纪检监察工作总结

发布时间：2019-12-15 20:03:28 来源：文档文库

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纪检监察工作总结

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一年以来，在本关领导和同志们的帮助下，积极履行纪检监察教育、监督、保护和惩处四项职能，按照“务实、高效、清廉”的要求，认真开展纪检监察工作，取得了一定的成绩。现就一年来的工作情况进行总结：

（一）加强学习，不断提高业务水平和工作能力

年内，无论工作多忙多累，都能坚持学习，做到自加压力，勤于思考，积极参加本单位和上级组织的各种学习培训，做到政治理论学习、业务知识和法律知识学习相结合，逐步丰富自己的知识，开拓自己的视野，不断提高自身的工作能力和业务水平。

（二）求真务实，抓好廉政思想建设

一是坚持解放思想，实事求是，树立正确的人生观、价值观，进一步强化责任意识。二是与干部职工交心谈心，沟通思想，增进了解，消除隔阂，促进工作。三是坚持原则，敢于开展批评与自我批评，不隐瞒自己的观点，坚持民主集中制原则，尤其是在重大问题上，能够维护班子的团结统一。

（三）摆正位置，正确处理各种工作关系

干工作，力求做到“有责不失职、用责不越位”，摆正位置，做好工作。年内，协助关领导和各关科室抓好廉政教育、监督检查、业务风险和廉政风险的防范，积极主动完成总关纪检组、本关、监察审计室布置的一系列工作任务和专项检查工作。

　　（四）廉洁自律，在干部职工中作好表率

　　在廉洁自律方面，能严格执行党员干部廉洁自律各项规定，遵守纪律，克已奉公，生活俭朴，淡泊名利。在生活方面，厉行从简，反对铺张浪费，带头执行纪检有关规定。监督大家严格执行纪律，自己首先做到。

（五）履行职责，充分发挥监督作用

年内，关注群众关心的热点的问题，加强对重点岗位、环节、人员的风险防范监督，发现问题及时纠正并督促整改。做好全关人员的思想动态和工作动态的监督，发现问题及时提醒，做到警钟长呜。对群众反映带有苗头性、倾向性的问题及时向关领导反映，防患于未燃。经过认真监督和教育，年内，全关干部职工没有哪个受到党纪政纪处分，促进了各项工作健康有序地开展做了一些具体的工作。

二、存在问题及今后的努力方向

回顾一年来的工作，既感欣慰，又感到不足，欣慰的是开展纪检监察工作，有关领导的关心和全关干部职工的支持，使纪检监察工作能够扎实开展。当然，工作上离关领导的要求还有一定的差距。一是开展纪检监察工作思路不清晰，办法少，压力大；二是应付行政事务工作多，抓本职工作少，与纪检监察部门业务联系不够；三是监督工作仍然存在漏洞和薄弱环节；四是自己的业务水平和工作能力还有待于提高。

今后，我要努力学习，钻研业务，争取把本单位纪检监察工作做得更好。

2019年上半年纪检监察

工作总结和下半年重点工作安排

xx公司

2019年7月9日

2019年上半年，xx公司（以下简称“集团公司”）在省公司党委、纪委的坚强领导下，认真落实省公司党风廉政建设和反腐败会议工作部署，坚持全面从严治党和依法从严治企，切实履行“两个责任”，强化监督力度，认真履行监督职能，加强依法治企长效机制建设，完善内控体系，教育和引导广大党员和领导干部，全面推进党风廉政建设和纪检监察工作的不断深入，为企业健康发展提供了有力保障。

一、2019年上半年工作开展情况

（一）完善廉政体系建设，深入落实“两个责任”

及时传达会议精神。及时传达省公司2019年党风廉政建设和反腐败工作会议精神，组织召开了集团公司2019年党风廉政建设和反腐败工作会议，对2019年党风廉政工作进行了安排部署。认真落实“两个责任”清单要求。围绕中心工作和重点任务，完善党风廉政建设主体责任和监督责任清单。突出岗位特点，梳理差异化责任目标，制定xx公司班子成员和部门（单位）履责要点。细化问题整改落实。制定集团公司领导班子民主生活会查摆问题整改方案和台账，针对查摆出的问题，细化整改措施，明确班子成员分管责任，分解目标任务、确定整改时限，执行问题销号制度，确保整改到位。开展廉政风险排查。充分发挥纪委监督作用，按照省公司要求开展廉政风险排查工作，通过自查自纠和专项督察，结合当前存在的突出隐患，全员开展廉洁风险隐患排查。集团公司共排查出廉洁风险隐患43条，经公司党委会集体研究，确认廉洁风险隐患9条，突出廉洁风险隐患4条。

