2012年四月份人力资源管理师二级最新考试题库(完整版)

发布时间:2016-01-29 19:37:35   来源:文档文库   
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1、以下说法中,你认同哪一种观点?(

A.现代社会提倡人才流动,爱岗敬业正逐步削弱它的价值 B.爱岗与敬业在本质上具有统一性

C.爱岗与敬业的本质上具有一定的矛盾 D.受岗敬业与社会提倡人才流动并不矛盾

2、关于会计职业,其职业道德的根本要求是( )

A.业务熟练 B.举止得体 C.不做假账 D.仪表规范

3、在职业道德修养中,从业人员应该遵循的基本要求是( )

(A)己所不欲,勿施于人(B)害人之心不可有,防人之心不可无

(c)夹着尾巴做人(D)领导叫干啥就干啥

4、从业人员若在工作中违背职业纪律,正确的态度是( )

(A)坦诚接受处罚(B)积极查找骤因(c)主动改进不足(D)努力修改制度

5、作为一名职工,我可以将自己描述为:准确( )。

A.从不 B.较少 C.较多 D.总是

6、职业纪律具有的特点是(

A.明确的规定性 B.一定的强制性

C.一定的弹性 D.一定的自我约束性

7、职业活动内在的道德准则是( )

A忠诚、无私、敬业 B.忠诚、审慎、勤勉

C.爱岗、慎独、勤勉 D.爱岗、敬业、审慎

8、下列说法中,符合"语言规范"具体要求的是(

A.多说俏皮话 B.用尊称,不用忌语

C.语速要快,节省客人时间 D.不乱幽默,以免客人误解

9、从业人员践行职业道德规范——“诚信”,其中关于“真诚不欺”的要求是( )

A.诚实劳动,不弄虚作假 B.踏实肯干,不搭便车

C.以诚相待,不欺上瞒下 D.宁欺自己,不骗他人

10、关于奉献,正确的认识是: ( )

A.努力把产品做到最好 B.给多少钱办多少事

C.比翼追求报酬为最终目的 D.具有人人可为性

11、职业道德规范——“奉献”的“可为性”是指( )

(A)人人可为(B)有利可图(c)只要想为,便可为(D)对他人的要求

12、下面关于勤劳节俭说法正确的是( )。

A.消费可以拉动需求,促进经济发展,因此提倡节俭是不合时宜的

B.勤劳节俭是物质匮乏时代的产物,不符合现代企业精神

C.勤劳可以提高效率,节俭可以降低成本

D.勤劳节俭有利于可持续发展

13、意大利诗人但丁说:“道德常常能够填补智慧的缺陷,而智慧永远填补不了道德的缺陷。”

与这一言论符合的中国传统道德思想是( )

A.君子敏于言而慎于行 B.才者,德之资也;德者,才之帅也

C.专心致志,以事其业 D.人无礼则不立,事无礼则不成

14、下列做法中,属于“比尔盖茨”关于10大优秀员工准则的是( )

A.关注市场,对其他公司的产品抱有极大的兴趣

B.以传教士般热情执着打动客户

C.乐于思考,让客户更贴近产品

D.关注公司的长期目标,把握自己努力的方向

15、关于敬业,正确的说法是( )

A.敬业度越高的员工,离开企业独立创业的愿望越加强烈

B.美国社会学家帕森斯最早提出了“员工敬业度”的感念

C.在关心工作质量等方面,敬业度高的员工比敬业度低的员工高出几倍

D.敬业度需要掌控在一定范围内,因为高度敬业会降低创新能力

16、关于人与人的工作关系,你赞同哪一种态度?(

A.主要的是竞争 B.有合作,也有竞争

C.竞争与合作同样重要 D.合作多于竞争

17、职业道德规范——“合作”中,关于平等性的要求包括( )

A.端正态度,树立大局意识

C.律己宽仁,融入团队中

B.善于沟通,提高合作能力

D.倡导民主,消除上下意识

18、职业道德对职业技能的作用表现为( )

(A)统领作用 (B)支撑作用 (c)促进作用 (D)决定作用

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/e77046baa417866fb94a8e29.html

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