值班不在岗的整改措施
值班不在岗的整改措施
定宁镇关于落实值班制度的整改措施
我镇自接到《关于开展“四治一树”干部纪律作风集中整治活动的通知》和《关于对全县干部纪律作风督查情况的通报》后，镇党委立即召开了会议，会上传达了相关通报内容，并就当前我镇值班工作中存在的问题逐一剖析，逐一排查，结合全县“四治一树”干部纪律作风集中整治活动，提出以下整改措施。
一、存在的问题
一是领导带头落实值班制度的意识不强。主要表现在值班期间领导有事外出没有向上级领导请假，认为只要有干部在岗值班就可以了，存在侥幸心理。
二是落实值班制度不严。主要表现在干部“走读”现象严重，没有很好落实24小时值班制度，有事碍于情面，对干部顶班、脱岗值班抓的不严，缺乏监督检查。
二、整改措施。
一是严格落实值班制度，确保各项工作稳步开展。严格落实值班制度，尤其对节假日期间的值班制度进行了修改和完善。并对值班人员重新进行了调整和补充，做到制度完善，人人知晓，责任明确，奖罚得当。认真落实了领导带头值班制度，确保值班领导和值班人员同
时值班，认真落实夜间和双休日值班制度，确保24小时不间断在岗，如有重大事项随时向主要领导和上级汇报。值班不在岗的整改措施
二是严格落实值班奖惩制度，确保24小时有人值班。要求值班人员24小时在岗，通讯工具24小时畅通。对于值班期间擅自溜岗或造成严重后果的，相关领导和责任人在机关干部大会上通报批评，情节严重的给予相应的组织和行政处理。
三是推动机关效能建设，加强干部纪律作风。一是不定期召开值班工作会议，对值班情况进行阶段性通报，加强干部对值班纪律责任性的认识。二是严格执行“五禁”规定，把“五禁”作为每个干部最基本的行为准则。三是要求每个干部严格遵守单位的值班规章制度，以制度管事，以制度管人，按制度要求来加强干部的纪律作风。第二篇、值班不在岗检讨书
值班不在岗的整改措施
尊敬的xx：
由于看错值班表、记错值班时间，导致我4月5日晚值班未到岗，我为自己未值班的行为感到了深深地愧疚和不安，因此，我向部领导做出深刻检讨，我的错误来源于对安全意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切的说还是自己工作不够认真，才会导致这件事情的发生。
这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。这件事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，更重要的是我的不到岗给单位造成了及其坏的影响。通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改进。因为做事不认真，自己尝到了自己种下的苦果还连累到单位，使单位在名誉上受到严重的损坏，这是用任何方法都赔偿不来的，但是事因我而起，我愿意承担责任。同时也让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义。
在此，我公司深刻的检讨自己！此次错误的发生，针对了我各方面的不足，我必须认真、深刻地反省。我所犯下的错误，我首先应该郑重地向部领导表示深深地歉意。并郑重地向领导表示愧疚。我思想觉悟不足，对安全值班规范没有极力恪守。从今往后，我决定要严肃对待自己，认真学习安全值班规范，在今后工作中时刻警示自己。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。希望自己的错误，给其他同事敲响警钟。值班不到岗影响是重大的，后果是极其恶劣的。同时，我请求领导再给我一次机会，在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我县的安定繁荣积极的贡献。xx第三篇、违反值班执勤规定整改情况报告
值班不在岗的整改措施
。
1.针对本次事件，当事人员应当作出深刻的书面检讨并在工作会议上通读，以便加强自身思想认识。同时，部门其他干部职工也应当对照检查自身有无失当之处，有则改之，无则加勉。
此次事件也说明了单位开展学习“三严三实”深刻内涵及精神相关活动的重要性与必要性。我部门预计将在下一个阶段把加强干部思想政治教育与单位开展的“三严三实”学习活动结合起来，把切实转变工作作风，提高思想认识作为重点，严于律己，严以用权。使安全无小事的口号真正印在每名干部的思想中，落实到工作的方方面面。