（二）开展廉政警示教育，筑牢反腐倡廉堤坝

坚持预防为主，开展经常性的警示教育，注重从思想源头加强防范。大力开展反腐倡廉警示教育活动。4月17日，参加7家直属单位联合举办的廉洁警示教育活动，xx公司6名领导干部和15名关键岗位人员参加了此次活动。进一步增强了干部员工的廉洁自律意识，努力构建“三化三有”特色惩防体系。进行《廉洁教育口袋书》集中学习。通过学习研讨、评论解读、案例剖析等形式，让每个干部员工能够以案为戒，明规矩、守底线，切实提高支部全体党员廉洁自律意识，大力营造“干事干净”的廉洁文化氛围。坚持重大节日提醒。在重大节日期间，利用OA邮件以及发送手机短信、微信等多种方式，向党员干部、重要岗位人员发送提醒短信，防范违纪违规问题发生，确保在廉洁自律上不出问题，不出纰漏。集中学习违规违纪典型案例。在公司党风廉政建设和反腐败工作会议及“三会一课”中集中学习宣贯各级纪委通报的违规违纪典型案例，深入剖析问题产生根源，以案为鉴，警钟长鸣。

（三）注重协同监督成果应用，助推公司本质管理全面提升

积极开展协同监督。集团公司实行党风廉政月报制度，各子公司对照要求自查自纠，每月定期上报，集团公司不定期对落实情况进行抽查。深入查纠“四风”。召开专题会议研究，认真查摆存在的“四风”主要表现、突出问题和成因，拿出具有针对性的措施，一步一步地扎实整改，确保集团公司深入纠“四风”持续转作风工作落到实处。认真配合审计。对审计发现的问题分门别类、梳理分析、举一反三、制订措施、限期整改，通过审计把脉企业经营状况，对各子公司“三重一大”决策事项、招投标管理和财务管理等各项工作再梳理，构建“不敢腐、不能腐、不想腐”体系。开好组织生活会。本着对同志负责，对事业负责的态度，相互征求意见，开展批评和自我批评，认真开好组织生活会，起到了很好的帮助、提醒、防范的效果。集团公司紧紧围绕“一个中心”，牢牢把握“一个本质”，层层压实“三个责任”，综合运用“四种手段”，着力实现“两个目标”的总体思路，为实现集团公司更高质量发展奠定坚实基础。

二、存在的主要问题

集团公司在监督工作开展中，存在方式、方法单一，常态检查、专项检查成为习惯，创新性的工作途径不多。个别基层党组织和部门日常廉政建设工作存在形式化现象，不能与业务工作有效结合，监督制约机制还不够完善，有效预防腐败的制度还不够健全，制度的执行力还有待加强，还可能存在监督死角。

三、2019年下半年重点工作安排

在2019年下半年工作中，xx公司纪委将严格按照省公司党委、纪委的工作要求，进一步深入学习贯彻党的十九大精神、中央“八项规定”精神和习近平总书记系列重要讲话精神，切实抓好集团公司纪检监察工作。坚持精益精细精准要求，严肃监督执纪问责，严格落实“两个责任”，切实加强自身建设，为集团公司全面实现各项任务目标提供坚强保障。

1．强化工作责任。以领导班子民主生活会和各子支部组织生活会对照查摆、批评和自我批评、问题整改为抓手，严格落实约谈函询、述责述廉等制度，增强“点穴”的针对性、实效性。加强对主体责任和监督责任落实情况的监督检查。督促各级领导班子履行“一岗双责”。加强年度考核结果应用分析，补齐责任落实短板。坚持过程检查与结果考核并重，强化考核导向作用和闭环管理。加大问责力度，通报责任追究典型问题，以有力问责倒逼责任落实。

