项目沟通管理规定

发布时间:2012-06-29 11:20:25   来源:文档文库   
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1. 目的

为了确保项目信息能够及时且恰当地生成、收集传输,存储、调用以及最终处理

2. 范围

适用于公司一般管理和项目管理

3. 内容

沟通管理覆盖项目开发的整个过程,项目沟通管理由沟通计划编制、信息发布、绩效报告管理收尾四部分组成。沟通计划反映项目干系人的信息沟通需求信息发布使需要的信息及时发送给项目干系人。绩效报告用来收集并发布项目绩效和状态信息(包括状况报告、进度报告和分析预测。项目或项目阶段在达到目标或因故终止后,需要进行收尾,管理收尾包含项目结果文档的形成,包括项目记录收集、对符合最终规范的保证、对项目的效果(成功或教训)进行的分析以及这些信息的存档(以备将来利用)。

3.1 沟通计划编制

沟通计划决定项目干系人的信息沟通需求:谁需要什么信息,什么时候需要,怎样获得。沟通计划的编制需要两项工作做支持,识别干系人和沟通规划。

在编制沟通计划前,依据项目章程、采购文件、事业环境因素,项目经理应组织专家团队首先进行项目干系人分析,识别所有受项目影响的人员或组织,确定项目干系人的信息需求,定义其沟通方法,编制《干系人登记册》和《干系人管理策略》。以此作为编制沟通计划的输入。

根据不同的沟通需求、沟通技术、沟通方法,以及环境因素,项目经理制定出《沟通管理计划》。沟通管理计划通常包括以下内容:

a) 干系人的沟通需求;

b) 需要沟通的信息,包括语言、格式、内容、详细程度;

c) 发布相关信息的原因;

d) 信息发布的时限和频次;

e) 负责沟通相关信息的人员;

f) 有权发布机密信息的人员;

g) 接收信息的个人或单位;

h) 传递信息的技术和方法,如电话、邮件、会议等;

i) 为沟通活动分配的资源,包括时间和预算;

j) 随项目进展,更新和修订项目沟通管理计划的方法;

k) 制约因素,通常来自特定的法律法规、技术要求和组织政策等。

如果项目将使用网站和项目管理软件,沟通管理计划中还应说明如何使用该网站和软件。

3.2 信息发布

  发布信息是按计划向项目干系人提供相关信息的过程。在项目开发过程中,项目经理应将项目信息及时传递给项目干系人,包括《项目沟通管理计划》和临时索取的信息发布。

信息发布的方式是多种多样的,如:会议、文件、办公自动化系统、电话、邮箱、口头沟通等。无论运用哪种沟通方式,都应遵循以下原则:准确性、完整性、及时性、非正式组织沟通的运用原则。

值得注意的是,信息发布应做好反馈记录。要求如下:

a) 以纸质文件形式发布信息,应要求相关项目干系人签字确认;

b) 以办公自动化系统形式发布信息,应要求相关项目干系人发送邮件回执;

c) 以会议形式发布信息,应留存会议签到表和会议记录;

d) 以电话、邮件等非正式沟通方式沟通,应对信息意见做文字记录。

3.3 绩效报告

报告绩效是收集并发布绩效信息的过程,该过程包括定期收集、对比与分析计划与实际数据,以便了解和沟通项目进展与绩效情况,并预测项目结果。通过发布绩效报告,向项目干系人适度地提供有关资源如何利用来完成项目目标的信息。

项目经理应依据《沟通管理计划》,以各干系人所要求的详细程度,向他们提供项目状态和进展信息,一般包括关于项目范围、进度、成本和质量的信息。绩效报告可定期编制,也可能基于特殊情况而编制。报告常用格式包括横道图、S曲线图、直方图和Excel表格。

  要做好绩效报告,就必须选择合理的绩效报告的工具和技术(绩效评审、偏差分析、趋势分析、挣值分析),使绩效报告与项目的实际情况最接近。

3.4 管理收尾

管理收尾包含项目结果文档的形成(这些文档可以使发起人或客户对项目产品的验收正式化),包括项目记录的收集、对符合最终规范的保证、对项目的成功、效果及取得的教训进行分析、以及这些信息的存档以备将来使用。

管理收尾活动不能等到项目结束才进行,项目的每个阶段都要进行适当的收尾,保证重要的、有价值的信息不流失,另外,人才数据库中的雇员技能应该得到更新,以反应新的技能和熟练程度的提高。

4. 要求

目前我们常用的沟通方式有会议沟通、文件沟通和口头沟通三种方式,针对不同的沟通方式,具体要求如下:

4.1 会议沟通管理

本公司内部项目沟通会议类型分为三种:工程评审会议、项目评审会议和关控评审会议。

工程评审会议为不定期会议,项目经理主持会议。依据产品研发流程标准要求,项目经理根据项目实际进展状态自由组织召开,时间、地点、会议人员均由项目经理自定。

项目评审会议分为定期和不定期两种。

公司重点项目评审会为定期召开,每月上旬召开一次,会议由总经理主持会议,会议时间、地点、参加人员基本固定,具体要求见《项目评审管理规定》。如有变更应经过总经理或研发副总批准,具体安排由PMO组织协调。特殊要求:预计有重大分歧时,项目经理在会前应提前与项目干系人进行沟通,做好会前准备,保证会议效率和质量。

一般项目评审会议由项目经理主持会议,要求至少一个月一次,参与人员应包括所有项目组成员,必要时可以加入相关部门领导,会议时间、地点由项目经理自定。

关控评审会议为不定期会议,由项目经理根据项目进展需要组织召开,具体要求见《关控评审管理规定》

对于外部沟通,我们一般采用电话会议方式,必要时进行走访交流。电话会议要求做好会议记录,必要时电话录音;进行客户和供应商走访时,口头达成的协议应转化为文件进行签字确认,交流记录应同时发送给内部和外部相关项目干系人。

以上所有会议沟通均要求:会议召开前,与会人自觉签到;会议结束后,由项目经理或指定记录人员整理形成会议纪要,并与会后发给与会人员,必要时抄送领导。

4.2文件沟通管理

文件的沟通传递通常分为纸质版和电子版,文件传递首先应依据文件性质的不同(如财务文件、技术文件等有保密要求)遵守公司相关文件传递规定,按照要求进行流通传递,注意保密性,做好收发记录。纸质版文件传递要求签字确认,或进行复制、扫描,自留存档;电子版文件传递应保存传递记录,邮件记录、邮件回执等。

4.3 口头沟通

类似口头交流、私下沟通等非官方的沟通交流活动,因其具有很大的随意性、临时性,不方便留有证据,却又在我们的工作中占据很大的比例,对工作开展影响重大,建议项目干系人(特别是项目经理)建立个人问题日志或行动日志的方式,以便记录和监督项目活动中临时发生问题的解决情况。“问题”通常不会演变成“项目”或“活动”,但还是应该加以处理,以便在相关干系人(包括团队成员)之间保持良好的、建设性的工作关系。

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/e1c1b4da5022aaea998f0f72.html

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