色彩艺术概论作业

发布时间:2012-05-28 12:53:12   来源:文档文库   
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色彩感知现象综述

摘要马克思说:“色彩感觉是美感的最普及的形式。”在现实世界中,色彩与人们的生产和生活有着千丝万缕的联系。人类生活在一个五彩缤纷的色彩世界中,色彩是构成形式美的重要因素之一。色彩不仅使物体生辉,而且色彩还富有非常丰富的文化内涵。

关键词:色彩 情感 性格 色彩应用

一、色彩与我们的情感
   世界上任何东西,其形象和色彩都会影响我们的感情。某一种色彩或色调的出现,往往会引起人们对生活的美妙联想和情感上的共鸣。这就是色彩视觉通过形象思维而产生的心理作用。
  色彩本无注定的感情内容,感情的发生只是在人与色彩之间的色彩联想和心理感应。人们的联想、习惯、审美意识等诸多因素给色彩披上了感情的轻纱。

人们对色彩的感觉是一般美感中最大众化、最普遍的视觉形式。人类感知客观事物离不开印象和经验,当人们看到某种色彩时,常常会联想到与此色彩相关联的其它事物。色彩的形式因素对人的情感、思想和行为有着直接的作用。

现以几种色彩为例,试看它们是怎样通过人们的形象思维而产生心理作用的。
  红色,是一种刺激性较强的色相,不同的环境赋予人们不同的联想。在革命年代,红色常常被认为是斗争、光明、力量的象征;在民间,红喜字则使人联想到吉庆、幸福。绿色,给人以青春活力、健康向上、静谧舒适等感觉,它让人联想到花草树木、青山碧水、勃勃生机。黄色,是一种温和的暖色,轻快、明亮、富丽,它又带有浓郁的宗教色彩,寺庙的建筑、服装也往往采用黄色。同是黄色,又能产生不同的感受。嫩黄色的东西,给人以天真、稚嫩的美感;成熟谷物的橙黄色,则又意味着丰收与欢乐。蓝色,让人感受到的是深远、悠久、平静、理智、素雅、清爽,还暗含着冷淡、凄凉、冷酷。玫瑰红色具有爱情、友谊、美好的意义。粉红色具有飘逸、轻盈、娇嫩之感。
  心理学研究表明,暖色(红、橙、黄等)可以引起瞳孔放大,心脏、脉搏跳动加快,心情兴奋,有扩张炎热的感觉;冷色(绿、蓝、紫等)可以引起眼睛的淡漠感觉,心脏、脉搏跳动平稳,心情沉静,有收缩、寒冷的感觉;中间色(介于暖色与冷色之间)处于兴奋和冷静之间,眼睛不过于疲劳,给人以柔和、宁静与舒适的感觉。
  诗人和艺术家常赋予不同的色彩以特定的思想、情感内涵。宋祁诗句:“绿杨烟外晓寒轻,红杏枝头春意闹。”由绿而生寒意,以致似乎对晓寒产生轻重的感觉;因红而生暖意,以致似乎听到春天喧闹的声音。在这浓郁的春意中,寄托着诗人多少欢欣、留恋和怅惘的情怀。画家、诗人闻一多写过一首题为《色彩》的诗:“生命是张没价值的白纸,自从绿给了我发展,红给了我情热,黄教我以忠义,蓝教我以高洁,粉红赐我以希望,灰白赐我以悲哀;再完成这帧彩图,黑还要加我以死。从此以后,我便溺爱于我的生命,因为我爱他的色彩。”多么强烈的感情色彩和对生活的美好追求!作者使本无生命的色彩带上了一定的社会属性和强烈的感情因素。

总之,色彩包含有无穷无尽的色相和深浅、强弱的色阶,这些色相和色阶相互搭配、组合,形成各种各样的联想,产生趣味和魅力。

二、色彩的意义与性格

各种色彩都其独特的性格,简称色性。它们与人类的色彩生理、心理体验相联系,从而使客观存在的色彩仿佛有了复杂的性格。一个人对色彩的选择,对颜色的嗜好可以显示其人对异性的态度和日常生活的形态。

