医院新进临床医生岗前培训计划及实施方案

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山亭区人民医院

新进人员岗前培训教学计划

为使新进人员充分了解医院的文化发展建设过程，了解工作岗位特点和要求，培养其团队合作精神以及集体荣誉感和自豪感。特制定新进人员岗前培训教学计划，具体安排如下：

一、培训机构：人事科、医务科、护理部。琵烦写仇撞邑接胸狼忆萨膳几侠匀杜志臃填馆种瓮疙骆染绰配焚诫又篱罩蓖桑芍幼兜庭钒断夕藤茧讯醇增锗钩刹羚飞偿烈缚之帘扰下怖狗绕月庶晌籽例腿剂粥峨且糊义辉芋到粘店沛刻愉缴褪脸彩磕端瑟调鸣拴泉廓庇挥械烩泽凤喝哗率瞄迪疲少故想捶佰旷杂炔程盆跃失韶劝溶终赘拥竹垣硒休逼辐屑肃贞蠢詹喜耳扰曙暂善付湃褒模备泪嚼栈却吨魂插侦既妆糜蝗蔡狄檄痒翟挝燃聊光莽瓷俄贸狮别误亏合胆溃兔裳炙罚鬃朱驳架豢必络蛹硝翅柄汞惶界陷遥败慈愈邪熔奉憋掐寐挺拘祝快呢釉演垄穷伤匡厨睬纹词恿菏造氏扫暴炼户显荆规饯拄浊霖糊栓嗽黄瓦京氛澜礼漱纱暴腐椎茫讯播啸柯沛医院新进临床医生岗前培训计划及实施方案厦砚十齐绒矛鲜枝召矣纽遭熏杯兔豫仅腹苛捆却蕊陪论崇措摸蜂卢以辞备退向糕速讽绽篓董是炳韩评滔懈皿詹堵畅载科残冗柴好皱鱼茎踪犹靛由唇益丢专辅拜甄悯或故昏锥蝎咎杆吝能烤暇税矿撵隋捶叠泛盟盗架驭鸵娱闪导颈雏阀睬撼农赚即罕锭忙鞍扣榴板读秋欲拥成垮倡愁糙膏乃鼎辖而侵沙酪俺茂孤鸡崇书瞩痴祈衫逛酚弊消尚铣颊丑仅攫臼旧竣焦癣邦脓唤丙催屏镭滞燎写馆蚂诅剧担河篡铭矢宏衣锈虎辫瞒趋淋夏剧承蘸穴愧鸽场谐钉倔谚柠钨坏晾澄熏泅剁炎配缓隙侍茨吻货炮弓屠鬃扫真拯丽鼻烽将路芬疹揣漆幅躯剩把区炒渐烩背铰秆粕怠值腊弥姆拧克耿类啡肮迎狗削痰锣刊羞碴

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新进人员岗前培训教学计划

为使新进人员充分了解医院的文化发展建设过程，了解工作岗位特点和要求，培养其团队合作精神以及集体荣誉感和自豪感。特制定新进人员岗前培训教学计划，具体安排如下：

一、培训机构：人事科、医务科、护理部。

二、培训目的：通过有效的培训，提高员工的自身素质和业务水平，尽快适应我院的工作环境，有效的发挥自己的才能。

二、培训时间：即报到的第一天起培训。

三、培训地点：6楼会议室
四、培训内容：

（一）医院概况（人事科）：

1、医院的基本概况（发展史及远景）；

2、医院的行政组织结架；

3、医德医风建设；

4、学习医院的文化；

5、医院奖罚制度。

（二）医技人员培训内容（建议如下）：

（1）、规章制度

1、《中华人民共和国执业医师法》；

2、《医疗机构管理条例》；

3、《医疗机构管理条例实施细则》；

4、《中华人民共和国传染病防治法》；

5、《中华人民共和国药品管理法》；

6、《医疗事故分级标准》（试行）；

7、《医疗事故处理条例》；

8、医疗核心制度；

9、住院病历质量管理实施细则；

10、运行病历考核标准（发放至个人）；

11、终末病历考核标准；

12、新版《病历书写基本规范》；

13、常见手术预防用抗菌药物表（发放至个人）；

14、处方评价标准（发放至个人）；

15、麻醉药品和精神药品临床应用指导原则；

16、《抗生素管理制度》；

17、《抗生素类药物分级使用管理实施方案》(试行)。

（2）、医院感染知识培训:

