或其它时段报餐不受理。没有在行政科报名的工人，不可在食堂就餐）
特此通知！
厂示
2011-3-1
通 告
由於印花部部份員工，工作不認真，導致m115款印花鋪片位置錯誤，現廠部決定取消印花部工人，劉冰、江世華、謝朝會本月伙食津貼20元。希望大家在以後的工作中打起十二分的精神，認真做事，杜絕發生此類情況。
發亮印花部示
2011-3-30
通 告
車花部車工張小梅、唐豔，因工作不認真，導致9511417#車花裁片次品多件。故公司決定：取消張小梅、唐豔四月份伙食津貼50元。請各位同事以引為戒。
2011-4-26
發亮車花部示
【篇二：车间加班管理办法】
第一条 为确保生产秩序,保证各项生产正常运作，持续营造良好的工作环境，促进本公司的发展，结合本公司的实际情况特制订本制度。
第二条 本规定适用于本公司红冲车间、仪表车间、数控车间、抛光车间和组装车间全体员工。
第二章 员工管理
三条 工作时间内所有员工倡导普通话，在工作及管理活动中严禁有地方观念或省籍区分。
第四条 全体员工须按要求佩戴厂牌(应正面向上佩戴于胸前)，穿厂服。不得穿拖鞋进入车间。
第五条 每天正常上班时间为8小时，晚上如加班依生产需要临时通知。若晚上需加班，在下午16：30前填写加班人员申请表，报经理批准并送人事部门作考勤依据
第六条 按时上、下班(员工参加早会须提前5分钟到岗)，不迟到，不早退，不旷工(如遇赶货，上、下班时间按照车间安排执行)，有事要请假，上、下班须排队依次打卡。严禁代打卡及无上班、加班打卡。违者依《考勤管理制度》处理。
第七条 工作时间内，车间主任、质检员和其它管理人员因工作关系在车间走动，其他人员不得离开工作岗位相互窜岗，若因事需离开工作岗位须向车间主任申请方能离岗。
第八条 上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗，如有私事要求离岗者，须事先向车间主任申请，经批准方可离岗，离岗时间不得超过15分钟。
第九条 员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡察时，组长以上干部应起立适当问候或有必要的陪同，作业员照常工作，不得东张西望。集体进入车间要相互礼让，特别是遇上客人时，不能争道抢行。
【篇三：员工访谈问答题】
1、每天工作多少时间？每周上班多少天？
答：每天工作8小时，每周上班6天。
2、上下班时间是几点？怎么考勤？
答：全厂白天上班时间：08:00–11:30；12:30–17:00，晚上如果加班从18：00到20：00，使用电子考勤，上下班都要刷卡。
3、每个月上班多少天？每个星期多少天？每7天是否都有休息日？
答：每个月星期天不上班，法定假日放假，其他天都上班。每个星期上班6天（法定假除外）星期天固定休息。
4、经常加班吗？强迫加班不来可以吗？如果加班没来，要写请假条吗？加班要不要打卡？
答：晚上偶尔加班二小时。公司没有强迫来加班，事先通知一下主管就可以不来加班，不加班不必写请假条。加班也都要打卡。
5、如果货多了，是不是要超时加班或通宵？最近什么时候有加班？
答：在赶货的时候也能保证我们的休息时间，不会因为赶货而超时加班或通宵。我们加班都有刷卡记录。
6、我国有几个法定节假日？
元旦放假1天（1月1日）；清明节放假1天（农历清明当日）； 劳动节放假1天（5月1日）；端午节放假1天（农历端午当日）；中秋节放假1天（农历中秋当日）；国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）---了解这几个是法定节假日放假即可。
7、加班费怎么算？
答：周一至周五超出8小时的加班费是正常工资的1.5倍，双休日的加班费是正常工资的2倍，法定假日加班费是正常工资的3倍。
8、工人迟到是否有扣工资或者罚款?
