将党的政治核心优势转化为国有企业发展优势文=沙 鸣【摘 要】党建工作是国有企业核心竞争力的重要组成部分。深化国有企业改革,必须紧密服务大局、有效融入中心,毫不动摇地从党的思想政治优势、组织纪律优势、素质作风优势、民主集中优势、群众工作优势和自我完善优势入手,将党的政治核心优势转化为国有企业发展优势和核心竞争力。【期刊名称】现代国企研究【年(卷),期】2012(000)011【总页数】6党建工作是国有企业核心竞争力的重要组成部分。深化国有企业改革，必须紧密服务大局、有效融入中心，毫不动摇地从党的思想政治优势、组织纪律优势、素质作风优势、民主集中优势、群众工作优势和自我完善优势入手，将党的政治核心优势转化为国有企业发展优势和核心竞争力。一、将党的思想政治优势融入生产经营过程，体现价值创造力坚持和发挥思想政治优势，是党的事业成功的重要原因和显著特征。实践启示我们，新时期的国有企业党建思想政治工作必须在贴近上动心思、在服务上下工夫、在渗透上花力气，激发企业党建工作的生机和活力。近年来，新兴际华集团以党建“五个体系”（指标、责任、跟踪、评价、考核）建设为抓手，构建思想政治工作新模式、新格局。紧密围绕生产经营过程，抓重点、跟热点、攻难点、出亮点，发挥党的思想政治工作优势，体现了思想政治工作的价值创造力。（一）抓住重点促推进。针对企业各阶段的中心工作、重点任务，及时组织开展宣传发动工作，坚持政治引领、形成发展共识，加强党的路线、方针和政策教育，结合党的重大会议精神和企业发展形势，有的放矢地进行思想教育，把职工群众的思想统一到党的要求上来，把党的精神转化为行动；开展典型示范引领教育，调动全体党员和广大干部职工的积极性、主动性、创造性，为完成各个阶段的重点任务目标营造浓厚氛围，提供强大精神动力和思想保证。（二）针对热点善化解。针对干部职工关心的热点问题，充分发挥思想政治工作作用，及时制定有针对性的思想工作方案，更深入地了解群众、沟通群众、引导群众，及时把工作做到企业、车间、班组和员工，达到及时收集、及时解决热点问题的目的。发挥党的思想政治工作宣传员、鼓动员、示范员的作用，在集团上下营造 “尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造”的企业文化，构筑有利于员工创造力发挥的价值导向和公平、公开、公正的竞争机制，塑形铸魂，凝聚人心，增强发展动力。（三）突破难点助攻关。针对企业发展中遇到的难点问题，特别是企业发展形势、发展目标阶段调整、重要工作推进遇到挑战时，发挥党的思想政治工作优势，进行形势任务解读，将形势说透，目
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