国有企业党建工作存在的问题及对策

发布时间:2018-11-25 02:46:59   来源:文档文库   
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试论国有企业党建工作存在的问题及对策

【摘要】本文阐述了改革与完善国有企业党建工作的必要性,分析了国有企业党建工作存在的问题,提出了对策。要把党建文化与企业文化相结合;创新思维、转变观念;完善党建工作体制、制度和机制,推进企业党建工作深入发展。【关键词】国有企业;党建工作;存在问题;对策在国有企业中,党组织是执政党基层的一个组织,面对新的历史阶段和时期,企业党组织是企业开展各项工作最积极、最有影响力和最能出成效的一个基层组织。在实践工作中,不断坚持和加强党对国有企业的引领作用,这对加强国有企业的创造力和凝聚力有重要的作用和积极意义。一、改革完善国有企业党建工作的必要性面对国内外市场环境日趋复杂、竞争程度日益激烈的局面,国有企业党组织要发挥更为有力的指导和引领作用,就要进一步加强企业党建工作,并在工作中不断进行创新和改革。同时,伴随着企业内部在产权结构上开始多元化、管理结构中规范化以及劳动关系契约化趋势的现状逐渐显现,在企业的经营生产和日常工作中,一些新问题和新矛盾逐渐出现,这无疑给企业的党建工作带来了阻碍。所以,发展和改革国有企业党建工作非常必要,这也是企业壮大和发展自身的迫切需要。因此,必须在以下几个方面进行积极探索。1、通过不断完善企业党建工作,提高党的执政能力要进一步完善企业的党建工作,我们就必须坚持和加强党组织对企业的引领作用,如此才能进一步完善企业党建工作。通过加强党组织的健全建制,不仅有利于党组织开展教育活动,促进国有企业改革发展,还有利于提高党的执政能力以及增强他们的经济基础和阶级基础。2、改进和加强党建工作,是全面推进党建的现实需要在现阶段,国有企业在取得优异的成效之时也面临着很多问题和困难(企业的工作机制、工作方式、方法与现代的企业制度不相适应等问题),为了进一步做好企业党建工作,就必须找出解决问题的对策,所以说改进企业党建工作是企业的现实需要。3、加强党建工作,增强企业的核心竞争力在国有企业中,思想政治教育和企业文化都属于企业的无形资产,把这种无形资产与劳动者进行有机结合,会增强企业的核心竞争力,进而也会为企业创造出竞争优势,有利于企业顺利健康的发展。二、国有企业党建工作存在的问题1、在利益驱动下,部分党员的理想信念发生动摇当前,随着国际形势的变化和我国市场经济环境下的负面影响,在改革和发展党建工作中面临着许多问题,这些问题将阻碍企业党建工作顺利进行和发展。与此同时,在经济社会的大前提下,面对一些利益的驱动和诱惑,部分党员的崇高理想和信念开始发生了变化和动摇,对他们而言,已经忘记了党的奋斗目标,丢掉了全心全意为人民服务的优良党风,逐渐在其心里滋长了拜金主义、享乐主义,更有甚者还带头违法乱纪,这不仅严重阻碍和影响了国有企业的正常生产经营秩序,还大大削弱了党的政治凝聚力以及消解了执政党在执政权威中的良好社会基础。2、党组织机构和制度不健全在国有企业党建工作中面临的问题之一还存在无健全的党组织机构和制度,比如:部分党组织在无人员变动的情况下基本上都不进行换届;有的组织人员即使发生了变化,但也未做到及时增加和补充人员;还有个别党组织的一些主要负责人在组织活动上存在认识的偏差而基本上不安排组织活动,如果遇到上级下达的命令必须组织活动,也是简单的安排一下,这种活动的内容既没有什么活力,也不能学到任何东西。还有一些组织仅仅把党建工作局限在传统的运作模式里,对党建工作进行简单的理解(如收党费、学文件,发报纸等),这些现象直接影响了党组织的战斗堡垒作用发挥。3、党员思想觉悟在降低,很难适应企业改革发展的需要要完善和改革国有企业的党建工作,就要提高党员的思想觉悟。然而,在党建工作的实践中,出现了部分党务工作者存在理论基础薄弱,业务能力也相对比较低,就其整体素质而言不能适应市场经济的发展需求;在职责上,部分党务干部缺乏责任意识,不重视党建工作和不召开党组织会议,更不组织党员学习,使组织生活很不健全;在解决问题上的能力很差,部分党务干部平时不注重自身知识的增强,对从事的党建工作知识也缺乏深入的了解,面对工作中的问题,往往不知道如何有效解决;在思想观念上跟不上时代的步伐,一些党务工作者的思想观念还停留在传统观念上,不注重自身知识和观念的更新,在解决问题中常常还使用老办法,结果导致问题没有得到合理有效的解决,还会出现更多的问题。三、对策1、创新思维、转变观念根据当前市场经济条件下国有企业面临的新形势、新情况,打破以往党建工作思路,突破原有相关制度的束缚,着力转变观念,不断研究党建工作方式,重视党建工作方式方法的成效。克服部分安于现状、怕担风险等党建工作的消极思想,强化创新意识、责任意识,以思想观念的创新推动国有企业党建工作创新。要求党建工作人员注重相关学习,利用国有企业的各种资源,对全体企业员工进行形式多样的党建理论学习,使国有企业党建工作充分体现与时俱进。2、完善党建工作体制、制度和机制随着时代的发展,市场经济的不断深入和各种新形式的出现,使得原有的国有企业党建工作体制、制度和机制等逐渐难以适应当前党建工作,甚至会出现一些不适应、不完善的地方,这就需要国有企业党组织和党建工作者能够进一步进行优化设计、改革和创新。应该结合本单位实际,认真分析当前存在的新问题,对原有的体制、制度和机制要进行创新与修订,使之能够符合现代企业制度,有利于国有企业健康全面发展,并逐渐和现代企业制度体系相融合。3、把党建文化与企业文化相结合国有企业党建工作的开展,应充分认识到当前国有企业党建工作的重要性,能够结合国企实际抓住党建工作的重点,将党建文化与企业文化相结合。企业文化是企业之魂,它对内表现为企业的价值观和企业精神,对外表现为企业形象。党建文化应该与时俱进,能够与企业文化相互作用,并达到共同促进企业生产经营的发展,将企业文化与党建文化相融合,通过企业文化来增强党建文化。在工作方法上坚持原则性和灵活性的统一,运用灵活多样的现代化教育方法与科技手段。最终达到党建文化和企业文化相互促进、相互影响,使党建工作、企业文化与企业生产经营活动共同发展。【参考文献】张鹏宇.新时期我国国有企业党建工作的问题及对策.中小企业管理与科技(下旬刊)2011.7.个人工作业务总结

