2017年公司员工爬山拓展活动方案
一、活动主题:
勇攀高峰,共创梦想。
二、活动目的:
为了丰富广大员工的文化生活、完善公司福利,感谢各位员工辛勤的付出和努力的工作。通过本次活动磨练员工的意志力,促进员工之间的相互了解,增强相互之间的团结及友谊,
三、活动宗旨:
1、加强团队凝聚力与团队协作能力;
2、加强团队的组织性与纪律性;
3、磨练员工意志力,锻炼坚持不懈的精神动力;
4、激发职员参与公司各项活动的热情;
5、休闲娱乐,锻炼身体,缓解工作疲劳。
四、活动项目:
爬山拓展一日游
五、参与范围:
公司全体职员工
六、组织协调:
1、项目策划:
负责相关部门外联、活动流程策划、具体事项的负责人进行明确任务与职责并跟踪工作进程;确定旅游人数及宣传工作等。
2、摄影组:由各公司指定相关人员携带相机
1)负责旅途中的所有拍摄;
2)负责组织全员拍摄多组集体镜头。
3、后勤保障组:公司财务部
1)负责后勤物品的购买、分发(矿泉水、干粮、药品等);
2)负责安排参加旅游活动人员交通工具、旅游门票;
3)负责参加旅游活动人员的就餐安排。
4、活动实施及危机应急小组:各部门负责人及办公室人员
1)负责与各小组组长之间的协调,注意员工安全,带领员工爬山,宣传互帮互助;
2)负责集合时协助组长人数清点、门票发放及用餐;
3)负责旅游过程中突发危机事件的处理,迅速反应,将风险和损失降至最低;
4)小组出现异常问题及时反馈总公司办公室负责人。
七、活动组织:
1、本次活动的安全与组织采用组长负责制,组长负责每次集合组员人数的清点、纪律的传达与维护,各小组的协调及相关事务性工作处理;
2、公司根据参加人员数分成若干小组,大体约5人/组,每组设立1名组长,出游前召开各小组组长会议,明确各成员职责,传达活动行程安排与纪律,安全注意事项;
3、各小组组长负责分发各组成员登山过程中需要的饮用水及食物,确保所备食品的合理食用。
4、各小组组长及时向活动实施及危机应急小组负责人汇报异常情况,并即时处理突发事件。
本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/dddcfbd6f011f18583d049649b6648d7c0c70816.html
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