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签订三方协议后违约有不良后果
签订三方协议后违约有不良后果
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签订三方协议后违约有不良后果
三方协议是毕业生在校时,由学校参与见证、与用人单位协商签订的,是编制毕业生
就业计划方案和毕业生派遣的依据。劳动合同是毕业生到单位报到后,与用人单位确立劳
动关系、明确双方权利和义务的协议。
三方协议实际上是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,是应届毕业生在
第一次就业时签署的协议,由学生本人、学校和用人单位三方签订。三方协议在毕业生到
单位报到、用人单位正式接收毕业生后自行终止,然后单位会与毕业生签订正式的劳动合
同。
试用期与见习期的时间。外企、合资企业、私企一般采用试用期,根据合同期的长度,
可以有
1
个月或
3
个月不等,通常试用期为
3
个月,不得超过
6
个月。国家机关、高校、
研究所一般采用见习期,通常为一年。试用期和见习期只取其中之一,将另一项划去。
一是可能影响就业。一般来说,一位毕业生如果违约,必须与原单位协商后要回协议,
再换取新的协议。如果不能换回新的三方协议重新签订,将可能影响毕业派遣。
现行的毕业生就业协议属于“格式合同”,但“备注”部分允许三方另行约定各自的
权利义务。毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明,如发
生纠纷,可以及时向法庭举证,维护自己的合法权利。
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人
单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户
籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接
收后自行终止。
二是给用人单位造成损失。用人单位花费大量人力、物力、财力组织招聘工作,录用
人员的后期工作已考虑、安排。一旦毕业生违约,会造成用人单位工作被动和经济损失。
当下许多高校为了提高自身就业率,就强迫学生找熟人亲属签订“虚假”协议,这对
毕业生来说是不利的,毕业生不应当屈服。
三是影响学校声誉。用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严,出于对学校的
怀疑,用人单位以后可能不会再到学校挑选毕业生,这将对学校今后就业工作的整体利益
和声誉产生影响。
毕业生违约,除本人应承担违约责任、支付违约金外,往往还会造成其他不良的后果,
主要表现在:用人单位花人力、物力财力,参加人才交流会等,做了大量工作,录用人员
的后期工作已考虑、安排,一旦违约,一切工作付之东流,全得另起炉灶,造成工作被动
;
用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严,影响学校和用人单位长期合作关系,由
于对学校怀疑,以后可能不会再到学校挑选毕业生,从而影响学校今后就业工作的整体利
益和声誉。
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人
单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户
籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接
收后自行终止。那三方协议怎么签呢
?
“自打今年
7
月签了三方协议,我就一直等着上班,可都等四个多月了,咋还在家待
业呢?”今年大学毕业的小卢心里越想越憋气,也不知道这漫长的等待何时才能结束。
11
月
23
日,小卢对沈阳晚报、沈阳网记者说,“刚毕业的大学生,本来找个工作就不容易,
我一直守约从
7
月等到现在,没敢再找其他的工作,可要是一直这么耗下去,到头来这个
工作没干成,又错过了找其他工作的机会,我该怎么办?”
感
谢
您的
阅读
,祝您生活愉快。
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/e3756c7a50ea551810a6f524ccbff121dd36c58e.html
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