落实党建工作责任制存在的问题及对策分析
郭子兴
【摘 要】摘要：党建工作责任制，是我国始终坚持从严治党、党要管党的重要方法，也是确保我国各级政府党建工作取得实效的有力保证，也是我国从制度机制层面推动地方党建工作任务落实的措施之一。本文首先对习近平总书记对党建工作中提出的要求进行介绍，再对党建工作责任制的内涵进行讲述，并对落实党建工作责任制存在的问题及原因进行探讨，从而有针对性的指出促进党建工作责任制发展的相关对策。
【期刊名称】魅力中国
【年(卷),期】2017(000)038
【总页数】1
【关键词】党建工作责任制；存在的问题；对策分析
自从我国开完党的十八大会议以来，我国最高领导人习近平总书记以及各级领导对党的建设十分重视，围绕着如何建党这一根本问题，提出了一系列新的观念、新的思想、新的要求，提出了新的理论指导作为全面提高党的建设科学化水平的基础理论。尤其是习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上明确指出，“要把抓好党建工作作为最大的政绩”。“各级党委必须把落实党要管党、从严治党责任作为首要政治任务，始终铭记于心、扛在肩上、抓在手上，落实在实际行动当中。”
近几年来，各级政府以及相关企业单位按照中央部署要求，认真执行和落实党建工作责任制，特别是各级组织部门从制度机制等各个方面进行了不断探索和改革。但是从我国现阶段落实党建工作责任制的过程和实际效果来看，在这方面还是有很多与中央要求和实际社会中需求不匹配甚至不尽如人意的地方出现，有的问题显而易见，比如说：认识不足，重视程度不够：干部责任不明，措施不力；资金和人才的投入不足，保障不够，考核不实等问题。
一、党建工作责任制的内涵
党建工作责任制就是在党建工作当中充分掌握并自觉运用马克思主义政党建设规律的前提下，切实做到以科学的理论指导党的建设、以科学的制度保障党的建设、以科学的过程保障党的建设、以科学的手段推进党的建设。这是发挥党建政治优势的必要要求。在当前的社会形势下，各级政府党组织所处在的客观环境、所负担的任务以及自身状况都发生了很大的转变。这些转变对党建工作如何更好发挥提出了更高的要求。开展党建工作责任制建设，从我国党性而言，就是要使党建工作真正落实党中央下达的要求，保证党的企业性质。
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/e857fd62aa114431b90d6c85ec3a87c240288a85.html
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