篇一： 2016-2017 下学期团委工作计划
2016-2017 学年度第二学期麻城中学团委工作计划
一、指导思想
在校党支部和团区委的领导下， 继续以邓小平理论、 “科 学发展观” 和“社会主义核心价值观” 作为重要的指导思想， 深入贯彻党的十八大精神，与时俱进，开拓创新，紧紧围绕 学校教育中心工作，踏踏实实地开展工作，继续发挥团队作 为学校德育先锋的作用，使我校精神文明建设再上一个新台 阶；积极开展广泛的爱国主义教育、社会主义教育，推动学 校的素质教育向纵身发展，为培养新世纪的创新人才而不懈 努力！
二、工作目标 通过广播站、橱窗、板报等宣传阵地来营造校园浓厚的 文化氛围，加强对学生的思想品德的教育，倡导助人为乐的 奉献精神。同时，加强常规检查员的监督力度，创造优美的 校园环境，配合学样抓好常规管理，为我校展现新的风采而 奋斗！
三、具体工作
（ 一） 班子建设方面
1 、工作踏实 , 作风扎实 , 开展活动集体决策 , 分工负责。
、学生干部团结友爱 ,相互合作 ,积极进取 ,在团员中具
有较高威信。
3 、科学地管理学生干部 , 不断提高学生干部队伍的素质 提高他们的管理能力、协调能力、创新能力等等。
4 、结合学校的实际情况， 定期开展学生干部培训工作。
（ 二） 主题活动方面
1 、继续开展常规的主题教育活动。
2 、结合五•四青年节发展新团员，评选优秀团支部 ，优
秀团员工作 , 配合政教处进行“学雷锋、树新风”教育，使 学校校风和学生的精神面貌有较大突破。
3 、落实校团委对团员进行的注册工作，以此作为对团 员进行思想教育的有利条件。
4 、继续做好非团员同学的思想引导工作，切实做好我 校新团员的发展工作。
5 、配合学校开展社区德育基地实践活动，帮助学生树 立正确的世界观、人生观和价值观。
（ 三） 组织建设方面
1 、强化团员的管理和各支部的评比制度，充分激发各 支部自我管理、自我创造和自我发展能力。
2 、继续做好团员档案的整理和团员发展工作。
3 、落实团干部例会和团干部培训制度，做到隔周一次 团干部会，一月一次支部团员会，使团的工作落实到实处。
四、具体安排
二月份：
1 、做好学校开学宣传工作。
2 、检查各团支部寒假工作完成情况，并及时总结合集 二： 2017 年团委工作计划
渭源三中团委 2016—2017 学年度第二学期
工作计划
一、指导思想 在学校党支部及团县委的领导下，结合我校工作中心， 从实际出发， 切实开展我校团的工作。 以加强团员队伍建设， 增强团员意识，调动团干部积极性，增加团组织的凝聚力， 全面提高团员青年素质工作，树立优秀的示范群体为重心， 促进团组织自身建设，更好地发挥共青团组织的作用，为学 校的发展和学生的进步创造良好的空间。
二、工作思路
1 ．做好学校党支部的助手， 抓好团员的行为规范要求。 通过各项活动的开展，增强团员的政治意识、组织意识和模 范意识。
2 ．坚持以青少年思想教育为核心，加强团组织的育人 功能。利用学校各级宣传阵地加强对青年学生的引导，创造 良好的舆论氛围和导向，帮助学生树立正确的世界观、人生 观和价值观。
3 ．加强团组织自身建设，认真实行评比考核制度；严
格管理，向管理要质量。加强学生团干部班干部的培训，使
他们提高思想认识和工作能力，发挥榜样作用。同时规范学 生会工作， 加强指导， 使其在学生中真正起到自我管理作用
4 ．加强青年志愿服务活动的开展。
三、具体工作
（一）主题活动方面
1 ．继续开展常规的主题教育活动。
2 .结合五•四青年节评选优秀团支部，优秀学生会干 部工作，配合政教处进行“学雷锋、树新风”教育，使学校 校风和学生的精神面貌有较大突破。
3 ．继续做好非团员同学的思想引导工作。
4 ．配合学校开展德育教育实践活动，帮助学生树立正
确的世界观、人生观和价值观。
（二）组织建设方面
1 ．强化团员的管理和各支部的评比制度，充分激发各
支部自我管理、自我创造和自我发展能力。
2 ．继续做好团员档案的整理工作。
3 ．落实团干部例会和团干部培训制度，及时召开团干
部会议，使团的工作落实到实处。
四、每月大致工作安排
二月份：
1 ．做好学校开学宣传工作。
2 ．召开各班团支部、学生会干部会议，总结合集三：
团委 2017 年工作计划【 word 版最新】
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“新年新气象，新春送风尚”为了在新的一学期里把我 们二大队团委工作做的更优秀，在经过对以往工作的经验总 结后，根据我系现状对下学期的工作统筹规划，以便宏观指 导，把握工作动向，作为日后工作参考和借鉴。我相信我系 团委全体成员都决心以积极认真的工作态度，竭尽全力完成 好下学期的工作任务。
具体各部门工作计划如下：
组织部：
一、清除工作死角、整理遗留问题 组织部工作任务在每学期来说都是比较重的，首先我们 应将以前未彻底整理的档案整理好，并尽享妥善保管。完善 团员档案（包括遗失档案、组织关系尚未转接的） 、清楚死 角，严防问题的积压。争取在日常管理方面以良好的工作状 态和工作绩效迎接上级团委的检查，展现我院组织部的良好 精神风貌。
二、加强干部队伍建设， 以干部带团员， 以团员促群众。 我们可以通过集中、有组织、规模的团干教育培训活动 切实提高我系团干队伍的干部素质。推广工作笔记制度，号 召团干尤其是团支书坚持记工作笔记以交流心得、记录想法， 改进工作方法，提高工作效率。同时，借此举提高团干的语 言组织能力并落实各项材料的整理与上交。
三 、完善组织发展，壮大团委队伍。 在坚持原则同时，进一步完善推优入党工作，通过党员 培训、推优评先等活动来发展壮大团委、党员组织。使今后 工作上能更具条理。
四 、为今后的干部队伍做好储备工作。 团委要加强各部交流合作，给干事以足够发展空间实践 的同时，注意教育与引导，为团员干部储备有生力量。要给 每位部员锻炼机会和平台。并在各班建议采用轮值团支书制 度，以提高工作效率、加强班级团支部的团结。
五、 开展丰富而有意义的团活动及校园活动 以提高同学们的思想理论水平和学习积极性为原则，紧 跟时代脉搏，把握大学生思想动态，加强各班团支部的交流 与合作，开展系列针对性和实践意义强的团活动或校园活动。 预备在时间、地点、规模方面改进，以走出往日死板模式， 促进同学积极性。
六、部门例会管理
（ 1）每周进行一次例会，时间定在周一晚 6：00，若有 特殊事情再另行通知开会时间。
（ 2）全体成员必须准时出席。 无故迟到者须说明理由， 例会每次必须到，三次不到者除名。若有事假或病假不能来
时，应向书记或部长请假，经同意后方可
（3）严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，每人 带好笔记本，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动， 保
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