浅谈中国社会贫富不均现象

发布时间:2020-10-11 05:24:11   来源:文档文库   
字号:

2013-2014年第二学期《当代中国社会热点问题透视》科目考查卷

专业:给水排水工程 班 级:12-1 任课教师:岑燕波

姓名:洪枚洁 学 号:12014220102 成 绩:

浅谈当代中国社会贫富不均现象

人类社会的贫富差距问题,几乎是困扰人类社会所有问题的根源。在当地中国社会,存在着普遍性的社会贫富不均现象,而由此引发的许多社会问题也急需我们去解决,在本文中,我们将就当代中国社会贫富不均的这一现象展开叙述。

1、中国现有的贫富不均现象

中国现有的贫富不均现象表现为以下三个方面:

1、城乡之间的差距

近年来,我国的经济发展维持着高速的增长,伴随着经济的快速增长,社会成员整体间的收入差距也在不断地扩大。城乡之间在收入差距、贫困人口、收入水平、消费水平以及储蓄等方面都存在着较大的贫富差距,且差距仍然在不断地扩大。发展不平衡、收入分配差距较大成为了目前城乡贫富分布不均的主要特点之一。

首先,国家对农业的扶持和保护力度不够,乡镇企业和第三企业的发展缓慢,政府也未对此进行指导与扶持,这是造成城乡贫富差距扩大的主要原因。城市的工业、制造业、服务业等的发展已经到了炉火纯青的地步,但是在农村在某些城乡结合部,某些小村里整个村找不到一个大一点的购物超市。

教育水平的不同也是造成城乡贫富差距的愿意之一。城市人口的教育程度普遍比农村人口高,政府对农村教育的投入也明显比对城市的投入少。城乡居民资源占有不均是一个很明显的事实,而且,农村市场化进程缓慢,农村人口和剩余劳动力过度膨胀,这些都造成了城乡收入差距的进一步扩大。

二、行业差距

行业间的贫富差距主要是垄断行业与非垄断行业的差距。像石油、自来水、电力、公交、烟草、天然气、电信、铁路运输、银行等垄断行业,都由政府进行垄断价格管制或进入许可的管制。在这些垄断行业中,有一些行业近年来普遍存在工资较高,而且是工资增长较快的现象,这些行业从业人员的工资相对比于普通行业的从业人员工资的差距越来越大,并有进一步扩大的趋势,因此行业间的贫富差距就显现出来了。

值得一提的是,这些垄断行业的垄断地位并不是由于其技术创新或者资本投入而得到的,而是政府通过使用行政权力阻扰市场竞争而赋予这些行业的,本身就不存在竞争的公平,侵害了人们的经济自由,现在又出现了部分垄断行业工资水平偏高的现象。据统计,目前电信、电力、烟草等行业的职工平均工资是其他行业职工的2到3倍,加上工资为收入和职工福利等待遇上的差别差距可能更大,使人们大大感觉到垄断行业与普通行业在资源分配上的明显不同,这不仅造成了不同行业间的收入悬殊落差,同时也在人们心里划上了一道深深的鸿沟。

3、地域的差距

在我国东部,尤其是沿海的城市,普遍都发展得比西北内陆的城市快,姑且不论资源的丰富与贫匮,沿海城市的交通首先及比内陆的交通发达了许多。东部沿海地区交通便捷,而且气候宜人,对外的贸易做得非常好。在中国西北内陆的某些区域,不只是气候条件差,而且交通也不便捷,居住在这些区域的人们,虽然有想通过自身的努力改善贫穷的现状,但是他们的能力有限,因此很多人离开了自己的家乡到沿海城市讨生活,本来发展就不好,劳动力还都转移到了沿海城市去,因此这些区域一直发展不起来,国家也缺少有效的措施去扶持这些城市,所以造成了地域发展的差距。在沿海城市,很多小孩子从小就有非常丰富的资源可以使用,但是在西北内陆某些地区,一些孩子直到了十几岁了还没上过学,想要改变现状,就需要政府实行有限的措施引导他们发展。正所谓“授人以鱼不如搜人以渔”,这些区域要发展,必须进行大刀阔斧的改造,需要国家投入大量人力物力去发展,不然,地域的经济发展水平不在同一水平,收入差距悬殊也是正常的。

2、为什么会有这种贫富不均的现象?

