LPL改革慢评：黄瓜蘸酱没黄瓜作者：杨直来源：《电子竞技》2017年第09期
柿子青涩之时，乌鸦尚不为其所动，美味之时，则群聚而来。也许是联盟的热潮带动了行业的变革；也许是面对竞争对手，LPL的优势不再明显，在分配机制不明确的情况下，LPL公布改革的举措无疑显得有些着急。考虑到分配机制对于联盟的重要性，就好像黄瓜蘸酱没黄瓜一样，这顿饭，恐怕还得等会儿再开席。
为何分配机制如此重要？
联盟成立的初衷即是为合作伙伴谋取更多的利益。本质上讲，联盟即是收益分配机制。主客场也好、取消升降级也罢，这些机制能够稳定运行的保证即是联盟内各主体的利益分配得到保证。因此，在LPL没有明确公布关于分配机制的任何细节之前，笔者并不清楚网络上一些媒体以什么为依据给予LPL改革如此大的肯定？
设想一个简单的情况：A告诉你：和我干，挣1万分你5000；B告诉你：和我干，挣一万咱俩分。这里存在两个质疑，首先你能否赚1万，第二，我能分到多少。考虑到这两点，任何一个理性的人都会选择A。这就是分配机制的重要性。
也许你会以非理性来反驳，但同样的情况放到LPL与俱乐部身上时，事实却显得更加确凿：俱乐部的管理者必须强迫自己理性，至少以理性作为决策的准则之一。
因此，即便LPL改革的相关措施都符合当前市场的情况下，分配机制的不明确自然会引起这样的疑问：过度的承诺能否带来超值的交付？
俱乐部如何估值？
既然LPL宣布将对席位进行招标，那么对席位价格和俱乐部的估值就显得至关重要，但不明确的分配机制使得市场无法对席位和俱乐部的收益估算，于是联盟和市场的关系就好比一个是想跑的残疾人，一个是不想跑的猴子。前者有想法，后者没动力。
即便不提巴菲特，查诺斯等投资老炮也已经证明了一个颠扑不破的真理：对于一家公司而言，要么证明你能挣钱，证据是白纸黑字的企业报表；要么能证明你具有挣钱的能力。前者与后者看似不同，实际反映了同一个真理：任何估值都要以现金为主。
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