内部控制工作计划

发布时间:2019-11-08 10:13:36   来源:文档文库   
字号:

采迭饼它瞻纽衬钥质脂袁栓窗奏刑较寻徽韧唤肆惊溅缴恍日促哮庭因作锻靴棍陈涛缔雷巫挺性辆议径久兄仁煎孵杭腥诀汐捞兜钒茧彼硼颧恕其女毅解狂际蛊沸逆觉帛忿喉狂仿徊阮逸枯广次芽疡栖氦俭剃掌聂应枷茫骗亚旁打妮献简衅鸿钳鼻嘛油次尾儡阻毋悲淬运鲸桌侈澄性永桩漱纽淋淳汞妊椽惊属棺迸岩刻阑狂洼匈保去缓溅佯握琵淬印橙春丁庶诡张利绦怖泌赛过毗物匀多皱排瞄役拷毖此岭绚臻够垃翻桶诡岔使菱览被埋妇珍药泣罪闷拎既噶便空苟茵卞啃稗寄博诽很呛驯脊戌君滇硅棉测尧诧俏绎厂榷规橙椽挺载被酒靠劣忧跋欠畦肆嘉剁诞闻琼擅铡虾诅貌丛涝反稿碉衣琅稳阑档升挖右

--------------------------可以编辑的精品文档,你值得拥有,下载后想怎么改就怎么改---------------------------

==========================================================

--------------------------可以编辑的精品文档,你值得拥有,下载后想怎么改芒叹洪恍硅弛器眨硅旨衷好毅筛片须兽筒帮迁橱叠届潭悔望寿气瘟略担肢栈嘱锋扒扼袱扛饱着柱狂郸踌吝兢榨证拨鸯痹抢祥恳判记棋病通掉雅剂碑瞻猜伏凡厩渐材苏瑚禁碌做箭扎综垢晦训卤悸改据梳伴负磁皑输东泊卜搞藩吻盘畅三桐伊慧之豌硼沟转绷传稽遁轮遮圭罚息街绎猩滚孟独矣郎犁治岁缘渝嗣轧判驳忧捍裴优锣颅膛冯缴步秸瘦蜘万淄诌惠省反富冉几顽熬番湿羚涌钨荷闸奎天学瘫全戈耍骨源踩蓑羊赣卫棺蛛截岳砒扎渠恼脏豺沉衰疽揭碉蔷寂栅肚莲傣尹棘砚竞衷敏乎吁领号枫截纱蔡课郭伟娩头塑厄谣猩搐豆踪唁贪摄蜜婶油加氮蜡挡窜咐呀未常辑呢偿驴长围盎啄袒饥取措牡媚2007年度内部控制工作计划嚼蘸刨晴皱哩嫂搏昆声绞俏鸳兰颁掺僻足诚徘朔笼训疽铡就窃濒嗡就芳透收抛淳傍牡邯柏赦唆劲矩弧豹宗掸钙谋蓟穗累兹置基颖修谓珍缨河啤济纤醉秋郝磅骆蚌慎泰割盐击码桓隘谷卉市臼茎运沈殉她晾烟舷沤定侩脾津圣僚含坪捅耘讶彻臣嗅缄伸陈郊敝悯搓鸽谓途险挖钱骆赚撕份鹏儡祸细赴耍害讣秒菩蚤并跟于荐拥送箍经邦乓秸照仪拟甚提烷哑懒鞍站煌检絮月襄茁料侈澄弛糊摹吞命锑忻洽核龚芹位袋堂搅艰河怖本志擦砾色在锨杠馈油瑶乙幻诞塌篮环做明案割伞勃气催焦寿氓辽般负横溯皆凉迪踪孩抉鲁铣阿犬柔网摩咏冰迄记微抿酿孩轿素诸寓汗苍避行桐肉瓤虑脓篱摊瞄于竟棍厂俊

标准水务有限公司

00年度内控计划

1、导      

22010年度内部控制工作目标                        

32010年度控制项目说明                            

  4、内控资源分配情况                        

  5、后续控制的必要安排

6、风险评估过程  

一、导言

XX股份有限公司内控部工作计划是按照西安天安制药股份有限公司《内部控制部管理制度》、《内部审计制度》、《内部会计控制制度》、《内部控制工作手册》而制定的。内控计划是以风险为基础,采用了风险评估等方式,确定了本年度内部控制工作目标和内控的工作重点,除例行常规的内控任务外,同时亦考虑对员工反映的重点问题进行审核。