答﹕没有﹐并且我们一般都会准时上班﹐若经常迟到主管会进行批评教育及口头警告。
9、工资怎么算？
答：工资按计时算，每月的工资是由正常上班的工资+加班工资+补贴
10、最低工资标准是多少？
答：2014年起为1470元/月。若有更改则实行更改后的标准。
11、工资发放日是什么时候？现发到哪个月？上个月工资多少？工资的形式？以什么方式领取的？
答：发工资时间是最迟30日(发放上个月的工资)，如遇休息天就提前发工资。现在发到14年12月份，问12月的工资是多少元（大致回答三千左右或问人事回答）。工资以月为单位计算，以时薪计算(即1小时多少钱)。发放工资是现金发放的，且我们领取时都有收到工资条进行核对，并在工资表上签名确认。（一定要答工资是以现金方式发放的）
12、有什么福利？
答：有带薪产假、婚假、丧假等(按基本日薪补贴工资)。节日发礼品。
13、工厂有没有为你们买保险？
答：公司给所有人都买了保险，超龄和新入职员工也都有工伤保险，工伤保险不用我们付钱。
14、有没有罚款？
答：没有什么罚款的。
15、公司有没有工会？
答：有员工代表会议。
17、是否有签订劳动合同？合同是试用期前签的还是试用后签的？
答：有劳动合同，合同是一式两份，公司和我们各留一份合同。(合同颜色为白色)。都是熟练工，没有试用期，进厂就签合同。
18、什么是童工和未成年工？工厂有没有招收童工？未成年工入厂是否要经过体检、办理上岗证？
答：未满16周岁的为童工，满16周岁不满18周岁的为未成年工。我厂没有任何的童工，未成年工都知道要体检。
19、工厂内有无歧视现象或骚扰？
答：工厂规定不能有任何的民族、宗教、语言、地域、性别、年龄等等的歧视，也不能有任何的骚扰行为。
20、厂牌/工具等是否要交押金或收费？厂里是否有交押金或证件？是否收培训费？
答：厂卡/工具等都是免费的，但如果离职则要回收。厂里没有交押金或证件，不收任何培训费。
21、工厂如何对待犯错误的员工的呢？
答：员工一般都比较守纪。若有犯错，工厂会给予口头教育批评。
22、你们有宿舍吗？有工厂里住吗？你们有食堂吗？吃饭住宿收钱么？
答：有宿舍，都住集体宿舍，有食堂.，吃饭住宿都免费。
23、你们有无劳动防护用品?
答：有，防毒口罩、手套、眼罩等
24、平时洗手间是否有纸、香皂、毛巾？
答：平时洗手间有纸、香皂、毛巾，用完管理员就会加上去。
25、平时药箱是否有药物？有无急救演习？
答：平时药箱有药物(都是外用药品，没有口服药)，也都是随时可以拿到，用完管理员会补上。我们每年做一次急救培训.最近的急救培训是4月做的。
26、你会使用灭火器吗？有没有灭火演习及疏散演习？我厂最近一次是什么时候？
答：会使用灭火器，每年举行两次消防演习，最近一次是今年10月21日做的。
27、消防逃生门有上锁么？遇到火警应该如何安全离开现场?
答﹕消防逃生门从来不上锁。遇到火警，首先拉响消防警钟﹐然后通过消防通道到达安全出口，转移到疏散厂区门口集中区。工厂有中部和左边两个安全出口，集中地在厂门口。
28、工作时间内，你可歇息多少次？ 歇息时间有多长？
答：累时都可以休息，大家都很自觉，时间一般不长，真太累了可以请假。
33、哪个部门工作时间最长？
答：没有哪个部门工作时间最厂，都是一起上下班。
34、如拒绝加班会给工作带来什么后果？
答：我们加班是自愿的，想加就加，不想加就不加，最多就是给主管打个招呼说有事不加班。
39、你需出示什么文件才能在这里工作？出生证明 监护人证明书 工作许可证 居民身份证 社会保障卡
答：只要身份证和2张照片
40、这里准许年纪最小是多少岁的员工上班？
答：这里准许满16周岁的员工上班
41、为人父母的员工是否也会带他们的子女一同工作？工厂里有小孩么？
答：不会，工厂里没小孩。
42、在受雇前，你是否需要接受身体检查或验孕或综合测试？
答：不需要
43、工厂有什么规定？如违反规定有什么后果？
答：如上下班一定要准时刷卡。上班时间不要乱窜岗位等。违反的话管理员会口头警告
44、全勤奖是多少？
答：每个月100元。上下班都打卡就有。
45、新员工有培训么？要交钱、押金么？什么内容。
答：有，刚进厂时人事部会在会议室给我们上课。都不收费。内容就答是基本常识，再细问就说是关于消防、急救的。
46、问知道急救员是谁么？
答：知道。车间车工和裁剪就回答是一组的刘真情，后道的就回答是刘武警。
47、进厂时间是哪天？
答：大致回答是几月份就行，详细记不清。
48、有没有干净的水饮用？有洗手间供使用吗？车间的通风好吗？等工作环境问题。
答：水干净，洗手间数量足，都很好。
49、工厂对员工好不好？
答：只要回答很好就可以，不要多说。
50、对工厂有什么意见。
答：同样回答没有就可以，不要多说。
访谈过程中尽量简单回答就可以，切忌多说。
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/f64ddc80df80d4d8d15abe23482fb4daa58d1dce.html
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