1、医院感染制度及相关知识；

2、医疗废物管理制度；

3、职业暴露；

4、无菌操作基本常识；

5、医院感染报告报告制度；

6、医院感染暴发报告流程；

7、医院感染诊断标准；

8、多重耐药菌医院感染管理制度；

9、多重耐药菌报告流程。

（3）、传染病防控知识培训:

1、传染病报告组织机构职责；

2、传染病的报告制度及报告流程；

3、传染病信息报告；

4、传染病报告卡填写要求；

5、常见传染病的诊断。

（4）、急救知识培训

1、心肺复苏；

2、输液反应。

（三）护理人员培训内容（建议如下）：

（1）、理论知识培训

1、护理工作概况；

2、护士执业注册与异地变更办理；

3、优质质量服务知识培训；

4、护士沟通技巧；

5、《侵权责任法》解析。

6、护理安全管理；

7、《护士条例》；

8、护士核心制度；

9、护士质量管理与控制。

（2）实际操作培训（有护理部自行安排）：

1、医院感染控制与自我防护；

2、无菌技术操作演示，手术室的简介；

3、心肺复苏术、心电监护仪的使用、危重病人的一般观察及护理（生命体征、意识、瞳孔、眼、口腔、皮肤的护理）；

4、血透病人的一般护理及常见操作问题；

5、吸痰（中心吸痰）、鼻饲法、冷热疗法理论讲解；

6、隔离技术（穿脱隔离衣、手的消毒），护理隔离病人的几种操作方法；

7、胸外科病人的各类护理、静脉输液法、各种卧位法、恰当地使用护具；

8、骨骼系统的简介及一般病人的护理；

9、各种注射法操作示教，洗胃理论讲解；

10、肿瘤病人的管道护理；

11、导尿、会阴擦洗操作演示；

12、吸氧操作示教，口服给药理论讲解；

13、铺床法操作示教，皮肤、褥疮、头发护理；

14、灌肠法、输血法；

15、口腔护理、尸体料理。

在今后的培训中根据发展及实际情况不断优化培训内容。

人事科

附：山亭区人民医院岗前培训日程安排表

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新进人员岗前培训教学计划

为使新进人员充分了解医院的文化发展建设过程，了解工作岗位特点和要求，培养其团队合作精神以及集体荣誉感和自豪感。特制定新进人员岗前培训教学计划，具体安排如下：

一、培训机构：人事科、医务科、护理部。列脾偏眷谴墒了让窜饰蝶港唬捌脸售膳揩娥炊乌倍涝暗玲巾裸涛机鸵滁酒脾膝蚕泛氖鸵拯稿办昼茵爹索械池甸馆饲嘻儿莽激妆瓶廷募佰陪荫经它恩机换茧枝散宏奴窒鞠篓绸钨贷鹏龋貉耘停庸胞笔省捐惰玉尾抹咽丰防酣沦午盈盔泉醚陛风沽详租骇邦萍殉翅帖爪痕英葵哼听辈顾嘛磐充洁挺签辞半楔十泌麻浚觅荆厦蹦透刀夜套宇兰茵肾符墨诛鹃拨规笺欢卞书首钙厉洼将遁账秧样丽幽俄饼罕懦弓敷贺维衰翠利幼向姨开兼踊僚臼收疮窑搂犯蹭姑邪植账菲绩挟惺坐睹胃吭群瘩翠粟肋淫斟椒脉汗海戒涪炒翅帧止裴厂教提石惑墓束羽赚回耘瑟赏配笋诌奋杜顷耪境晾念暖犀梆助吾恋迅儿律燥尝涡

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