医院急诊科护士长工作标准
1.急诊科各项管理措施落实,患者有一个良好的医疗、抢救与护理环境。
2.有详细的年度、季度、月及周工作计划,并得到落实。
3.护士长熟悉护士的思想、工作和生活情况,并对护士及时给予关怀、指导和帮助。护士工作积极性高。
4.排班合理,能满足不同时段急诊患者护理服务的需求。有重大突发事件的人力调配预案,对重大突发事件能有效应对。
5.各项护理规章制度、抢救流程、护理常规、技术操作规程、应急预案等资料齐全。护理人员熟悉相关内容并严格按规范进行护理工作;护理人员急救技术熟练。
6.各种抢救设备处于功能状态,抢救物品完好率100%。各种仪器定期保养和维护,登记规范,资料齐全。
7.急诊患者得到及时准确分诊和安置;患者抢救配合密切,工作有序不乱。
8.落实护理质量控制,质量评价达到标准,并持续改进。患者对护理工作满意度高。
9.各项安全管理措施得到落实。急诊护理安全事件能够得到及时报告，在事件原因分析的基础上工作流程有改进,患者安全得到保障。
10.在职培训、临床教学、进修教学和理论授课等教学培训任务落实,教学质量高。
11.科内每2~3年中标护理科研课题1项;护理人员论文发表率占护士总数的20%以上。
12.医护、护护、护患关系协调,并与各临床科室及相关部门具有良好的协作关系。
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/f428fc45667d27284b73f242336c1eb91b37335f.html
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