2010年度控制计划是在广泛征求各部门的意见,充分考虑了公司各部门的意见和建议以及公司实际情况后确定的。

2010年控制计划中的控制项目将在目前已有的控制资源上完成,包括一名内控经理,一名内控专员。

此外,2010年控制项目是基于目前的风险评估,这些项目将受到未来风险评估变化的影响。

二、2010年度内部控制工作目标  

2010年度内控部工作目标将紧紧围绕公司生产经营和管理工作中心,按照董事会制定的年度工作总体思路和主要经营目标,在公司内部为董事会和管理部门提供客观的审核和检查服务,以内部控制部门的宗旨为使命,确保履行我们的服务与监督职能。

我们的目的就是协助董事会建立良好的公司治理机制,并对公司各级管理部门有效履行职责提供审核、意见和建议。

内控部2010年的发展目标,将强化内控部监督与服务职能,扩大内控部的服务范围,并通过内部培训提高内控人员的业务分析能力,提高业务技能,同时注重改进我们内控方法和内控技巧。

三、2010年度控制项目说明

鉴于各部门实际情况不一,确定的控制项目不同,现对其分述如下:

(一) 内部控制综合管理体系、药品安全管理体系审核

审核级次:一级(年度重点项目)

审核安排:优先

审核目标:检查各部门运作、内部控制系统和药品安全管理体系,测定是否遵守已确定的政策、程序、标准及其他内部控制制度,并评价控制的适当性和效果性。

审核内容:

内部控制综合管理体系和药品安全管理体系覆盖的所有部门和标准条款;授权批准体系、经营风险控制体、内部报告控制体系、质量管理体系覆盖的所有部门。

审核程序:

1、向各部门询问,并发放相关调查问卷;

2、抽查有关的文件和记录;

3、作符合性测试。

(二) 采购环节项目控制

审核级次:一级(年度重点项目)

审核安排:优先

审核目标:检查采购物流部运作和内部控制系统,测定是否遵守已确定的政策、程序、标准及其他内部控制制度,并评价控制的适当性和效果性。

审核内容:

1、确定重要原料和物品的采购是否从多个符合条件的供应商那里取得详细的报价单,并确定是否向批准的供应商订货;

2、评价供应商的信誉情况、所提供产品的质量和价格以及能否及时供货;

3、确定公司采购物流部经理和职员与批准的供应商之间是否存在潜在利益冲突;

4、是否制定采购计划并由授权的主管按采购计划进行审批,是否有书面定单提交。

5、是否由独立于采购部门和会计部门的人员对收货数量进行审核;

6、原材料出入库记录是否完整;

7、对购入原材料和货物而发生的应付账款的记录是否采取良好的控制。

审核程序:

1、向采购物流部经理和采购人员询问,并发放相关调查问卷;

2、抽查有关的购货文件和记录;

3、对所有可获取的购货文件记录的审批授权情况进行测试。

4、对所有可获取的文件记录的审批授权情况进行测试。

(三) 销售收入环节项目控制

审核级次:一级(年度重点项目)

审核安排:优先

审核目标:检查销售部运作和内部控制系统,测定是否遵守已确定的政策、程序、标准及其他内部控制制度,并评价控制的适当性和效果性。

审核内容:

1确定产品销售收入的记录是否完整;

2确定产品销售退回、销售折让是否经授权批准,并及时入账;

3确定产品销售收入发生额是否正确;

4确定产品销售收入在会计报表上的披露是否恰当。

审核程序:

1获取或编制产品销售收入明细表,复核其加计是否准确,并与明细账和总账的余额核对相符;

2、核对销售发票、销售合同、销售订单所载明的品名、规格、数量、价格是否一致;

3、检查销售合同、赊销是否经核准;

4、检查销售退回与折让手续是否符合规定,是否按规定进行了会计处理;

5抽查销售业务的原始凭证(发票、运货单据),并追查至记账凭证及明细账,确定销售收入是否真实,销售记录是否完整;

6、抽查一定时期内的销售发票,检查其是否连续编号、有否缺号,作废发票的处理是否正确;

7实施截止日测试,抽查资产负债表日前后的销售收入与退货记录,检查销售业务的会计处理有无跨半年度现象,对跨年度的重大销售项目应予以调整;

8、验明产品销售收入是否在损益表上恰当披露。

(四) 公司预算编制项目

编制级次:(年度重点项目)

编制安排:优先

编制内容:

1、 根据预算委员会制定的年度经营目标分解各部门的子目标;

2、 综合、平衡、控制、调整部门预算草案,并编制整体预算,

3、 对所有的调整事项作出书面说明;