本人于20097月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司(前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司”),主要从事测量技术工作,至今已有三年。

在这宝贵的三年时间里,我边工作、边学习测绘相专业书籍,遇到不懂得问题积极的请教工程师们,在他们耐心的教授和指导下,我的专业知识水平得到了很到的提高,并在实地测量工作中加以运用、总结,不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习,加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。

在这三年中,在公司各领导及同事的帮助带领下,按照岗位职责要求和行为规范,努力做好本职工作,认真完成了领导所交给的各项工作,在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。

在思想上积极向上,能够认真贯彻党的基本方针政策,积极学习政治理论,坚持四项基本原则,遵纪守法,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责,具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。

在工作态度方面,勤奋敬业,热爱本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,能够主动寻找自己的不足并及时学习补充,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。

在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下,我迅速的完成了职业角色的转变。

一、回顾这四年来的职业生涯,我主要做了以下工作:

1、参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工作、点之记的编写工作、1:2000地形地质图修测、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作,提交成果《新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告》已通过评审。

2、参与了库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估项目的室内地质资料编写工作,提交成果为《库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估报告》,现已通过评审。

3、参与了《新疆库车县巴西克其克盐矿普查》项目的野外地质勘查工作,参与项目包括:1:2000地质测图、1:1000勘查线剖面测量、测绘内业资料的编写工作;最终提交的《新疆库车县康村盐矿普查报告》已通过评审。

4、参与了新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量监测工作,项目包括:野外地质测量与室内地质资料的编写,提交成果为《新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量年报》,现已通过评审。

6、参与了《新疆博乐市五台石灰岩矿9号矿区勘探》项目的野外地质勘查工作,项目包括:1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作,并绘制相应图件。

7、参与了《新疆博乐市托特克斜花岗岩矿详查报告》项目的野外地质勘查工作,项目包括:1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作,并绘制相应图件。

通过以上的这些工作,我学习并具备了以下工作能力:

1通过实习,对测绘这门学科的研究内容及实际意义有了系统的认识。加深对测量学基本理论的理解,能够用有关理论指导作业实践,做到理论与实践相统一,提高分析问题、解决问题的能力,从而对测量学的基本内容得到一次实际应用,使所学知识进一步巩固、深化。

2、熟悉了三、四等控制测量的作业程序及施测方法,并掌握了全站仪、静态GPSRTK等测量仪器的工作原理和操作方法。

3、掌握了GPS控制测量内业解算软件(南方测绘 Gps数据处理)以及内业成图软件(南方cass)的操作应用。能够将外业测量的数据导入软件进行地形图成图和处理。

4、在项目技术负责的指导下熟悉了测量技术总结的编写要求和方法,并参与了部分项目测量技术总结章节的编写工作。

5、在项目负责的领导下参与整个测量项目的组织运作,对项目的实施过程有了深刻理解。通过在项目组的实习锻炼了自己的组织协调能力,为以后的工作打下了坚实基础。

二、工作中尚存在的问题

从事测绘工作以来,深深感受到工作的繁忙、责任的重大,也因此没能全方位地进行系统地学习实践,主要表现为没有足够的经验,对于地形复杂的地段理解不够深刻;理论知识掌握不够系统,实践能力尚为有限。以上问题,在今后工作中自己将努力做到更好。

三、今后的工作打算

通过总结四年来的工作,我无论从工作技术上,还是从世界观、人生观、价值观等各个方面,都有了很大的提高。今后,我会在此基础上,刻苦钻研,再接再厉,使自己在业务知识水平更上一层楼,为测绘事业的发展,贡献自己的力量。

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/e49a596017fc700abb68a98271fe910ef02dae53.html

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