两会提案分析:缩短中小学学制来应对老龄化和青壮年劳动力短缺可行否

发布时间:2012-04-16 13:43:50   来源:文档文库   
字号:

缩短中小学学制来应对老龄化和青壮年劳动力短缺可行否?

近日,全国政协委员许和陈华伟建议缩短中小学学制到9年或10年,应对人口老龄化,缓解即将到来的青壮年劳动力短缺。许认为,目前我国人口趋于老龄化,20年后青壮年劳动力短缺将是很大的社会问题;并且,中小学学制过长会占用青少年接触社会和生活的时间,不利于个性综合素质的培养。

缩短中小学学制来应对老龄化和青壮年劳动力短缺可行否?探讨这个话题之前,我们需要先来认识一下提出这个议案的两位代表。陈华伟,第十届全国人大代表,化州市二建宝安分公司经理、工程师;许,九三学社社员,中国农业大学资源与环境科学学院土地资源专业毕业,研究生学历,农学博士学位,河北农业大学资源与环境科学学院院长,河北农业大学国土资源学院院长,博士生导师。要说陈华伟委员提出这个议题还能理解,毕竟盖房子的对教育的规律知之甚少,只知道建筑行业缺乏新生劳动力,着急上火的巴不得将基础教育压缩到5年时间的心思估计都有;但是作为博导的许院长提出这个议题就着实让人难以理解了。

  缩短学制可以促进适龄劳动力早一点工作吗?似乎如此,但一个问题是,当学制缩短,大批学生提前进入社会找工作,将迅速扩大就业人群,如果遭遇就业难怎么办?上世纪90年代末期,我国进行高等教育大扩招,其中一个重要理由就是当时存在高中毕业生就业难,为了缓解社会就业压力,于是把大学作为“就业蓄水池”;而就在之前的两会上,还有委员、代表针对大学毕业生就业难,提出延长大学学制、设立“学士后”的建议。两个议题放在一起,真是让人进退两难了。当前劳动力市场缺的是什么?大学生就业有多难?基础教育阶段的教育效果如何?作为政协委员有没有亲自去调研过,真是让人怀疑。

  百年大计,教育为本。对于多年从事教育工作的许院长,在2012年提出这样的议案实在让人捉摸不透,毕竟是教育领域的行家,我们不敢轻易向他老人家拍砖,全当做是被玛雅人的寓言给唬住了理智。不过,向陈委员这样发家于房地产行业的亲们,能对教育事业的关心,着实让人欣慰,但是关心之余拜托务必要尊重教育的规律。一栋楼房本应半年建好的,你用4个月时间来赶工,或许在当今的体制下能通过验收,住进去也不会有太大的影响,但是一个在基础教育阶段压缩一代人,会产生何种后果,估计用盖房子的智商是很难参悟透的。一个基本的事实是,年限缩短,不但将压缩义务教育年限,还会进一步导致学生质量下降。这些学生走向社会,创造能力会更弱,导致我国产业发展处于价值链最低端,而这种产业发展格局很难给更多人才提供就业空间,由此形成低水平教育与低水平就业的恶性循环。这是我国社会“用工荒”和“大学毕业生就业难”并存的根源所在。

  很多家长对两位委员的提案给予了肯定的评价,作为家长,对基础教育的弊病我也感同身受。教育的内容缺乏本土文化的继承,应试教育的烙印深深地打在娃娃身上,信念理想教育的缺失,基础教育人才的参差不齐,教育效率和教育质量的底下,等等,让我们对基础教育何去何从不知所措。诚然,基础教育的这些问题都是显而易见的,但是客观上讲,压缩教育时间能解决这些问题吗?答案当然是否定的。一边喊着减负,一边又要压缩时间,真是苦了娃娃愁坏了娘。

如何破解劳动力的短缺问题,培养出社会需要的人才才是最重要的。

其一,切实提高教育质量,在基础教育和高等教育中,推行个性教育,鼓励学生个性、兴趣自由发展。这要求我国政府切实推进教育管理制度改革和中高考制度改革,给各类学校自主办学的空间,也把学生从上学负担中解放出来。

其二,给学生多元的成才选择。现在“考研热”愈演愈烈,不少学生读完研究生已经二十好几了,这不是由学制造成的,而是由学生成才模式单一造成的;

再者,市场的用人机制和选人模式也需要适当调整,既想马儿跑,又想马儿不吃草的用人观念不可取,工资体系的调整对毕业生的求职选择是有导向性的,用工荒的问题与福利和待遇较低的现状是密不可分的。

如果学生接受完9年义务教育,可以结合自己的兴趣爱好自主选择读普高还是职高;在读完高中之后,可以自主选择是否考大学,不考大学照样可以在社会上找到得到尊重的工作岗位……这样的教育和就业环境,满足了多元的教育需求,完全不需要在学制上穷折腾。

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/d60471a40029bd64783e2cd9.html

《两会提案分析:缩短中小学学制来应对老龄化和青壮年劳动力短缺可行否.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式