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医院作风建设剖析材料思想汇报
医院作风建设剖析材料思想汇报
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医院作风建设剖析材料思想汇报
医院作风建设剖析材料思想汇报
敬爱的党组织:
此次县局组织开展的作风纪律整顿活动,
对于我院的队伍建设和工
作开展有着重要的现实意义和推动作用。
我们应以此为契机,
彻底解决
思想松懈、
纪律松弛、
作风松散等问题,
不断提高医院的队伍建设水平
和全体医务人员的业务能力。
参照县局下发的
《作风纪律整顿活动方案》
,
回顾一段时间以来的个人工作和学习情况,
发现了一定的问题,
并写出
以下自我剖析材料,如有不对之处,请领导和同志们批评指正。
一、存在的主要问题
(1
、思想作风方面:无视了日常的政治理论学习,放松了对人生
观和价值观的改造,
政治理论水平停滞不前,
作为一名党员,
未能以党
员的标准严格要求自己
;
领导方式上,过多的采用过去的一套老方法,
创新意识不强,没有加强对新问题、新情况的思考、研究和解决
;
科学
第
1
页
决策和民主领导在自己身上落实的不够好,更多的是采取院长的意见
和方法,
没有完全发挥自己在领导班子中的作用
;
在日常工作中过不了
人情关,
有时碍于情面给熟人和朋友开绿灯,
没有做好廉洁自律
;
作为
医院住院部的负责人,工作中过多的体谅一线弟兄的辛苦,对于小问
题视而不见,未能严格按照考核标准办理,实际上阻碍了医院建设的
不断提高。
(2
、工作纪律方面:上班的时间有时不着装,没有给医务人员起
好表率作用,在这里做出检讨
;
因为办个人的私事发生过迟到早退。
(3
、业务能力方面:过多的以上级医师身份自居,无视了对业务
知识的学习和掌握,导致自身的业务能力和业务水平停滞不前,对所
领导的医疗团队更多的看成绩,对具体业务工作的开展和落实不够重
视,解决棘手问题过多的采取老方法、依靠一线医务人员。
(4
、工作形象方面:工作形象方面存在一定程度的欠缺,如工作
时间着便装接诊,不着工作服下病房查房,对待某些患者态度不能做
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到文明、亲切等,今后要坚决改正。
二、产生问题的原因及整改措施
产生上述问题的主要原因,
一是缺乏系统的学习,
直接导致理论水
平和业务能力停滞不前
;
二是创新意识不够,
工作方法因循守旧
;
三是对
自身要求不严,不能时刻以领导干部和党员的标准要求自己。
为了实事求是地改正缺点,下一步从以下措施入手:
(1
、学习政治理论知识,切实增强责任感和使命感,以高标准严
格要求自己,工作中率先垂范,起好带头作用。
(2
、顺应时代和社会发展增强创新意识,提高领导决策水平,加
强与院务会其他成员的沟通和协作,
对新情况、
新问题采取新思路、
新
举措来解决。
(3
、更好地掌握工作涉及的业务知识,做到既有领导能力又有业
务水平,更加全面地做好各方面的工作。
通过此次活动,我医院的队伍建设水平和业务水平必将大有提高,
第
2
页
人员的素质进一步增强,
真正树立起全心全意为人民服务的队伍形象,
更好的为铁坡人民身体健康保驾护航。
汇报人:
20xx
年
xx
月
xx
日
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/e342c0325bfb770bf78a6529647d27284b733773.html
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