2.我部门将严格按照单位规定，使值班长负责制落到实处，接受单位以及部门全体干部的监督。在每天的工作值班中，值班长应当对当天的一切行动负责，确保不出现违规违纪的问题，一切按照相关规定进行，不得出现xxxx的问题，值班干部不得无故进入值班室休息。今日事，今日毕。对于发现的安全隐患应当及时处理，不能得过且过。部门领导也会随时对值班情况进行检查，发现问题直接对值班长进行处理。
3.严格规范请销假制度。针对出现的不遵守考勤值班制度，迟到早退的情况，我部门将进行专项治理，不得出现无故旷工的情况。工作期间的行动情况都要掌握在值班长的手中，值班干部离开生产现场必须向值班长汇报，不得私自离开。因私事需要请假的，必须提前安排好工作并取得部门领导的书面同意方可生效。
4.我部门正在制定值班执勤规定。针对此次通报反映出我部门个别干部没有按照程序值班的情况，我部门将根据单位文件结合自身实际情况制定本部门的值班规范。制定之后将下发到部门每名干部手中并在部门工作会议上进行学习，确保每名干部都能够及时了解部门值班规范。自规范下发之日起立即执行，对于仍不按照相关规范执行的干部一经发现，从严处理。
亡羊补牢，时犹未晚。借由此次事件，我部门上下将全力以赴进行整改。第四篇、值班不在岗检讨书
值班不在岗的整改措施
尊敬的领导：
我为值班不在岗感到十分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己私自离岗的行为感到愧疚，在此，我向各位领导做出深刻检讨：
通过这起事故，我感到自己责任心不强，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己……
同时，诚心的谢谢领导，谢谢领导给我这次改过的机会，在以后的工作中……
xx第五篇、维稳值班工作整改措施
值班不在岗的整改措施
麦盖提县总工会维稳值班工作整改措施
县总工会把社会治安综合治理工作一直列入领导班子任务目标，成立以工会主席张平为组长、副主席木合白提艾山为副组长的领导小组，明确主要领导是社会治安综合治理和维护社会稳定工作的第一责任人，形成一把手负总责，分管领导具体抓的领导格局，做到责任明确，分工具体。从7.30恐怖暴力事件发生以来，县总工会就安全值班工作进行了认真安排部署，对领导带班、人员值班进行了周密安排，制定了详细的领导带班、干部值班表，全力以赴做好安全稳定工作。县明查暗访组8月12日下午19点25分在对工会进行检查时，门口无人值班，暗访组人员拿走值班登记表，作出了给予xx元罚款并进行整改的处理意见。
工会大楼有5个单位在内办公，8月12日为老干局人员值班，县总工会主席张平带班，下午7点20分时，老干局值班人员古再努在没有到下班时间、没有人员接班、没有向单位领导请假的情况下，擅自对工会管理活动室的阿地力江说她有事要先离开单位，让阿地力江帮忙值班，说完就离开了值班岗位。阿地力江作为一名公益性岗位人员，当时没有说出拒绝的话，只是点头默许后就上楼到活动室关门打扫卫生，进行自己的本职工作。正是在这空档时间中，明查暗访组工作检查发现了我单位这一值班工作漏洞。在这特定的非常时期、维稳工作十分重要的关键时期，出现这样的现象是十分不应该的，县总工会针对维稳工作中查摆出来的思想认识不到位、稳控措施不严密、工作机制不完善、人员管理不规范等问题，研究制定了整改措施：
一是思想上高度重视维稳工作。牢固树立“稳定工作无小事”
的思想，时刻绷紧维护稳定、服务经济社会发展这跟弦，集中精力投入工作。
二是坚持领导带班、干部值班制度，全体工作人员24小时保持电话联络畅通。严格落实维稳办17、18号通知要求，坚持稳定和发展两手抓、两手硬，努力做到发现在先、防范在先，扎实做好当前稳定工作。
三是严格落实责任，强化工作督察。对当前排查出的不稳定因素逐一落实责任单位和责任人，统一进行交办。研究制定稳定工作督查办法，制定应急预案，落实防控措施。
四是认真落实“办好自己的事，管好自己的人”的要求，认真落实值班工作，努力提高干部、职工的安全防范意识。
五是认真落实好值班制度，严格值班纪律，严格交接班制度，做到不脱岗、不离岗、对进入大楼人员进行认真检查登记，排除一切不安全因素和事故苗头，确保大楼安全稳定。
通过这次的通报批评，县总工会一定按照维稳工作的要求部署，加大综治平安建设工作的组织力度，不断完善值班制度，加强人员的思想及安全教育，增强安全意识，提高安全稳定工作力度，为建设平安和谐、民族团结、幸福美好的麦盖提做出新的更大的贡献。
麦盖提县总工会
xx年8月16日第六篇、值班脱岗检讨书
值班不在岗的整改措施
检讨书值班不在岗的整改措施
局党组、陈局长：