中国社会为什么会有这样贫富不均的现象呢?其实这是有历史性原因的,只是改革开放之后,根据邓小平“先让一部分人富起来拉动其他人富起来”这一思想,固然有一部分人乘上改革开放这一快车在致富的道路上走得飞快,但是也是因为改革开放创造了这样的社会环境。

自古代开始,就有地主佃农的关系存在,每个人都是不同的个体,其思想与

殊的情况。

部分人会因为贫富的悬殊差距产生仇富心理,他们只会抱怨别人为什么可以占用那么多的社会资源,而自己只能收入稀少活得拮据,这样的人是社会的不定时炸弹,他们自己不够努力,却仇视那些比自己过得好的人,极有可能因为某件小事就对社会造成伤害。贫富差距是恐怖主义产生的根源之一,而贫穷也可能是促使某些人走向反社会道路的重要原因。贫富差距问题可能滋生一部分人的反社会情绪,也可能导致绝对贫困之后的怪相。这对社会的稳定与发展是非常不利的。

4、如何正确对待这种贫富不均的现象?

首先,我们要正视收入必然存在差距,贫富必然会不均这种客观事实。自古就有士农工商等不同的行业,每个人都各司其职,这是必然的,不可能所有人都去做领导者,也不可能所有人都去当个体户,总有人是在为他人服务的,而这些为他人服务的人,收入肯定来源于雇佣者,雇佣者的收入肯定比受佣者高才有能力去雇人,因此这是正常的社会现象。但是当代中国的贫富差距太悬殊了,这是由于多重因素构成的。既然我们无法忽略这个现实,那么我们就只能去接受这个事实。

乐观者认为,社会的贫富差距能够激起底层人民的求富意识,社会经济会因此发展得更快更好,甚至人人都能享有丰富的资源。

悲观者认为,社会的贫富差距让许多人遭受到了致命的挫折,还没开始努力,很多人就都有了“再怎么努力都不如现有条件好的人成功”的消极想法,“拼爹”的说法也层出不穷,许多富二代骄横跋扈任性而为,而他们的父母只负责帮他们摆平一切,许多人看了之后就心理不平衡,由此更加消极。

而也有部分客观的人理智地看到了社会贫富差距背后的社会问题,这不只是政府的政策还不够完善所造成的社会现象,人们的想法与行为在一定程度上也促使了贫富差距的进一步扩大,他们透过这个现象看到了更深层的东西。

广厦千间,夜眠仅需六尺;家财万贯,日食不过三餐;苦劳一生,归处只占寸土。

知足就是常乐。

但是很多人都很难意识到这些。他们看到别人好就想自己也好,殊不知这也是要经过不断的努力的,他们这是看到别人的好就自然而然地认为自己也可以这样好也必须这样好才公平,但是他们没有意识到这是要经过努力的。不努力的人没有未来啊!不知足的人同样也是看不到未来的。

5、怎样解决这种贫富不均的现象?

社会的贫富不均已然是事实,我们改变不了,也只能接受这个事实。不要有什么仇富心理,也不要觉得社会对你太不公,你能做的,要么就是从现在起拼命努力为自己的未来添砖加瓦,要么满足于现状活下去,虽然贫富差距悬殊,但是我们还不至于活不下去。

除此之外,政府也要出台一些政策解决这个重大的社会问题。

首先,政府要完善人力资本培育的合理制度。要使低收入者收入持续并且有保证地增加,比较增加人力资本的竞争力,因而必须对现有的人力资本培育制度进行改革。

其次,推进城镇化的进程也是缩小贫富差距的重要途径。统筹规划城乡的经济社会发展,加快推进城镇化进程,切实解决“三农”问题是构建和谐社会与实现共同富裕的首要问题,统筹好城乡就业能够利用好农村的剩余劳动力,逐步减少农民,发挥城市对农村的带动作用。

再者,政府要深化分配制度改革,确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则,完善以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,规范分配秩序,合理调节少数垄断行业的过高收入,取缔非法收入,保护合法经营,打击非法经营,维护经济秩序,健全法律法规,包括就业制度、健全合理的税收制度,加强对政官员干部的监督管理制度,进一步完善社会保障制度。

最后,促进区域协调发展是缩小贫富差距的重要保证。西北内陆的发展水平不高,政府就应当根据当地情况出台政策拉动当地的经济发展,而不是放任不管。在区域协调发展的政策上,要实现非均衡与均衡相结合的发展战略,一方面鼓励一切有条件的地区发展得更快一些,一方面大力帮助欠发达地区尤其是西北内陆地区加快发展。

共同富裕是中华民族千百年来的不懈追求,更是中国最广大人民的根本利益,需要我们的共同努力!

参考文献

  1.《贫富差距中的城乡因素》,徐滇庆,机械工业出版社。

  2.《中国统计年鉴》,2010年,人民出版社。

  3.《中国现阶段贫富差距分析》,第一版,江西文学出版社。

  4.《我国当前收入分配中存在的问题及对策》,2006年,魏凤娟,来自期刊《经济师》。

  5.《中国社会形势分析与预测(蓝皮书)》,2007年,李培林,社会科学文献出版社。

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/f596714f970590c69ec3d5bbfd0a79563d1ed4ff.html

《浅谈中国社会贫富不均现象.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式