2．防范廉政风险。坚持抓常抓细抓长，紧盯老问题、关注新动向，督促领导干部带头摆表现、找差距，身体力行、以上率下，形成“头雁效应”。坚决遏制节日腐败，逢节必查，逢查必报，严格执行查纠报告由党委书记、纪委书记“双签”制度。找准查实当前亟待解决的突出廉洁风险隐患，制定具体的风险防范措施，明确责任部门，从源头上消除隐患和缺陷。集中精力解决突出问题，不断提高协同监督成效，有效规范和制约权力运行，服务公司健康有序发展。

3．强化纪律审查。深化运用“四种形态”，以纪律为尺子，正确掌握标准，在用好第一种形态上下更大功夫，开展经常性、针对性的纪律教育，使红脸出汗成为常态，防止小错酿成大错、小问题变成大问题。做到既严格执纪，让纪律带电，也把严格管理和热情关心干部结合起来，保护干事创业的积极性、创造性。

4．突出廉洁教育。继续开展《廉洁教育口袋书》学习活动，深入剖析近年来公司系统内外查处的典型案例，以案说法、以案明纪，增强干部员工对腐败的戒惧、党纪的尊崇、权力的敬畏。自觉坚持“知红线、守底线、不触线”，绷紧廉洁自律这根弦，真正从源头上预防和杜绝违法违纪行为的发生。开展纪委书记廉政讲堂、支部书记讲廉政党课等系列活动，把好用权“方向盘”，系好廉政“安全带”，切实增强“不能腐”的廉政意识。

5．加强监督检查。加强对干部职工在关键岗位、关键领域的监督检查，加强对重大决策部署情况的监督检查，加强对执行党的政治纪律情况的监督检查，加强对干部选拔任用、重大资金使用的监督检查。坚持纪挺法前、纪严于法，从苗头性问题抓起，堵塞管理漏洞，筑牢“不敢腐、不想腐、不能腐”的廉政堤坝。

纪检监察工作总结

今年以来，在市纪委和县委、县政府的坚强领导下，按照中央、省、市宣教工作的部署和要求，以反腐倡廉形势任务宣传为主线，以“红色廉政”工程建设为重点，以领导干部廉洁从政教育为目标，抓重点，促全面，抓亮点，促提高，充分发挥宣传教育在构建惩防体系中的基础作用，为全县反腐倡廉建设营造了良好的舆论氛围和社会氛围。

一、整体联动，强化机制保障

坚持把党风廉政宣传教育工作看作一项系统工程，动员各方面力量共同参与，形成上下联动、齐抓共管的宣传教育整体合力。制定下发了《*县党风廉政宣传教育工作安排意见》、《*县党员干部党风廉政教育规划》，明确党风廉政宣传教育工作思路、目标任务、考核检查、评先争优标准和实施步骤，加大与组织、宣传、广播电视、党校、文化等部门联系、协作力度，充实、完善“大宣教”工作格局，使党风廉政“大宣教”力量得到进一步加强，建立健全党风廉政宣传教育“联席会”、“协调会”、“例会”三项制度，进一步明确会议的主要任务、工作程序和成员单位职责；坚持定期召开党风廉政宣传教育领导小组会议、领导小组办公室会议、成员单位联席会议、相关工作协调会议，分析通报情况，研究落实任务，协调行动步调，从制度机制上为纪检监察宣传教育工作的深入开展打下了良好基础。

二、突出重点，抓住关键环节

（一）深入开展反腐倡廉形势任务学习宣传。利用会议传达、文件学习、专题辅导、形势教育报告会、主题“宣传月”活动，领导干部讲党课、办宣传专栏等形式，学习和宣传中央反腐倡廉的坚定决心、重大决策部署和近年来党和政府反腐败斗争的成效经验。同时，紧紧围绕县委安排的“三项检查”，解决“四方面问题”，抓好“六项工作”，强化“三项措施”等工作任务以及“红色廉政文化工程建设”、“廉政风险防控机制建设”等反腐倡廉重点工作以及中央、省市关于换届纪律的各项要求和十六届七中全会、市第三次党代会精神的学习贯彻等，大力推进学习宣传，做足“看”字，抓好“听”字。止目前，全县各乡镇、各部门组织学习例会400多场次、形势报告会70多场次，办各类宣传栏250多期，悬挂横幅、标语130多幅，编发简报信息390多篇，报送各类新闻稿件105篇，播出相关新闻报道80多期，人均学习笔记达到3万字以上，撰写心得体会理论文章2篇，制作了“以民为本”廉政公益广告，在县电视台进行了滚动播出，并组织各乡镇、各部门统一征订了《反腐倡廉十个热点问题》、《中国特色反腐倡廉理论研究》、《廉政准则挂图》和纪检监察“一报三刊”等学习宣传资料，进一步深化学习宣传教育。