今天，我怀着万分的愧疚的心情写下这份检讨书。我已深刻地认识到自己的错误。我为自己3.15晚会值班期间脱离岗位的行为感到了深深地愧疚和不安，为此，我向局党组做出深刻检讨：
我的错误来源于对安全意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切地说还是自己工作不够认真，存在有侥幸心理，没有处理好工作与家庭的关系才会导致这件事情的发生。作为值班负责人，我没有组织好值守工作，擅自将单位坐班部署为在家值守电话班，也没有及时报告值班情况和晚会直播情况，使得领导的意图没有能够得到有效贯彻，领导对舆情也没有及时掌握。这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心和厚爱！
这件事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，更重要的是我的擅自脱岗辜负了陈局长对我的期望，给单位造成了潜在的负面影响。通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足：纪律观念淡薄，对自己要求不严，工作上还有懈怠的地方，态度上还有不端正的地方，思想认识上还有不到位的地方。明白了因为做事不认真，自己尝到了自己种下的苦果还连累到领导和单位，这是用任何方法都补偿不来的。同时也让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”、“小心驶得万年船”的含义。
在此！
我深刻的检讨自己所犯下的错误。我郑重地向陈局长表示深深地歉意和愧疚！我要以此为戒，举一反三，我要严肃对待自己，在今后工作中时刻警示自己，勤向领导汇报思想，多和同事们加强沟通，确保类似的错误不再发生。
此致：
非常愧疚！
检讨人：xx年3月20日第七篇、在岗培训存在问题及整改措施
值班不在岗的整改措施
xxx卫生院乡村医生在岗培训
存在问题及整改措施
一、存在问题：
1.由于个别乡村医生素质低，对培训工作认识不到位，学习态度不认真，导致迟到、早退、旷课、代替刷卡、代替考试、培训期间课堂纪律不严肃等。
2.卫生院业务用房紧缺、面积较小，造成培训人员拥挤，难以达到预定的培训效果。
3.上传数据不及时，无法及时体现培训进度。
4.制度不完善造成管理人员责任心不强，电视屏幕较小造成培训效果差。
二、整改措施：
1.我院设立乡村医生专项培训领导小组，制定相关培训制度，签订责任书，确定管理员职责。
2.由于卫生院房屋紧缺，无法达到预期的培训效果，我院租赁xxx文化大院做为乡村医生培训点，面积70余平方米，课桌齐全，可同时容纳30人以上乡医培训学习。为保证培训效果，我院购买投影仪一部，由管理员——xxx同志具体负责该项工作。同时对培训的乡医实行签到、签退，双签制，从而杜绝学员迟到、早退、旷课及代刷卡现象发生。值班不在岗的整改措施
3.制定严格的教学进度计划表，按计划及时上传学习进度及数据。
xxx卫生院xxx第八篇、xx的处理决定和整改措施
值班不在岗的整改措施
xx市第xx小学对值班工作的
处理决定和整改措施
xx年xx月xx日北京时间18:50，教育局综治办检查我校值班情况，检查中，带班领导教导处副主任阿依努尔不在岗，其他公益性岗位、在编工人、值班教师均在岗。经我校调查，该带班领导因家里孩子身体不舒服，把工作暂时交给值班教师，早退1小时。
经我校党支部研究决定，对该带班领导进行处理决定如下：
1、在党政领导班子中，进行书面检讨。
2、根据学校规章制度，值班时间提前离岗按旷工处理，扣除当月奖励性绩效工资的10%。
3、在全校通报，并进行警告处理。
在这特定的非常时期、维稳工作十分重要的，出现这样的现象是十分不应该的，我校针对维稳工作中出现的问题，研究制定了整改措施：
一是思想上高度重视维稳值班工作。牢固树立“稳定工作无小事”的思想，时刻绷紧维护稳定、服务经济社会发展这根弦，集中精力投入工作，保证值班期间不出现任何问题。二是坚持领导带班、教师、工人值班制度，全体工作人员24小时保持电话联络畅通，扎实做好稳定工作。三是认真落实“办好自己的事，管好自己的人”的要求，
认真落实值班工作，努力提高干部、职工的安全防范意识。
四是认真落实好值班制度，严格值班纪律，严格交接班制度，做到不脱岗、不离岗、对进入学校人员进行认真检查登记，排除一切不安全因素和事故苗头，确保学校安全稳定。
内容仅供参考
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