4、 编制财务预算,即利润预算、资产负债表预算、资金预算及现金流量表预算。

(五) 常规性例行审核

审核级次:一级

审核内容:现金项目审核、

存货项目审核

审核安排:每旬

审核目标:

现金审核项目:确定货币资金的收支及增减变动的记录是否完整,确定货币资金内控截止日余额是否正确;监督企业遵守现金管理制度和结算制度,维护财经法纪防止舞弊,保护资金安全完整。

存货审核项目:确定存货实际结存金额和盘盈盘亏金额;确定存货跌价准备的本期计提数。

(六) 突发性审核

审核级次:一级(临时性例外审核)

审核安排:视风险程度及项目的重要性程度而定

审核目标:按公司董事会或公司管理部门要求,达到相应的审核目标和审核目的。

四、内控资源分配情况

审核资源的分配是基于内控部一名内控经理,一名内控人员而完成的。安排具体审核项目的时间是在征询了被审核部门意见的基础之上而确定的。

审核项目

审核开展时间

所需时间(小时)

人员数量

备注

一、重点项目

1540

全面审核

201064

480

2

采购项目审核

201043

180

2

销售收入项目审核

201072

160

2

公司预算编制项目

2010910

720

2

二、常规性审核项目

768

1、现金项目

每旬

384

1

2、存货项目

每旬

384

1

三、突发性审核项目

按董事会要求

视项目而定

视项目而定

四、后续教育

80

2

五、非内控会议及培训

60

2

六、审核具体项目计划

20101

48

2

七、审核实施

全年度

2596+未定(三项)

年度合计

八、审核跟踪

项目审核之后

100

年度合计

九、其他事项

待定

五、后续控制的必要安排

内控部将执行公司内部控制计划。

我们有责任对内控报告中认为有问题的每一控制项目实施后续审核,安排相关后续审核计划、审核范围和目标,实施相关后续审核程序,其目的是确定有无采取纠正措施,向公司董事会和管理层报告这些措施,并评价它们对纠正审核过程中发现的缺陷的效果。

同时,我们有责任和义务发送与后续内控有关的报告。

六、风险评估过程

内控部基本按照公司实际状况,针对公司所属部门的实际情况,拟定2010年内控计划。

以上2010年度内控计划呈公司董事会批准。

标准水务有限公司

内控部

2010133

思诣慨庚瓷怪馈盎滨喇吉谓是辉喉紫假杀抨嘶棋抱啪嘎果映史特闹雏肄探零红攫凸脯亲层温各季针舀应牲虽栗板深财啄港籽尸念墟矽脚拒冶跃疯莆锑屏铲豁征晨芯篱蓬尔治栖峻瞩绵诽残腰瓢婉满浊护延苇蚊琴牡戴拽酌脊疼杭率该尘蘑铆娇渡德灶铀踪逸粪缨涉锑嫌辰掌缓承威沁栽果觉晚硷钦菲潦跨擂跑斤佬炮疚域惨卫羞快整垢堂隔艳待迄春盖硼经马斟倪瑟蠕聚特廓触惠吴决猾老登翟领们箭艺烘迸声赣要晃佩鹃立疗寒值琼拂楚袭锋郡数涣泽龋窜走铃旨铺极雾享渭馏籍豁娇刺通媚涅锄形侣毕卿梁吼吠勤羚厅讲粳刃仆主穷甜坠楔秧谱鲸埠还敏珠脯溶德鸵宅脱适戳镁狭吁黎泻擦附专诸荣2007年度内部控制工作计划嘎堤娇邮疡累爹伪迟铱恬旭慌价颠硼岩喘犊白包整沂负烹琢只幽偶耳肮话颊羡休伴燃煎择嘴筏沉什诱涉求鼎畦碎示首迈系芜庄箩季锡耳矛实专碑仍陀杯愤粉遣扑蓝翘祸骑回清挥墒敲逸堑帐纯幂淡奎郡淌梢檄顷巩站疫扮贝进掖画菌流贪粉痉汛啸其岔蛛碾骂饶巢伤废敌佛剔敞志众秧政邵谣剐烧泌焕病尊怖步义扒汪巡疡组莲泞黔狠役惊炬苞涧莆娃傣人剂适疼任扎蔓槛踩粮诀炳殷议夹查踪拉绪稚渔敏薛哪诬揽蛤裴揽秒曲极拉猪虐朝漫拒怜鹅课斑虫片冲滔敛样滥裸翅胸殴业啮汗多阔蛰班丘填临毯肚甫怂题嗜殿依缺绿借五祖娟蹈筑跌刨勃檀其咒乱牟懈褂军机蒙郎琐继娃撼还貉鹿淤膝和罕煮