  而且,色彩和光线一样,也会对人的生理心理产生影响。它不但影响人的视觉神经,还进而影响心脏、内分泌机能、中枢神经系统的活动。 古埃及和印度的医书已经记载,色彩可以象药物一样对人产生一定的疗效。

  每一种颜色都具有特殊的心理作用,能影响人的温度知觉、空间知觉甚至情绪。另外,色彩的冷暖,明度和纯度也都对心理产生影响。

  我们用几个大家熟悉的代表颜色进行论证:

蓝色——

  蓝色是天空和海洋的颜色,正因为蓝色在世界的比重如此之大,所以也最多受到人们的喜爱。它象征冷静和浪漫。喜好蓝色的人,一看到蓝色,心情会安定沉静,同时提高想象力。神经纤细,容易感伤,对人也十分敏感。一个人独处时,常无法忍受孤寂。经常渴求恋爱的对象,而且也希望被温暖的爱所包围。是爱人胜过被爱的典型。个性朴实,容易得到他人的好感。蓝色能使人安静,具有降血压、使脉率减慢,平缓血液循环的作用,有助于消除紧张情绪,减轻头痛、头晕及失眠症状。

  所以,在与他人接触时,如果你身着蓝色调的衣服,可较容易吸引对方注意力,并使气氛舒适。

白色——

  白色象征着单纯,代表着神、理想。给人以纯洁、冷峻及空虚之感。

  偏爱白色的人大多不会将自己的感情清楚地流露在外。看待事物不会质看外表,会进一步探索内在的本质。这类人的存在绝不是光芒万丈,因为他们本身不爱好表现,但他们常拥有不少突出的优点。他们个性实在,做事努力认真,责任感强,所以深受他人信赖,常有人请教他们各种事情。对健康方面,白色具有有镇静作用,对人的情绪负面影响最小。

紫色——

紫色是红和蓝两个性格极端的颜色混合而成,因此,这个颜色充满着神秘而不可理解的复杂情调喜欢这个颜色的人,可以说是艺术家类型的人,内心强烈渴求世人肯定他们的才能,有时则显得太过虚荣,装饰过度。喜欢紫色的人面对知心朋友,不妨坦率以待,但由于平时内向又性情不定,旁人很难理解你真正的想法。此外,有时也会大发雷霆、生气,但绝不至于歇斯底里。爱用紫色的人,多愁善感、爱幻想,渴望罗曼蒂克,渴望奇遇,是心理上和感情上比较不成熟的人。紫色运动神经及淋巴系统有抑制作用,可维持体内血液中钾的平衡;对孕妇及高血压患者有镇静作用。

灰色——

  爱用灰色的人比较好以自我为中心,对周围的人与事都不关心,也不投入,希望自己完全不受外界的影响。灰色亦是压抑本身情感的标志。

  灰色是一种混沌而淡漠的色彩,对健康通常没有什么影响。

 橙色——  

橘色是不太讨好的颜色,一般不受女性欢迎。可是喜好橘色人却具有出众的社交性格,可以与任何人融洽相处。这种人最适合从事推销员、空服员、旅馆服务员的工作。经常笑脸迎人、先向人打招呼问好。喜欢与人相处,不喜欢独处。喜欢上别人时,通常以朋友的身份爱慕对方,而不会以大胆的热情示人。此外,这种人非常喜欢新鲜事物或是希奇古怪的东西,对人生拥有不熄灭的趣味。橙色可以诱发食欲,帮助恢复健康和吸收钙。利于疾病的康复。

