KTV常见的事项与处理方法
目录
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公司管理网络
_、总经理岗位职责
三、常务副总经理岗位职责
四、行政副总经理岗位职责
五、业务副总经理岗位职责
六、总经理办公室岗位职责
•办公室文员岗位职责
七、财务总监岗位职责
•成本会计冈位职责•统计核算员岗位职责•出纳员岗位职责•仓库管理员岗位职责
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KTV常见的事项与处理方法
八、管理部主任、副主任岗位职责•管理人员岗位职责••
消防专职员岗位职责
泊车员岗位职责
九、出品部经理岗位职责
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吧台、跑菜人员岗位职责
司酒库人员岗位职责
十、楼面经理、主管岗位职责
•服务员岗位职责
H、工程部经理岗位职责
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电脑、音控、木、电、水技术人员岗位职责
保洁人员岗位职责
十二、迎宾人员岗位职责
十三、主接人员岗位职责
十四、厨房主管岗位职责
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•厨房工作人员岗位职责
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KTV常见的事项与处理方法
总则：在董事会领导下，全面负责公司日常经营管理工作二、
职责：总经理岗位职责
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KTV常见的事项与处理方法
1、认真学习和遵守国家有关政策法规，遵纪守法、合法经营，不断提高自身的业务管理水平。
2、对公司经营状况、成本核算及日常各项管理工作负全面责任，并确保公司各项经济指标完成和超额完成。
3、定期（半年或每季）向董事长作述职汇报。
4、负责对公司给类报表进行审核，严格控制各项费用支出。
5、每周五应召开各部门负责人会议，听取业务、行政、财务、管理等各部门汇报，协调各部门关系，并布置下一步工作。
6定期组织中层干部学习国家有关政策法规，加强公司精神文明建设。
三、权限
1、有权对副总经理及各部门经理、副经理等中层干部进行任免；对员工有招聘和解聘之决定权。
2、有对公司全员的工资、奖金的决定权。
3、对公司各类费用开支实行一支笔之权。
4、对公司有突出贡献的干部和员工，有权进行表彰和嘉奖；对违纪干部和员工，有权进行扣罚和辞退。
四、其他
1、积极支持各部门工作，采纳干部和员工的合理化建议，不断改进工作
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