医院党风廉政建设责任制检查考核制度实施方案

发布时间：2022-11-25 11:10:13 来源：文档文库

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吉林市儿童医院党风廉政建设责任制
检查考核制度实施方案
根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省、市关于贯彻执行党风廉政建设责任制的精神，按照《吉林省党员领导干部廉洁从政公开承诺制》的具体要求，特制定《吉林市儿童医院党风廉政建设责任制检查考核制度实施方案》，以推进我院党风廉政建设责任制进一步落实实施。一、指导思想
检查考核工作要以依据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《吉林省党员领导干部廉洁从政公开承诺制》为指导，坚持科学发展观，进一步解放思想，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，确保反腐倡廉建设各项任务落实，为促进医院又好又快发展提供强有力的保障。
二、检查考核对象与范围

医院领导班子与班子成员和各部门负责人，包括各科室科长、支部书记、科主任、护士长等。三、检查考核原则与结果运用实事求是、客观公正；分级考核，下考一级；考核结果作为对干部业绩评定、选拔任用、奖励惩处、职称评聘等的重要依据。四、组织实施按照干部管理权限，实行分级负责，逐级考核。医院党风廉政建设责任制领导小组负责考核工作组织领导，领导小组办公室具体负责考核工作的组织实施。考核可以单独进行，也可以与绩效考核、工作目标考核等结合开展。考核内
容基本一致的，可运用有关部门专项考核的结果。除进行年度考核外，把日常监督检查的情况作为年终考核评价的重要依据。五、检查考核内容

（一）对领导班子与班子成员检查考核内容 1．贯彻落实党风廉政建设责任制的情况。贯彻落实惩治和预防腐败体系工作规划的情况；加强组织领导，形成医院、职能科室和支部、科室抓党风廉政建设和反腐败工作整体合力的情况；责任分解、组织考核、责任追究等三个环节落实的情况；旗帜鲜明地支持责任追究的情况。 2．完成党风廉政建设和反腐败工作的情况。开展反腐倡廉教育、健全反腐倡廉制度、加强监督制约、纠正损害群众利益的不正之风、健全信访举报机制、认真惩治腐败、严肃查处违纪违法案件等方面的情况。 3．贯彻落实党风和行风建设目标管理的情况。强化党风和行风建设领导，对分管范围内的党风和行风建设负相应责任，严格执行党风与行风建设各项规定，及时传达上级有关党风廉政建设和纠风工作的部署和要求，把党风和行风建设工作与业务工作有机结合，引导职工依法执业，正确履行职责，提高服务水平等方面的情况。 4．坚持民主集中制和“三重一大”相关规定情况。对重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用等重大问题要集体讨论决定，严格按照政策和规定程序进行。（二）对中层干部的检查考核内容 1.执行党风廉政建设责任制的情况。深入贯彻落实科学发展观，认真执行党的路线、方针、政策以及医院的各项重大决策部署；积极履行“一岗双责”，抓

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