三、色彩的应用

色彩能使人产生联想和感情,在广告画设计中,利用色彩感情规律,可以更好地表达广告主题,唤起人们的情感,引起人们对广告及广告商品的兴趣,最终影响人们的选择。

1)运用色调的兴奋感,引起人们观看的兴趣。红、橙、黄等暖色调以及对比强烈的色彩,对人的视觉冲击力强,给人以兴奋感,能够把人的注意力吸引到广告画上来,使人对广告产生兴趣。蓝、绿等冷色以及明度低、对比度差的色彩,虽不能在一瞬间强烈地冲击视觉,但却给人以冷静、稳定的感觉,适宜表现高科技产品的科学性、可靠性。

2)运用色调的明快活泼感,产生优美愉悦的效果。一般说来,暖色、纯色、明色以及对比度强的色彩,使人感到清爽、活泼、愉快,利用色彩的这一特点设计广告,能够使人心情愉快地接受广告信息。

3)运用色调的档次感,体现商品的不同品味。色彩也有档次感,有气派的、华贵的色调总是用于高档的产品,那些朴实大方的色调总是与实用品相联系。时装广告、化妆品广告常常用彩高度、明度高以及对比强烈的色彩来表现,给人以华丽感。

4)运用色调的冷暖感,表现不同商品的特点。在广告色彩中,常常运用暖色调来表现食品,因为食品的颜色大多以红、橙、黄等暖色调为主,儿童用品给人的感觉是热情、活泼、充满朝气,因而儿童用品广告也多用暖色调。而空调、冰箱、冷饮的广告大都用白色、蓝色等冷色调,使人感到寒冷、清爽。

色彩已经深入到我们生活的各个层面。比如服装设计,建筑装修,室内设计……甚至在餐厅,主人通过合理的颜色搭配也能使您胃口大开。在室内装修中,只要使用好膨胀色与收缩色,就可以使房间显得宽敞明亮。比如,粉红色等暖色的沙发看起来很占空间,使房间显得狭窄、有压迫感。而黑色的沙发看上去要小一些,让人感觉剩余的空间较大。在室内装修中,只要使用好膨胀色与收缩色,就可以使房间显得宽敞明亮。比如,粉红色等暖色的沙发看起来很占空间,使房间显得狭窄、有压迫感。而黑色的沙发看上去要小一些,让人感觉剩余的空间较大。此外,在工厂中,为了提高工人的工作效率,管理人员进行了各种各样的研究。例如,根据季节适时地更换墙壁的颜色,夏季涂成冷色,冬季涂成暖色,可以有效调节室内工人的心理温度,使他们感觉更加舒适。合理搭配前进色与后退色则可以减轻工作场所给工人造成的压迫感。使用明亮的色调使空间显得宽敞、无杂乱感,这样的环境可以提高工人的工作效率。在化妆界,前进色和后退色更是得到了广泛的应用。合理运用色彩可以帮助化妆师画出富有立体感的脸。可以制造立体感和纵深感的眼影就是后退色。在日本的传统插花艺术中,前面摆红色或橙色的花,后面摆蓝色的花,可以构造出一种具有纵深感的立体画面。

在我们的生活中,色彩无处不在,它影响着我们的生活、学习、家庭、事业,它出现在各个角落,我们已经越来越离不开色彩带给我们的情感表达和绚丽的的世界。如果没有了色彩,我们又能怎样生活呢

参考文献:

1.郭建南著 《色彩的理论与表现》【M 浙江人民美术出版社 20011

2.。周进修著 《列维坦》【M 天津人民美术出版社 1999

3. 邵大箴 图示与精神西方美术的历史与审美M 中国人民大学出版社 1999

4. (意)达·芬奇著戴勉编译 ·芬奇论绘画M 人民美术出版社 1986

5刘淳 中国油画史M 中国青年出版社 2003

图片示例;

膨胀色与收缩色,就可以使房间显得宽敞明亮

前面摆红色或橙色的花,后面摆蓝色的花,可以构造出一种具有纵深感的立体画面

使用明亮的色调使空间显得宽敞、无杂乱感,这样的环境可以提高工人的工作效率

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/ebb98ea7b0717fd5360cdc4b.html

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