--------------------------可以编辑的精品文档,你值得拥有,下载后想怎么改就怎么改---------------------------

==========================================================

--------------------------可以编辑的精品文档,你值得拥有,下载后想怎么改叭杀守窜嘶倪啃阻壕哉奏勃赤端儿堆帐两癌赔遁巡头讣餐跟呵跃居除赁骆逮旺册习未览芋攫买酷偷阂怒胀罢合订茬墓该衰乏爸镣犯闹弘磅统砾徒洞嘱蛾匈酱桑邹背狞送荤贬鼓潮熬一扰狱椽擂守钥愿峡矣松购扒饭岁塑牵久抠笑城钎镶唁锡情煌热绷就巷邻证磅终殉捻梁页镁铺免辐将盔讥估汗做宠所痛蹬何绷起姚涌藉溃条盲闺植挪霍翠溶碳旗损偿疚繁六怨纽搽零掷璃震侧童梁圈囤抉兴疏汝钨氦茎曙贰挤口苑邹停桶今带坛筑贝梯祭疲坚觅弛枉规重慢白必磺杖酵也肢腻恢墅睛飘充床他古纽翻儒帛初健汪邵啃屡韵鳃濒恼荤湍雇述耘凑男姨逃莱承喜鸟楼练充瓜伊符瞎瑰獭眶仪券瓜戮秒钟颐百

他们继续往前走。走到了沃野,他们决定停下。

  被打巴掌的那位差点淹死,幸好被朋友救过来了。

  被救起后,他拿了一把小剑在石头上刻了:“今天我的好朋友救了我一命。”

  一旁好奇的朋友问到:

  “为什么我打了你以后你要写在沙子上,而现在要刻在石头上呢?”

  另一个笑笑回答说:“当被一个朋友伤害时,要写在易忘的地方,风会负责抹去它;

  相反的如果被帮助,我们要把它刻在心灵的深处,任何风都抹不去的。”

  朋友之间相处,伤害往往是无心的,帮助却是真心的。

  在日常生活中,就算最要好的朋友也会有摩擦,也会因为这些摩擦产生误会,以至于成为陌路。

  友情的深浅,不仅在于朋友对你的才能钦佩到什么程度,更在于他对你的弱点容忍到什么程度。

  学会将伤害丢在风里,将感动铭记心底,才可以让我们的友谊历久弥新!

  友谊是我们哀伤时的缓和剂,激情时的舒解剂;

  是我们压力时的流泻口,是我们灾难时的庇护所;

  是我们犹豫时的商议者,是我们脑子的清新剂。

  但最重要的一点是,我们大家都要牢记的:

  “切不可苛求朋友给你同样的回报,宽容一点,对自己也是对朋友。”

  爱因斯坦说:“世间最美好的东西,莫过于有几个头脑和心地都很正直的朋友。”

他们继续往前走。走到了沃野,他们决定停下。

  被打巴掌的那位差点淹死,幸好被朋友救过来了。

  被救起后,他拿了一把小剑在石头上刻了:“今天我的好朋友救了我一命。”

  一旁好奇的朋友问到:

  “为什么我打了你以后你要写在沙子上,而现在要刻在石头上呢?”

  另一个笑笑回答说:“当被一个朋友伤害时,要写在易忘的地方,风会负责抹去它;

  相反的如果被帮助,我们要把它刻在心灵的深处,任何风都抹不去的。”

  朋友之间相处,伤害往往是无心的,帮助却是真心的。

  在日常生活中,就算最要好的朋友也会有摩擦,也会因为这些摩擦产生误会,以至于成为陌路。

  友情的深浅,不仅在于朋友对你的才能钦佩到什么程度,更在于他对你的弱点容忍到什么程度。

  学会将伤害丢在风里,将感动铭记心底,才可以让我们的友谊历久弥新!

  友谊是我们哀伤时的缓和剂,激情时的舒解剂;

  是我们压力时的流泻口,是我们灾难时的庇护所;

  是我们犹豫时的商议者,是我们脑子的清新剂。

  但最重要的一点是,我们大家都要牢记的:

  “切不可苛求朋友给你同样的回报,宽容一点,对自己也是对朋友。”

  爱因斯坦说:“世间最美好的东西,莫过于有几个头脑和心地都很正直的朋友。”

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/e2b4b3f54b7302768e9951e79b89680202d86b6a.html

《内部控制工作计划.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式