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最新企业员工试用期自我鉴定
最新企业员工试用期自我鉴定
发布时间:2023-10-30 16:56:46 来源:
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企业员工试用期自我鉴定
从
2017
年
3
月
30
日入司已经三个月时间,
在此期间公司领导和同事在工作和生活方
面给予我很多帮助。公司客户服务中心刚上线阶段,通过日常工作学习自己对客户服务中
心建设和客户服务有了更高的认知,同时积极与领导和同事进行沟通,尽快的融入了东兴
证券这个集体。
在试用期阶段自己主要负责完成以下工作:
1
、
由于公司客户服务中心的客户服务平台
正处于开发阶段自己进入公司,
利用之前的工作经验自己首先提出客户服务平台功能需求,
在
2017
年
3
月
14
日和
3
月
22
日组织总部和营业部客户服务中心工作人员对客户服务平
台进行测试,同时将测试结果及时反馈给金正公司工作人员,并且与金正公司工作人员进
行沟通商讨对客户服务平台的功能完善,
并于
2017
年
1
月
15
日完成功能完善建议提交金
正工作人员
;2
、负责公司客户服务中心质检管理办法编辑,并且协助完成公司客户服务中
心管理办法制定及公司客户服务中心规范用语编辑,完善公司客户服务中心制度体系建
设
;3
、每月定时对总部和营业部客户服务中心话务进行抽查质检,并且将话务中存在的问
题进行汇总发送给各相关工作人员,并对质检问题进行沟通,同时每月提交客户服务中心
质检月报,通过此项工作来提高客户服务中心服务水平
;4
、从
2017
年
1
月客户服务中心
客户服务平台坐席系统上线之后,开始接听客户咨询电话,通过在接听客户电话过程中来
促进业务知识的学习,同时提高自身客户服务意识
;5
、每日组织客户服务中心人员的晨会,
通过晨会来了解当时市场资讯,共同学习每日疑难业务知识和新业务知识,同时学习公司
近期工作任务与重点
;6
、针对客户服务中心工作流程和标准使用语及相关工作对北京营业
部相关工作人员进行培训,通过培训学习了解客户服务中心工作流程和提高服务认知
;7
、
在总部和营业部客户服务平台坐席系统上线之后,指导营业部通过坐席系统完成新客户回
访工作,并且及时解决营业部外呼人员在外呼过程中出现的问题
;8
、根据公司领导要求同
时为了加强公司各部门业务相通,每日收市后负责搜集整理当日疑难业务,并且每周将疑
难业务汇总发送总部经纪业务部各位领导和各营业部客服主管。
通过以上工作任务的完成自己发现在很多方面仍然需要改进:
1
、
加强业务知识的学习,
通过不断的接听客户咨询电话过程中发现对于公司很多业务知识方面自己仍然需要加强学
习,从而才能提高对客户的服务水平
;2
、加强团队沟通协作,加入新的集体之后,并且在
公司客户服务中心建设阶段必须很好与领导和同事沟通才能保证各项工作的开展与完成,
尤其根据公司客户服务中心发展目标,积极加强与各营业部客服主管的沟通
;3
、对于公司
客户服务中心建设阶段,应该利用自己之前的工作经验与客户服务中心运营管理的认知加
强创新能力,寻找合适公司客户服务中心建设的方式方法。
在正式成为东兴证券的一员之后,根据试用期发现的不足认真改进,同时积极完成公
司领导分配的任务工作,对公司客户服务中心建设工作作出自己的努力。按期完成总部和
各营业部客户服务中心客户服务平台坐席系统的上线工作,认真协助公司各营业部客户服
务中心的上线工作,同时认真协助完成对公司客户服务中心制度建设,而且加强对自己今
后负责的客户服务中心呼入组的团队建设管理,积极主动配合领导和同事开展各项工作。
本人自
20xx
年
2
月份参加工作至今,六个月的实习时间已经结束。在这段时间里,
在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自己的不懈努力,在各方面都取得了进步。
实践让我的技能不断增长,工作能力不断加强。刚开始工作的时候,发现自己以前在
学校学习的知识很死,知识面很窄,以前做的练习项目的实用性也不是很好。在开始的几
周公司给我们实习员工培训了
XXXX
平台的
`
使用,
通过这次培训使我认识到
XXXX
平台的
优势,可以大大提高软件开发效率。随后我就加入到“
XXXXX
税源控管系统”项目的开发
中,成为开发小组中的一员。在项目开发过程中一边是同事们的悉心指导,一边是自己反
复琢磨与理解,几个月下来大大提高了自己业务和技术两方面的技能,已经能够比较熟练
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/dac4a9e1e0bd960590c69ec3d5bbfd0a7956d5a4.html
《最新企业员工试用期自我鉴定.doc》
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