（二）深入开展廉政教育培训。一是党纪法规教育。将《廉政准则》、《党风廉政建设责任制规定》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等党纪法规作为今年全县各级干部廉政教育的重点，纳入全县干部教育培训整体规划，组织全县公务员进行了集中培训，举办了村干部党风廉政教育培训班。二是示范教育。开展了学习王瑛、陈丽华、许连喜、郭光允等全国优秀纪检监察干部先进事迹活动，开展学习宣传活动130多场次，开展学习宣传省级、市级优秀纪检监察干部活动50多场次，编发报送消息、通讯、评论、特写、述评、侧记、图片等70多篇，并采取组织发现、评选表彰、群众推荐、深入挖掘的形式，在全县纪检监察系统树立先进典型8名。三是警示教育。督促各乡镇、各部门制定了相关的观看警示教育片制度，收集整理近年中央、省、市查办的典型案例，充实警示教育电教片，建立健全电教片库。各级纪检机关普遍开展了警示教育周活动，组织观看警示教育电教片120多场次，开展典型案例剖析70多场次，参与党员干部1500多人次，受教育面达到85%以上。四是岗位廉政教育。8月份组织举办了全县廉政风险防控机制建设培训会，就廉政风险点查找进行了集中培训，11月份开展了廉政风险防控机制建设现场观摩活动，组织各乡镇、县直各部门负责人150多人深入县纪委、国土局、财政局等廉政风险试点单位进行了学习观摩，强化了党员干部廉政风险防控意识。五是纪检干部教育。按照以人为本、按需施教、突出重点、分级分类的原则以及《2010－2013年*县纪检监察干部教育培训工作规划》的相关要求，积极争取指标，抽调5名符合条件的干部参加了省纪委举办的预防突发事件、市纪委举办的廉政风险防控机制建设等学习培训。举办了全县纪检干部信访受理、案件查办业务培训班，并从有关乡镇抽调4名纪检干部到县纪委监察局进行为期3个月的挂职锻炼。

（三）深入开展纪检监察理论调研。围绕红色廉政文化建设、医疗行业党风廉政建设、纪检部门争先创优等课题，通过座谈交流、个别谈话、问卷调查、明查暗访等形式，探成因，订对策，形成理论调研成果，推进研究成果转化，为县委、县政府科学决策提供有价值的意见和建议。撰写《加强医疗机构反腐倡廉建设》、《加强红色廉政文化建设的几点思考》、《浅谈纪检监察机关争先创优》、《以科学发展观为统领，推进惩治和预防腐败体系建设》等有质量的理论调研文章140多篇，通过开展理论调研活动，既提升了干部理论素养、培养了干部，又为推进全县党风廉政建设工作深入开展提供了智力支持。

三、创新载体，增强工作活力

为进一步增强纪检监察宣传教育工作活力，提升工作水平，今年在廉政文化建设工作中，更加注重载体创新，激发活力，确定了以红色廉政文化“十个一”活动为龙头，带动廉政文化“六进”活动深入开展的思路。成立以县委副书记为组长的红色廉政工程建设领导小组，下设办公室，确定了负责任务落实的科室，全面负责协调指导。在全县建成以*村、地税局、国税局廉政文化示范点以及*博物馆红色廉政文化教育基地为代表的一批廉政文化示范点，已通过市纪委检查验收；举办了全县党员干部廉政文化理论研讨、红色廉政文化征文、红色廉政书画展等活动；在市县主流媒体开展了红色廉政文化集中宣传报道；整理编辑了《*县廉政文化故事集》；建成红色廉政事迹展馆1处，红色廉政文化展馆1处，廉政文化广场5处，廉政文化教育室9处，廉政书屋12处，廉政文化长廊3处，撰写优秀廉政文化征文稿件120多件，《加强廉政文化建设的几点思考》一文获得市上廉政文化征文活动三等奖；在《*报》等媒体刊载了《寻访*寨》、《今日*》《*县开展“十个红色”活动迎“七一”》、《*县围绕“六红”开展廉政文化活动》等新闻稿件，在全县营造了浓厚的红色廉政文化氛围。